資源描述:
《社交談話技巧與禮儀》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、社交談話技巧與禮儀目錄社交技巧社交與說(shuō)話的技巧五大方法擴(kuò)充你的人脈-立志人生人人都需要掌握的18個(gè)世故人情社交掌握別人心理14招很值得練習(xí)的九個(gè)社交技巧聰明的人善用賣乖之法既占便宜,又落入情什么是EQ:如何提高自身的EQ水平社交技巧:十招改善你的人際交往關(guān)系時(shí)尚名流社會(huì)須知的十個(gè)社交技巧與人交談要選擇對(duì)方感興趣的話題提高人際關(guān)系的技巧第一步就是了解人的本性社會(huì)生活中的小竅門(mén),你應(yīng)該做和需避免的事情專業(yè)社交技巧十五要點(diǎn)善于運(yùn)用"Yes"技巧的天才們?nèi)绾尉芙^別人怎樣能做到拒絕得法情義在怎樣提高你的交際品位處
2、事九種行為影響你的人際交往關(guān)系如何鍛煉自己的口才情人節(jié)送禮竅門(mén)多多-情侶溝通技巧情場(chǎng)高手之情人節(jié)送禮技巧十二星座與愛(ài)人的溝通技巧-情侶溝通技巧如何說(shuō)話可以使約會(huì)成功率增高約會(huì)時(shí)不善言辭怎么辦?利用演講的小技巧讓你的講話聽(tīng)上去更有力善用幽默妙語(yǔ)來(lái)拒絕對(duì)方的提問(wèn)如何鍛煉自己的口才口才訓(xùn)練方法-鍛煉口才的技巧如何提高自己的口才-口才練習(xí)鍛煉安排口才鍛煉技巧-講述練習(xí)口才的幾種方法引用對(duì)方話反譏效果佳怎么說(shuō)服別人-讓道理說(shuō)服雙方如何能提高說(shuō)話能力巧妙說(shuō)服別人的六種方法使他(她)放下“屠刀”如何訓(xùn)練好口才?創(chuàng)造良好溝通的語(yǔ)言魅力強(qiáng)化
3、口才訓(xùn)練-遵循口才訓(xùn)練的基本原則怎樣使你的談吐更動(dòng)人怎樣鍛煉自己的口才如何鍛煉口才-鍛煉口才技巧練習(xí)口才的技巧如何成為說(shuō)話高手說(shuō)話有多少學(xué)問(wèn)與技巧如何說(shuō)服別人說(shuō)服別人的能力從哪里來(lái)對(duì)話還須用“心”對(duì)順藤摸瓜:一種有效的問(wèn)話方法談話竅門(mén)如何與陌生人交談,開(kāi)場(chǎng)白很重要招聘者談話中隱藏的含義-所謂話中有話兩主婦關(guān)于“狗通人性”的辯論過(guò)程如何成為交際高手-談話高手的十個(gè)技巧通用禮儀-儀表儀容禮儀:舉止規(guī)范面試中應(yīng)注意如下禮儀舉止銷售人員的儀表、舉止、談吐禮儀商務(wù)拜訪中的舉止禮儀常識(shí)儀表禮儀規(guī)范社交禮儀知識(shí)公務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí)大全
4、商務(wù)交談時(shí)的各種禮儀談話的禮儀及技巧秘書(shū)會(huì)務(wù)禮儀規(guī)范西方名片的使用禮儀秘書(shū)工作拒絕的禮儀技巧秘書(shū)在正規(guī)宴會(huì)上如何敬酒?秘書(shū)人際交往過(guò)程中的空間距離秘書(shū)握手的禮儀舉止禮儀辦公室女性應(yīng)遵循的一些舉止規(guī)范白領(lǐng)秘書(shū)的“戒條”與客戶見(jiàn)面要守時(shí)秘書(shū)處理日常事務(wù)的禮儀交際中用目光的藝術(shù)使用電話時(shí)應(yīng)注意的禮節(jié)五大方法擴(kuò)充你的人脈-立志人生貴人就在身邊,關(guān)鍵是要用心去找在美國(guó),有一句流行語(yǔ):“一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么(whatyouknow),而是在于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)(whomyouknow)。”在當(dāng)前十倍速知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人脈已成為專業(yè)的支
5、持體系。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),專業(yè)是利刃,人脈是秘密武器,如果光有專業(yè),沒(méi)有人脈,個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力就是一分耕耘,一分收獲,但若加上人脈,個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力將是一分耕耘,數(shù)倍收獲。因此,開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)人脈資源,不僅能為你雪中送炭,在“貴人”多助之下更能為事業(yè)發(fā)展錦上添花。熟人介紹:擴(kuò)展人脈鏈條根據(jù)美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)與《華爾街日?qǐng)?bào)》共同針對(duì)人力資源主管與求職者所進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,95%的人力資源主管或求職者透過(guò)人脈關(guān)系找到了適合的人才或工作,而且61%的人力資源主管及78%的求職者認(rèn)為,這是最有效的方式。前程無(wú)憂網(wǎng)也曾經(jīng)做過(guò)“最有效的求職途徑”調(diào)查
6、,其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。所以,根據(jù)自己的人脈發(fā)展規(guī)劃,可以列出需要開(kāi)發(fā)的人脈對(duì)象所在的領(lǐng)域,然后,就可以要求你現(xiàn)在的人脈支持者幫助尋找或介紹你所希望認(rèn)識(shí)的人脈目標(biāo),創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取行動(dòng)。參與社團(tuán):走出自我封閉的小圈子想要擴(kuò)展公司、單位以外的人脈,擴(kuò)大交友范圍,借助“虛擬團(tuán)隊(duì)”的力量很重要,即通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)拓來(lái)經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系。在平常,太過(guò)主動(dòng)接近陌生人時(shí),容易引起對(duì)方的反感,會(huì)遭到拒絕,但是通過(guò)參與社團(tuán)活動(dòng),人與人的交往將更加順利,能在自然狀態(tài)下與他人建立互動(dòng)關(guān)系,擴(kuò)展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。而且人與人的交往,在自然的情
7、況下發(fā)生往往有助于建立情感和信任。如果參加某個(gè)社團(tuán)組織,最好能謀到一個(gè)組織者的角色,理事長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)更好,這樣就得到了一個(gè)服務(wù)他人的機(jī)會(huì),在為他人服務(wù)的過(guò)程中,自然就增加了與他人聯(lián)系、交流、了解的時(shí)間,人脈之路也就在自然而然中不斷延伸。利用網(wǎng)絡(luò):廉價(jià)的人脈通道一位在一家中型企業(yè)做銷售部經(jīng)理的朋友,閑暇時(shí)間喜歡上網(wǎng),而且建立了自己的博客,一有時(shí)間就將自己在商場(chǎng)打拼的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、甘苦貼在網(wǎng)上。有一次,在瀏覽博客網(wǎng)頁(yè)時(shí),他發(fā)現(xiàn)一篇很精彩的文章,讀完之后,發(fā)表了自己的讀后感以及對(duì)文章的肯定和贊美。這樣一來(lái)二去,他和作者建
8、立了很好的“文緣”,四個(gè)月后,他們相約見(jiàn)面,交談甚歡,對(duì)方邀請(qǐng)他到他的企業(yè)去工作。原來(lái),這位網(wǎng)友竟然是朋友所從事的行業(yè)中第二大企業(yè)的老板?,F(xiàn)在,他已是這家企業(yè)主管營(yíng)銷的副總經(jīng)理。由于他們?cè)诰W(wǎng)上不設(shè)防的交流,對(duì)對(duì)方的價(jià)值觀、愛(ài)好興趣、處事能力等已經(jīng)有了比較透徹的了解,所以,他與老板相處得很融洽。他還利用網(wǎng)