天生全球化企業(yè)的跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與動(dòng)態(tài)

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1、天生全球化企業(yè)跨國(guó)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與路徑：組織學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)鄭小碧收稿時(shí)間：2014-12-02基金項(xiàng)目：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與國(guó)際化績(jī)效：影響機(jī)理與實(shí)證研究”（批準(zhǔn)號(hào)71173195）；國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于專(zhuān)業(yè)化中間商理論的市場(chǎng)采購(gòu)型國(guó)際貿(mào)易生發(fā)機(jī)制與影響因素”（批準(zhǔn)號(hào)71303221）。作者簡(jiǎn)介：鄭小碧（1982—），男，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師，研究方向?yàn)槠髽I(yè)國(guó)際化與區(qū)域發(fā)展。(浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，浙江金華321004)摘要：與傳統(tǒng)漸進(jìn)全球化企業(yè)不同，從成立之初就實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略的天生全球化企業(yè)有其獨(dú)特的跨國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新規(guī)律。

2、通過(guò)概念模型構(gòu)建及對(duì)233家天生全球化企業(yè)的實(shí)證分析，揭示了跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與天生全球化企業(yè)動(dòng)態(tài)能力間的相互影響關(guān)系，刻畫(huà)了天生全球化企業(yè)融入與開(kāi)拓全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特機(jī)理與路徑。研究表明：包括國(guó)際市場(chǎng)創(chuàng)新性、先動(dòng)性與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)性三個(gè)獨(dú)立變動(dòng)維度的跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是天生全球化企業(yè)的“國(guó)際化基因”，它對(duì)此類(lèi)企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力具有積極的顯著性影響；跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)μ焐蚧髽I(yè)的組織學(xué)習(xí)有積極的顯著性影響，而后者又通過(guò)結(jié)構(gòu)與功能兩個(gè)維度對(duì)動(dòng)態(tài)能力產(chǎn)生積極影響；跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)換為天生全球化企業(yè)動(dòng)態(tài)能力需依靠組織學(xué)習(xí)這一中介變量，組織學(xué)習(xí)在兩者間發(fā)揮了中介效應(yīng)；組織學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)

3、與天生全球化企業(yè)的成立年限呈倒U型相關(guān)關(guān)系，海外學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等的階段性差異決定了組織學(xué)習(xí)經(jīng)歷了與結(jié)構(gòu)型、結(jié)構(gòu)功能耦合型以及功能型三種中介效應(yīng)相對(duì)應(yīng)的發(fā)展階段；成立之初的快速全球化是中小企業(yè)嵌入和控制全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的有效路徑。關(guān)鍵詞天生全球化企業(yè)；跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向；動(dòng)態(tài)能力；組織學(xué)習(xí)中圖分類(lèi)號(hào)：F270.7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A自20世紀(jì)80年代末以來(lái)，與傳統(tǒng)大企業(yè)先國(guó)內(nèi)后國(guó)際市場(chǎng)的漸進(jìn)全球化路徑不一樣，一些企業(yè)，尤其是中小企業(yè)在成立之初就進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，它們通過(guò)在全球被大企業(yè)所忽略的市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新取得不俗的國(guó)際化績(jī)效。這些從一成立就開(kāi)始推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略的企業(yè)被學(xué)界稱(chēng)為“天

4、生全球化企業(yè)”[1]。與漸進(jìn)全球化企業(yè)不同，這類(lèi)企業(yè)成立不久就能與實(shí)力雄厚的大型國(guó)際化企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)快速全球化。針對(duì)此種現(xiàn)象，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)天生全球化企業(yè)的內(nèi)涵、特征及驅(qū)動(dòng)因素等進(jìn)行了研究[2-9]。其中，部分學(xué)者運(yùn)用在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域迅猛發(fā)展的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向理論對(duì)天生全球化企業(yè)國(guó)際化的驅(qū)動(dòng)因素、路徑及績(jī)效等進(jìn)行分析，揭示此類(lèi)企業(yè)快速跨國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過(guò)程及機(jī)理[3][6][9-11]。然而，正如有學(xué)者指出，跨國(guó)創(chuàng)業(yè)與封閉條件下的創(chuàng)業(yè)具有很大差異，前者不僅僅是創(chuàng)業(yè)行為在空間層次上的變動(dòng)，而是一種企業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)向國(guó)際層次的躍遷過(guò)程[12-16]，將封閉條件下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向

5、理論生搬硬套于研究天生全球化企業(yè)國(guó)際化缺少“情景支持”[14]。因此，跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向理論是認(rèn)識(shí)天生全球化企業(yè)獨(dú)特成長(zhǎng)機(jī)理的有效理論工具和方法。與此同時(shí)，現(xiàn)有研究認(rèn)為，跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與天生全球化企業(yè)國(guó)際化績(jī)效間存在直接作用關(guān)系，相關(guān)文獻(xiàn)主要考察了前者對(duì)后者的直接影響關(guān)系。然而，對(duì)成立不久就走向國(guó)際市場(chǎng)的天生全球化企業(yè)而言，一方面由于時(shí)間短促尚未形成核心能力，另一方面，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境，天生全球化企業(yè)可能只有先形成適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境變化的能力，才能真正將以國(guó)際市場(chǎng)創(chuàng)新性、積極的跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng)和全球市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)為主要特征的跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為國(guó)際化績(jī)效。對(duì)綜合實(shí)力或核心能力較弱的天生全

6、球化企業(yè)，動(dòng)態(tài)能力可能更為重要，動(dòng)態(tài)能力通過(guò)改變中小全球化企業(yè)的資源、慣例和能力的組合，進(jìn)而提升企業(yè)績(jī)效[17]。此外，由于動(dòng)態(tài)能力是企業(yè)動(dòng)態(tài)適應(yīng)環(huán)境變化的能力[18]，所以蘊(yùn)含在企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力建設(shè)與提升至關(guān)重要[19]，具備高動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)是創(chuàng)業(yè)性的[20][21][22]，因此揭示跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與天生全球化企業(yè)動(dòng)態(tài)能力間關(guān)系可能是觀察天生全球化企業(yè)國(guó)際化機(jī)理的有效視角。然而，跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是否直接作用于天生全球化企業(yè)動(dòng)態(tài)能力，跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向要轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)能力是否需要通過(guò)具體的中介性行為而得以實(shí)現(xiàn)，跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是否如封閉條件下的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向會(huì)促進(jìn)知識(shí)流

7、動(dòng)與擴(kuò)散，進(jìn)而推動(dòng)組織學(xué)習(xí)，最終促進(jìn)天生全球化企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升？針對(duì)這些問(wèn)題，本文擬從跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與動(dòng)態(tài)能力切入，通過(guò)分析組織學(xué)習(xí)在跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)換為動(dòng)態(tài)能力中的中介效應(yīng)及強(qiáng)弱，揭示天生全球化企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的演化路徑及跨國(guó)創(chuàng)業(yè)規(guī)律，從而構(gòu)建可拓展的天生全球化企業(yè)跨國(guó)創(chuàng)業(yè)理論分析框架，也為中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速全球化提供理論和政策依據(jù)。1理論分析與研究假設(shè)1.1變量界定1）天生全球化企業(yè)。Oviatt和McDougall將天生全球化企業(yè)定義為“在創(chuàng)業(yè)伊始就積極利用多國(guó)資源尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并在多國(guó)出售產(chǎn)品的企業(yè)組織”[2]。Madssen和Servais指出，天生全球化企業(yè)具有

8、技術(shù)、產(chǎn)品