《論文_淺談求職過程中應(yīng)注意的一些問題(定稿)》

《《論文_淺談求職過程中應(yīng)注意的一些問題(定稿)》》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、淺談求職過程中應(yīng)注意的一些問題摘要：每個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)之際都要步入社會(huì)，面臨求職，在求職過程中，你的一言一行,一一舉一動(dòng)都在隱性的給你定位，給你打分，給面試官一份答卷。所以，在求職過程中信息的獲取，在職場(chǎng)中的態(tài)度和應(yīng)變技巧完全決定你是否成功。關(guān)鍵字：職場(chǎng)方法技巧一職業(yè)選擇的策略在職業(yè)選擇過程，每個(gè)人都要正確使用“三定”原則：“定方向”——確定自己的專業(yè)方向和適合白己興趣的職業(yè)崗位；“定點(diǎn)”——確定自己職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)；“定位”——確定與自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相適應(yīng)的定位。二職業(yè)信息的把握（一）職業(yè)信息的內(nèi)容：招聘單位的基本情況；需求崗位的工作情況；招聘單位的工資待

2、遇；招聘條件；招聘數(shù)量和報(bào)名辦法。（二）職業(yè)信息的來源：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；招聘洽談會(huì)；新聞媒介；網(wǎng)絡(luò)；電話；親自觀察；通過親友、鄰居、校友了解；學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)部門。三求職方法和技巧（-）個(gè)人資料的編寫：1求職信：內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，一般不易太長(zhǎng)。具體結(jié)構(gòu)如下：第一自然段應(yīng)該聲明你所申請(qǐng)的是哪一職位或求職意向，同時(shí)提及你對(duì)這一職位的了解程度；第二自然段應(yīng)該聲明你對(duì)用人單位感興趣的原因，有關(guān)你具備的背景知識(shí)和滿足用人單位要求的能力；第三自然段說明你的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)附人，同時(shí)提出面試的愿望，但語(yǔ)氣要婉轉(zhuǎn)；結(jié)束語(yǔ)應(yīng)大方，既表示尊敬，又不讓人感到諂媚奉承；最后最好是親自簽名（或蓋章），它可使你的

3、簽名更加自信和省目，同時(shí)顯示你對(duì)此事的認(rèn)真和看重?！?個(gè)人簡(jiǎn)歷：內(nèi)容一般在篇幅上為1、2頁(yè)，最好多打印幾份。具體內(nèi)容包括：■(1)基本情況?姓名、地址、郵政編碼、電話號(hào)碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準(zhǔn)確無誤地聯(lián)絡(luò)?！?2)求職目標(biāo)?簡(jiǎn)述你目前的求職目標(biāo)。如果面臨多種機(jī)會(huì)的選擇，最好將它們定為一個(gè)概括性的目標(biāo)，這樣就為自己創(chuàng)造了一個(gè)廣闊的擇業(yè)機(jī)會(huì)。?(3)資格?簡(jiǎn)述承擔(dān)你意中職位的資格，寫有成績(jī)的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時(shí)，不要公開自己的壞消息或劣勢(shì)，而要擇優(yōu)選用?(4)成就?將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個(gè)小條目，每個(gè)條目后附上幾個(gè)例子。?(5)就業(yè)經(jīng)

4、歷?首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期(寫出季節(jié)、月份即可)、頭銜、公司名稱和工作地點(diǎn)、所從事的工作?(6)有關(guān)課程?列出你所學(xué)過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們按所選職位的相關(guān)程度編組、排序；?⑺附件包括履歷表、學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、反應(yīng)個(gè)人特長(zhǎng)的近期照片,及其他相關(guān)資料。■3推薦書：不要手抄，而用計(jì)算機(jī)打印，除非是要表現(xiàn)自己的特別書法功底，以期增加競(jìng)爭(zhēng)力；?以上所有材料最好一同寄出，切不要把簡(jiǎn)歷單獨(dú)寄出；?材料寄出前要仔細(xì)地核對(duì)接收人的姓名、頭銜和與你聯(lián)絡(luò)的具體方法；?還要考慮無論是面交還是郵寄都不要在周末或星期一，

5、但要避免信件逾期到達(dá)；?如果確信某個(gè)招聘廣告首次出現(xiàn)，你在郵寄材料前要靜候幾天，不要急于寄出。（二）應(yīng)聘面試-1面試的心理準(zhǔn)備：1?勿自貶自卑；?勿恃才自傲■2儀表展示?⑴?服裝■男同學(xué)要穿黑色或柔和色調(diào)、款式穩(wěn)健的西服套裝，而不要穿運(yùn)動(dòng)衫配便褲領(lǐng)帶和上衣。翻領(lǐng)和襯衣領(lǐng)的寬度應(yīng)該大致相等。■女同學(xué)要穿樸素的裙裝或裙套裝，不穿夜禮服或奇裝異服，不著肩系帶的連衣裙，不穿外露小腿過多乃至大腿的開叉裙，以基本色調(diào)、款式的服裝為主?？傊瑹o論穿什么衣服都要整潔得體，不要花里胡哨?！觯?）頭發(fā)■男同學(xué)頭發(fā)要整潔，梳理須自然，沒有呆板和濕頭的跡象，發(fā)型簡(jiǎn)單、樸素素、鬢角要短，頭發(fā)不宜超過襯

6、衣領(lǐng)子上方，刮凈胡須。-女同學(xué)頭發(fā)干凈、樸素，頭發(fā)飾物不要多，追求自然美色，長(zhǎng)度視發(fā)型而定，但不要過短。（3）指甲?男同學(xué)的指甲要勤修剪，不能粗糙不齊。■女同學(xué)的指甲修剪要得體，長(zhǎng)度適中，涂指甲油要淡，不要涂成紅色等特別刺眼的顏色■(4)飾物■男同學(xué)可以佩帶手表、胸針或領(lǐng)帶夾，不要佩帶戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)或在外套上綴帶飾針。-女同學(xué)可以佩帶一塊手表、一枚戒指或一串項(xiàng)鏈，戒指不要太多，不要佩帶過長(zhǎng)的吊式耳環(huán)?3了解面試的測(cè)評(píng)內(nèi)容，做好應(yīng)試準(zhǔn)備■一般內(nèi)容：■1?儀表舉止；■這主要來自于對(duì)求職者的外貌、體態(tài)、衣著、舉止以及精神狀態(tài)的觀察所獲得的信息?！?.教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)；■根據(jù)求職

7、者的個(gè)人簡(jiǎn)歷和有關(guān)資料對(duì)求職者進(jìn)行相關(guān)的提問，弄清求職者有關(guān)的教育及培訓(xùn)背景以及過去的工作情況，以補(bǔ)充和證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！??言語(yǔ)表達(dá)能力；■主要考察的是求職者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、建議和意見等清晰而流暢地用言語(yǔ)表達(dá)岀來。?4?分析思維能力；■通過對(duì)求職者提出問題進(jìn)行考察?？疾斓闹笜?biāo)主要有：是否抓住問題的本質(zhì)，分析問題是否全面，思維是否有邏輯，思維的靈活性如何，思維是否有條理，是否善于把握事物之間的聯(lián)系等等■5.自我認(rèn)知能力■往往要求求職者對(duì)自己做出評(píng)價(jià)?6.應(yīng)變能力■主要是考察求職者對(duì)突