大學(xué)生擇業(yè)與心理健康67360

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1、大學(xué)生擇業(yè)與心理健康67360對大學(xué)生而言，求職擇業(yè)，是他們?nèi)松谋亟?jīng)之路，是他們?nèi)松嬲拈_始。選擇適合自己的職業(yè)，充分發(fā)揮自己的潛能，是每一個有進取心的大學(xué)生夢寐以求的事。但是，選擇職業(yè)是人生道路上面臨的一次重要抉擇，將會遇到比以往任何時候都嚴肅的課題、復(fù)雜的矛盾和深深的困惑。面對選擇與被選擇，以及競爭日益激烈的就業(yè)市場，大學(xué)生保持良好的擇業(yè)心態(tài)就顯得非常重要。第一節(jié)擇業(yè)心理與成功就業(yè)職業(yè)是一種相對固定的、決定于社會分工并要求工作者具備一定專業(yè)知識的勞動崗位。人是社會的人，人首先要生存，要生存就離不開職業(yè)。職業(yè)需求是人的生存需求實現(xiàn)的基本形式之一。選擇職業(yè)，是大學(xué)

2、生即將步入社會的前奏，是完成人生從學(xué)生到工作人員的一次重大轉(zhuǎn)折，是大學(xué)生施展才華、叩開職業(yè)大門的過程。為順利完成這次轉(zhuǎn)折，在未來的工作崗位上做出成績，大學(xué)生在校期間應(yīng)充分做好擇業(yè)的心理準備。一、擇業(yè)心理的概念及其對擇業(yè)的影響1、擇業(yè)心理的概念所謂擇業(yè)心理，指的是大學(xué)生在選擇職業(yè)的過程中，對與職業(yè)選擇有關(guān)的事物的一種認知、情感、態(tài)度等。2、大學(xué)生擇業(yè)心理特點及其對擇業(yè)的影響（１）擇業(yè)期望值過高近年來，由于受多種因素的影響和干擾，大學(xué)生擇業(yè)的期望值居高不下。在擇業(yè)時“貪大、攀高、求好”，大多數(shù)畢業(yè)生一心向往大城市、大機關(guān)、涉外單位，追求高薪與好的福利待遇。那些中小城市、偏

3、遠地區(qū)和農(nóng)村，雖然急需大學(xué)生，但畢業(yè)生普遍不愿意去。期望值過高的心理只能造成擇業(yè)的困難。（２）過分注重經(jīng)濟效益收入、待遇已成為畢業(yè)生擇業(yè)時考慮的重要因素。在學(xué)校組織的校園招聘會上經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象：如果這個單位可以提供豐厚的待遇，許多畢業(yè)生不管單位是否需要他所學(xué)的專業(yè)，爭先投遞簡歷。如果被錄用了就欣喜若狂，并不認真去考慮工作以后能否發(fā)揮作用，是否有發(fā)展的機會。過分注重經(jīng)濟效益勢必造成就業(yè)的盲目性。（３）怕受挫折在擇業(yè)階段，大學(xué)生經(jīng)受的考驗和磨難比以往任何時候都多，他們面對的是一個陌生的社會環(huán)境，一個不同于社會實踐活動中接觸到的社會，那里既有熱情的歡迎，也有冷漠的拒

4、絕。由于他們年輕，經(jīng)歷的磨難少，缺乏把握自我、調(diào)整自我的能力。在遇到挫折的時候，煩躁苦悶，尤其是在遇到不公正的情況下，不能冷靜理智地對待現(xiàn)實，這種怕受挫折心理，使其在擇業(yè)中缺乏耐心和韌性，從而影響順利就業(yè)。（４）重視第一次就業(yè)許多大學(xué)生非常重視第一次就業(yè)對個人職業(yè)發(fā)展的影響，認為如果選個好單位前途就會一片光明，選個差單位前途就會一片黑暗。這種“一選定終身”的觀念嚴重制約著大學(xué)生擇業(yè)。（５）追求職業(yè)的安全感和穩(wěn)定性大學(xué)生們在擇業(yè)時將工作的安全性和穩(wěn)定性，擺在了僅次于“能發(fā)揮個人特長且經(jīng)濟效益好”之后。國家實行公務(wù)員制度，國家機關(guān)工作福利待遇有較大的保障，而且有較高的地位

5、。不少畢業(yè)生認為在國家機關(guān)工作不但有地位、有面子、有房子、有保障，而且有機會晉升和施展自己的才智。過分追求職業(yè)的安全感和穩(wěn)定性，嚴重限制了大學(xué)生對職業(yè)的選擇。二、影響擇業(yè)心理的主要因素選擇職業(yè)是人生一件大事。由于擇業(yè)問題的復(fù)雜性和當前就業(yè)競爭的日趨激烈，剛剛走向社會的大學(xué)生面對擇業(yè)不可避免地遇到了各種困難、挫折和沖突，導(dǎo)致了一些心理矛盾和心理問題的產(chǎn)生。影響大學(xué)生擇業(yè)心理的因素主要有以下方面。1、能力對擇業(yè)的影響不同的職業(yè)要求人有不同的能力。能力與擇業(yè)的關(guān)系十分重要，是擇業(yè)的重要依據(jù)，是求職者開啟職業(yè)大門的鑰匙。我國近代職業(yè)教育的倡導(dǎo)者黃炎培先生說：“一個人職業(yè)和才能

6、相不相當，相差很大。用經(jīng)濟眼光看起來，要是相當，不曉得增加多少效能，要是不相當，不曉得埋沒了多少人才；就個人論起來，相當，不曉得有多少快樂，不相當，不曉得有多少怨苦?！币虼耍髮W(xué)生對自己的能力要有一個客觀的自我評價。在擇業(yè)時，大學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的能力，揚長避短，選準與自己職業(yè)能力傾向相當?shù)穆殬I(yè)，有利于在強手如林的競爭中立于不敗之地。2、興趣對擇業(yè)的影響如果一個人對某種工作產(chǎn)生興趣，在工作中就會具有高度的自覺性和積極性，在工作中就容易出成就。反之，則會影響積極性的發(fā)揮，有可能一事無成。實踐證明，興趣出智慧、出能力。因此，大學(xué)生在擇業(yè)過程中應(yīng)適當考慮自己的興趣和愛好，不能為

7、了眼前利益而選擇不適合自己興趣的職業(yè)，這樣不僅不能充分施展自己的才能，而且會貽誤終生。興趣愛好在職業(yè)選擇中，也并不總是起著正向的驅(qū)動作用，有時它也是一種耗散力，給大學(xué)生帶來職業(yè)選擇的困惑，如有的同學(xué)對什么都感興趣，但沒有形成自我特色，在擇業(yè)時就沒有競爭優(yōu)勢；有的同學(xué)興趣面太窄，以至于不能滿足社會需要；還有的同學(xué)因種種客觀因素，個人興趣與所學(xué)專業(yè)不一致，也不可避免地造成職業(yè)選擇的困難。所以，即將畢業(yè)的大學(xué)生，要對自己的興趣有一客觀的分析，同時還要樹立正確的人生志向，調(diào)整自己的興趣愛好，適應(yīng)社會的需要，爭取找到適合自己興趣的職業(yè)，使自己的才智得到最大程度