企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)

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1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)文件匯編80/80目錄1.關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知（云勞社〔2003〕103號(hào)）………………………………………………………………………………（1）2.中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)（曲辦發(fā)〔2004〕18號(hào)）…………………………………………（12）3.關(guān)于印發(fā)云南省離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作流程的通知（局辦〔2012〕2號(hào)）……………………………………………………………………………………（19）4.關(guān)

2、于對(duì)企業(yè)離退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付有關(guān)問(wèn)題的通知（云勞社發(fā)［2005]23號(hào)）…………………………………………(35)5.云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》的通知（云政發(fā)〔2005〕52號(hào)）…………………………………………（38)6.云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)（云政發(fā)〔2006〕139號(hào)）………………………………………………………（43）7.云南省人民政府辦公廳關(guān)于落實(shí)省屬企業(yè)退休人員移交屬地社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)

3、（云政辦發(fā)〔2007〕〔2007〕203號(hào)）……………………………（50）8.曲靖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《曲靖市企業(yè)退休人員檔案管理制度》等五項(xiàng)制度和服務(wù)公約的通知（曲勞社辦發(fā)〔2007〕90號(hào)）…………………（54)9.云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《云南省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理使用暫行辦法》的通知（云勞社發(fā)〔2008）22號(hào)）……（63)10.曲靖市社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心轉(zhuǎn)發(fā)《云南省社會(huì)保險(xiǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心關(guān)于80/80印發(fā)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作流程（試行）的通知》的通知（曲社

4、險(xiǎn)〔2010)4號(hào)）………………………………………………（67）云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳文件云勞社〔2003〕103號(hào)關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知各地、州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，中央和省屬行業(yè)管理單位：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2003〕16號(hào)文件和《云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》云辦發(fā)〔2003〕31號(hào)）精神，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，規(guī)范工作程序和內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：積極采取措施，按全省進(jìn)度目標(biāo)要求

5、和省對(duì)各地州市下達(dá)的具體進(jìn)度目標(biāo)，加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。（一）到2003年底，全省實(shí)行各種形式社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員要達(dá)到退休人員總數(shù)的75%，并積極配合有關(guān)部門(mén)加快社區(qū)建設(shè)，為企業(yè)退休人員逐步納人社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)造條件。（二）到2004年底，全省實(shí)行各種形式社會(huì)化管理服務(wù)的企亞退休人員要達(dá)到退休人員總數(shù)的90%以上，條件成熟的市和地（州）縣政府所在城鎮(zhèn)，應(yīng)將企業(yè)退休人員納人街道（鎮(zhèn)）社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。80/80破產(chǎn)、關(guān)閉及注銷(xiāo)企業(yè)退休人員，原企業(yè)屬地已建立社區(qū)的，直接移交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進(jìn)行管理服

6、務(wù)；尚未建立社區(qū)的，移交屬地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理服務(wù)。參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并辦理了退休手續(xù)的個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者退休人員，憑有關(guān)證件，到戶(hù)口所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所登記，并納人街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)管理服務(wù)。（三）到2005年底，全省在基本實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行各種形式社會(huì)化管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，凡已建立街道社區(qū)且社區(qū)功能比較完善的地州市縣，應(yīng)將企業(yè)退休人員納入街道社區(qū)進(jìn)行管理服務(wù)；遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、退休人員居住比較分散、不具備建立社區(qū)條件的，應(yīng)將企業(yè)退休人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的管理服務(wù)范圍。二、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要加快企業(yè)退休人員

7、社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)，建立健全管理服務(wù)的各項(xiàng)制度，從組織上制度上為扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展社會(huì)化管理服務(wù)工作提供保證。（一）各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在內(nèi)部明確企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或明確專(zhuān)人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接接收企業(yè)退休人員進(jìn)行管理服務(wù)的，應(yīng)在退休人員集中居住地設(shè)立管理服務(wù)所，掛“xx社會(huì)保險(xiǎn)局（中心）xx退休人員管理服務(wù)所”的牌子，并聘用適當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。（二）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，應(yīng)按照退休人員的一定比例確定編制，并聘用具有一

8、定政治文化素質(zhì)和熱心退休人員管理服務(wù)的工作人員，按照規(guī)定職責(zé)開(kāi)展好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。（三）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托企業(yè)主管單位（或企業(yè)）對(duì)退休人員進(jìn)行管理服務(wù)的，應(yīng)在企業(yè)原退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)加掛“xx社會(huì)保險(xiǎn)局（中心）xx（行業(yè)、企業(yè)）退休人員管理服務(wù)所”的牌子，并進(jìn)