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《我國(guó)人力資本投資現(xiàn)狀及分析》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、我國(guó)人力資本投資現(xiàn)狀及分析王豆吾盈1-我國(guó)人力資本投資現(xiàn)狀及分析胡士越南開大學(xué)在職研究生【摘要】改革開放以拿~.血濟(jì)飛逸地發(fā)晨在求生三皇及晨.生等三大產(chǎn)生內(nèi)的鍾涌'斂..τ斷提禹元不體現(xiàn)業(yè)人力,本是但濟(jì)發(fā)展的是最紛動(dòng)為....齒'白人為;本技費(fèi)力度和役..豐校低且兌捕豆,導(dǎo)和..鄉(xiāng).界極大與世界技費(fèi)為度和水爭(zhēng)相相覓-I-i&.人為曹本是促址;;副經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提鍵性商索只有通過葉人>>資本的不斷提貴才鮑糧動(dòng)d飛回科、'皮、宋、衛(wèi)等事盈的全面貌A才能不斷加顯4吳國(guó)踉合..實(shí)現(xiàn)4坦國(guó)經(jīng)濟(jì)等各方.~可持鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)觀中華民橫偉大友提實(shí)現(xiàn);命
2、2日夢(mèng);,【關(guān)鍵詡2人力資本役.為皮人才流失制度意識(shí)中國(guó).2交革開放以來我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速地發(fā)晨在農(nóng)業(yè)、工業(yè)及服務(wù)業(yè)等三投〈成本巨大政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)尊位決策情置,部分單位要亨JjE與個(gè)大產(chǎn)業(yè)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高無不體政出人為資本是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人簽訂就業(yè)破務(wù)協(xié)議或保留協(xié)議等以保越人為資本投入產(chǎn)出效率與強(qiáng)勁動(dòng)力.入為資本可以為社會(huì)帶來正效應(yīng)比如在企業(yè)內(nèi)部可以人才國(guó)存事但參與培訓(xùn)喜愛商及保健服務(wù)等人員都要經(jīng)過精挑細(xì)選在制度上嚴(yán)重阻礙了人員受入為資本校資的醬遍性逃而引起人員技能為企業(yè)及員工帶來雙贏的收益企業(yè)通過投資人為資本而引起技術(shù)革新從而增加產(chǎn)出,獲得更多利潤(rùn),同時(shí)員工也獲得徊應(yīng)技能細(xì)細(xì)同
3、夠?yàn)榫?#039;曹遍不足最終導(dǎo)致人才做缺。崗位競(jìng)爭(zhēng)力。與物質(zhì)資本及其他形式的資本所不同的是人為資本4、我國(guó)部分地區(qū)政府、企業(yè)及個(gè)人等對(duì)人為資本投資意不僅是種經(jīng)濟(jì)資源而且還是種涵義更為豐富的社會(huì)資革'叫除了識(shí)淡薄可以帶來經(jīng)濟(jì)斂茲外人為資本還可以豆接或間接地帶來許多社會(huì)我國(guó)自改萃開放以來人為資本投資意識(shí)逐漸增強(qiáng)東部沿海地區(qū)方面的收益。川我國(guó)目前的人為資本投資雖然E綴得到廣泛地認(rèn)可人力資本役資重視程度離,政府及企業(yè)對(duì)敏商、在職精訓(xùn)保健役資及執(zhí)行但仍舊存在廣度及深度方面急需解決的問題只有充分理解人等較為重亂但命商部地區(qū)由于受封建思想的影響I思想愈識(shí)陳舊部分為資本的準(zhǔn)確概念
4、了解入為資本的'且要意義才能更好地結(jié)合物質(zhì)資企業(yè)及個(gè)人的人為資本投資愈識(shí)非常淡薄嚴(yán)重阻礙人力資本在經(jīng)濟(jì)本不斷增強(qiáng)我由經(jīng)濟(jì)等各方面發(fā)展的綜合啤力。發(fā)展過程中發(fā)揮的巨大作用.-、我國(guó)人;/J面:$存在的現(xiàn)狀=‘我國(guó)出現(xiàn)以上現(xiàn)狀的原因軍當(dāng)賠鷹在〈啕富論〉中'段王在提出入為資本的概念書中指出1、入為資本校資力度不均衡在廣度及深度方面的研究極其欠缺入為資本是社會(huì)固定資本重要的部分有人力資本的級(jí)人即有產(chǎn)出自且皇正輯關(guān)位。我罔從傳統(tǒng)粗放型經(jīng)濟(jì)方式到班代集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與我國(guó)歷史縱向徊眈人為資本投資E經(jīng)有了響顯送步但與世界方式過屋中必然要有大量人力、經(jīng)濟(jì)等因素的作為投入要素
5、從而這橫向水早棺比,我院人為資本投資明顯力度不足且投資不均衡m充分顯型產(chǎn)出的高效率。但是我國(guó)當(dāng)前人為資本存在各種問凰導(dǎo)致人為資示出我國(guó)并未深入研究入為資本在廣度及深度.t的內(nèi)涵未深刻認(rèn)識(shí)人力資本對(duì)技閣機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位的影響政府及企業(yè)的人為資本投本投資的低效率,嚴(yán)重'也響奠役資收益率.戴白當(dāng)前人為資本投資力度和投資水平較低盈地掛在差異和械鄉(xiāng)笙界較大與佳界經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家資覆蓋范01小且內(nèi)容不透徹.資金的限制政府財(cái)政役資是敏商役資的主渠道但受財(cái)政收λ的銀例:社會(huì)資金授資教商曼體制的限恍居民的技資為度和水平相比更是徊..霉遠(yuǎn)。1、人力資本技資收益不明顯且分布不均勻特別是農(nóng)村初
6、中西部第后地區(qū)的居民的人力資本投資受收入水平的我國(guó)是人口大陽勞動(dòng)力供給數(shù)量充足,但是平均受教離水平較低約束。';以上因素嚴(yán)重影響我國(guó)對(duì)人力資本的投資力度'隆終導(dǎo)致我且分布不均勻奧儂表虱為由于我自東部泊海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高國(guó)人為資本役瓷的地域差異及攤鄉(xiāng)墓界逐稀拉大到當(dāng)前差距。投資收益率較凰但只集中子資本實(shí)力雄厚的大中型企業(yè)或者政府部2、我國(guó)留情及人為資本報(bào)資體制引崖人才流失門對(duì)于小型及微型企業(yè)而盲投資收益率較低我閨中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)載筒受幾千年封建思想的影響人為資本校資深入研究階段起步較晚,像制徊對(duì)不成熟比較僵化自西方發(fā)達(dá)國(guó)東像制相對(duì)完善引起我展水平不高雖然
7、我匍實(shí)而九年制義務(wù)教商從制度角度保證在根本主提高國(guó)民素質(zhì)但總體投資嚴(yán)重不定相比東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)西部院大量人才外流即使在我自國(guó)國(guó)內(nèi)也面臨著中西部跑區(qū)人才混向東部更顯薄弱。我確東西部投資力度差距大分布嚴(yán)重失衡。泊海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)攤前定時(shí)f??]及空l副范醺內(nèi)的男動(dòng)力流動(dòng)是無法避免的但是大批人才流失必然影響人力資本技資收益率我國(guó)政府宏觀角2、我國(guó)當(dāng)前入為資本投資國(guó)人才流失而引起彼資收益率度需要面臨人才流失引起低人為資本投資收益率問題各省份及阜籍低下我副經(jīng)濟(jì)水平近幾十年以采取得了突飛猛溢的發(fā)展在世界經(jīng)濟(jì)市政府及企