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《會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對策.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對策 【論文關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德;外部環(huán)境;獎(jiǎng)懲機(jī)制【論文摘要】會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和,即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。文章分析了會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題,并針對問題提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)相應(yīng)的對策。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和,即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵可概括為∶思想上清正廉潔;工作中客觀公正,實(shí)事求是;業(yè)務(wù)上精益求精。會(huì)計(jì)職業(yè)
2、道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在,故意會(huì)計(jì)信息失真大部分與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德有關(guān)。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文就會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題作了分析,并擬提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施?! ∫?、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題 當(dāng)今,由于我國隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)工作越來越在社會(huì)上顯現(xiàn)出其重要性,尤其是會(huì)計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視,它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時(shí),
3、我國乃至世界會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重,成為一種較為普遍的現(xiàn)象。歸納起來主要有以下幾個(gè)方面: ?。ㄒ唬?huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)人員道德水平低下 在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中,社會(huì)不良風(fēng)氣給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時(shí),個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭,私欲不斷膨脹,削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想,部分會(huì)計(jì)人員不顧會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在個(gè)人利益的驅(qū)使下,故意偽造、變造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,
4、大肆貪污、挪用公款,最終以身試法,甚至走向斷頭臺。其主要表現(xiàn)為做假帳、報(bào)假帳、提供虛假的會(huì)計(jì)信息。一些單位負(fù)責(zé)人為了某種目的要求財(cái)會(huì)人員篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),造假憑證、帳表進(jìn)行假審計(jì)、假評估。如在成本核算時(shí),加大成本,對業(yè)務(wù)不如實(shí)反映,從而達(dá)到少報(bào)利潤,少納稅的目的;在向銀行申請貸款時(shí),又虛報(bào)利潤騙取銀行貸款;向上級匯報(bào)成績時(shí),對帳面數(shù)字進(jìn)行“技術(shù)處理”多報(bào)利潤,夸大成績。有些會(huì)計(jì)人員不僅自己不能遵章守紀(jì),相反,卻根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者授意或知法犯法,為經(jīng)營者出歪點(diǎn)子,偷逃稅收、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)?! 。ǘ?huì)計(jì)人員重職業(yè)操行不高
5、 有的會(huì)計(jì)人員墨守陳規(guī),不求上進(jìn),缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏職業(yè)思想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化,專業(yè)技術(shù)水平低,無法按照新規(guī)定開展工作,同時(shí),他們不學(xué)法,不懂法,對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少。他們既談不上遵紀(jì)守法,更不能依法辦事了。 ?。ㄈ?huì)計(jì)外部環(huán)境弱化3 在實(shí)際工作,經(jīng)營者對會(huì)計(jì)工作還不夠重視,沒有把財(cái)務(wù)工作擺在應(yīng)有的位置,財(cái)務(wù)人員在發(fā)揮職能作用時(shí)還存在不少的實(shí)際困難。有些領(lǐng)導(dǎo)在任用財(cái)務(wù)人員時(shí),還是以聽話、少管事、會(huì)做假帳為標(biāo)準(zhǔn)。為此會(huì)計(jì)工作的無所作為,仍停留在被動(dòng)應(yīng)付、被動(dòng)做帳
6、報(bào)帳,更談不上發(fā)揮參謀助手、參與決策、加強(qiáng)管理的職能作用了。此外,會(huì)計(jì)規(guī)范體系的不完善也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德水平下降的重要原因。我們國家對違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大,使得違反會(huì)計(jì)法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來巨大的利益,一定程度上助長了造假的氣焰?! 。ㄋ模?huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制弱化 由于在現(xiàn)實(shí)管理體制中會(huì)計(jì)人員仍屬單位領(lǐng)導(dǎo)和管理,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員常常受到行政的干預(yù),不能很好的行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化。在客觀上,單位領(lǐng)導(dǎo)要求會(huì)計(jì)人員聽話,能按他的意志行事,而不管政策規(guī)定,或想方設(shè)法鉆政策空子;
7、其他人員對會(huì)計(jì)監(jiān)督不理解,認(rèn)為是卡他們,存在抵制情緒;在主觀上,會(huì)計(jì)人員在行使會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí),迫于各方面的壓力,似乎理不直,氣不壯,不能大膽執(zhí)法。也有的會(huì)計(jì)人員不顧職業(yè)要求,過于聽話,甚至喜歡做好人,監(jiān)督不到位,不能堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。更有甚者,會(huì)計(jì)人員為其他違法分子提供便利條件,有的甚至伙同他們共同進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)。目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效發(fā)揮監(jiān)督作用?! 《⒓訌?qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策
8、 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提高會(huì)計(jì)人員道德水平 幫助和引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及潛在的會(huì)計(jì)從業(yè)人員培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感,樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,使會(huì)計(jì)人員懂得什么是對的,什么是錯(cuò)的;什么是可以做的,什么是不應(yīng)該做的;什么是必須提倡的,什么是堅(jiān)決反對的。提高職業(yè)道德自律能力,形成良好、穩(wěn)定的道德品行。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過程中一項(xiàng)必不可少的重要工作,是各級會(huì)計(jì)工作管理