淺談求職過程中應(yīng)注意的一些問題

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1、淺談求職過程中應(yīng)注意的一些問題摘要：每個大學(xué)生在畢業(yè)之際都要步入社會，面臨求職，在求職過程中，你的一言一行，一一舉一動都在隱性的給你定位，給你打分，給面試官一份答卷。所以，在求職過程中信息的獲取，在職場中的態(tài)度和應(yīng)變技巧完全決定你是否成功。關(guān)鍵字：職場方法技巧一職業(yè)選擇的策略在職業(yè)選擇過程，每個人都要正確使用“三定”原則：“定方向”——確定自己的專業(yè)方向和適合白己興趣的職業(yè)崗位；“定點(diǎn)”——確定自己職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)；“定位”——確定與自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相適應(yīng)的定位。二職業(yè)信息的把握（一）職業(yè)信息的內(nèi)容：招聘單位的基本情

2、況；需求崗位的工作情況；招聘單位的工資待遇；招聘條件；招聘數(shù)量和報名辦法。（二）職業(yè)信息的來源：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；招聘洽談會；新聞媒介；網(wǎng)絡(luò)；電話；親自觀察；通過親友、鄰居、校友了解；學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)部門。三求職方法和技巧（一）個人資料的編寫：1求職信：內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，一般不易太長。具體結(jié)構(gòu)如下：第一自然段應(yīng)該聲明你所申請的是哪一職位或求職意向，同時提及你對這一職位的了解程度；第二自然段應(yīng)該聲明你對用人單位感興趣的原因，有關(guān)你具備的背景知識和滿足用人單位要求的能力；第三自然段說明你的個人簡歷已經(jīng)附人，同時提出面試的愿望，但語氣要婉轉(zhuǎn)；結(jié)束語應(yīng)

3、大方，既表示尊敬，又不讓人感到謅媚奉承；最后最好是親自簽名（或蓋章），它可使你的簽名更加自信和省目，同時顯示你對此事的認(rèn)真和看重。§2個人簡歷：內(nèi)容一般在篇幅上為1、2頁，最好多打印幾份。具體內(nèi)容包括：§(l)基本情況?姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準(zhǔn)確無誤地聯(lián)絡(luò)?！?2)求職目標(biāo)?簡述你目前的求職目標(biāo)。如果面臨多種機(jī)會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標(biāo)，這樣就為自己創(chuàng)造了一個廣闊的擇業(yè)機(jī)會?！?3)資格?簡述承擔(dān)你意中職位的資格，寫有成績的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優(yōu)選

4、用?(4)成就?將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目后附上幾個例子。?(5)就業(yè)經(jīng)歷?首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點(diǎn)、所從事的工作?(6)有關(guān)課程?列出你所學(xué)過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們按所選職位的相關(guān)程度編組、排序；?(7)附件?包括履歷表、學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書、獲獎證書、反應(yīng)個人特長的近期照片，及其他相關(guān)資料?！?推薦書：不要手抄，而用計(jì)算機(jī)打印，除非是要表現(xiàn)自己的特別書法功底，以期增加競爭力

5、；v以上所有材料最好一同寄出，切不要把簡歷單獨(dú)寄出；v材料寄出前要仔細(xì)地核對接收人的姓名、頭銜和與你聯(lián)絡(luò)的具體方法；v還要考慮無論是面交還是郵寄都不要在周末或星期一，但要避免信件逾期到達(dá)；v如果確信某個招聘廣告首次出現(xiàn)，你在郵寄材料前要靜候幾天，不要急于寄出。（二）應(yīng)聘面試§1面試的心理準(zhǔn)備：1.勿自貶自卑；.勿恃才自傲§2儀表展示§（1）.服裝§男同學(xué)要穿黑色或柔和色調(diào)、款式穩(wěn)健的西服套裝，而不要穿運(yùn)動衫配便褲領(lǐng)帶和上衣。翻領(lǐng)和襯衣領(lǐng)的寬度應(yīng)該大致相等?！炫瑢W(xué)要穿樸素的裙裝或裙套裝，不穿夜禮服或奇裝異服，不著肩系帶的連衣裙，不穿外露

6、小腿過多乃至大腿的開叉裙，以基本色調(diào)、款式的服裝為主?？傊瑹o論穿什么衣服都要整潔得體，不要花里胡哨?！欤?）頭發(fā)§男同學(xué)頭發(fā)要整潔，梳理須自然，沒有呆板和濕頭的跡象，發(fā)型簡單、樸素素、鬢角要短，頭發(fā)不宜超過襯衣領(lǐng)子上方，刮凈胡須。§女同學(xué)頭發(fā)干凈、樸素，頭發(fā)飾物不要多，追求自然美色，長度視發(fā)型而定，但不要過短?！欤?）指甲§男同學(xué)的指甲要勤修剪，不能粗糙不齊?！炫瑢W(xué)的指甲修剪要得體，長度適中，涂指甲油要淡，不要涂成紅色等特別刺眼的顏色§（4）飾物§男同學(xué)可以佩帶手表、胸針或領(lǐng)帶夾，不要佩帶戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)或在外套上綴帶飾針?！炫瑢W(xué)

7、可以佩帶一塊手表、一枚戒指或一串項(xiàng)鏈，戒指不要太多，不要佩帶過長的吊式耳環(huán)§3了解面試的測評內(nèi)容，做好應(yīng)試準(zhǔn)備§一般內(nèi)容：§1.儀表舉止；§這主要來自于對求職者的外貌、體態(tài)、衣著、舉止以及精神狀態(tài)的觀察所獲得的信息。§2.教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)；§根據(jù)求職者的個人簡歷和有關(guān)資料對求職者進(jìn)行相關(guān)的提問，弄清求職者有關(guān)的教育及培訓(xùn)背景以及過去的工作情況，以補(bǔ)充和證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。§3.言語表達(dá)能力；§主要考察的是求職者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、建議和意見等清晰而流暢地用言語表達(dá)出來?！?.分析思維能力；§通過對求職者提出問題進(jìn)行考察?？?/p>

8、察的指標(biāo)主要有：是否抓住問題的本質(zhì)，分析問題是否全面，思維是否有邏輯，思維的靈活性如何，思維是否有條理，是否善于把握事物之間的聯(lián)系等等§5.自我認(rèn)知能力§往往要求求職者對自己做出評價§6.應(yīng)變能力§主要是考