教師績效考核細則

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1、李寨鎮(zhèn)后韓小學教師績效考核細則教師績效考核細則一、愛崗敬業(yè)（10分）堅守崗位，敬業(yè)精神強，在工作崗位上創(chuàng)造出特色加5分，擅離職守，工作不積極主動，投機取巧鉆空子扣3分。二、為人師表（10分）不穿奇裝怪服，言語文明禮貌，師生活動能起模范帶頭作用加5分，否則扣3分。三、關愛學生（10分）愛生如子，和學生有好相處，不歧視任何學生，受到學生或家長好評加5分，相反扣3分。（學生或家長測評）四、團結協(xié)作（10分）服從領導，團結同志，工作協(xié)調，顧全大局，不說風涼話、落后話，有團隊精神和集體榮譽感加5分，表里不一，背后說長道短，中傷同志，影響團結扣5

2、分。五、事業(yè)心和責任感（10分）工作盡職盡責，積極上進，勇挑重擔，不挑肥揀瘦，不拈輕怕重加5分，工作不推不動，推而不勤，懶惰散漫，挑三揀四等扣4分。受社會或上級表揚加10分，反之扣10分。六、工作作風(10分)工作雷厲風行，真抓實干，不搞嘩眾取寵。服從領導組織，不搞表面一套背后一套，保持優(yōu)良的作風加5分，否則扣4分。七、日?？记冢?0分）1、每天兩簽到，輔導鈴向后輔導教師進班簽到，不進班不簽到。遲到扣0.5分，空班扣1分。其他教師預備鈴響前簽到，鈴響后算遲到。（累計計算）2、正課遲到一次扣0.2分，空課扣2分。中間查班無教師按空課處理

3、。3、全天不定時查崗，缺一次扣1分。4、校內(nèi)外其他活動考勤參照此辦法。（包括會議）5、請假一次扣0.5分。八、輔導（10分）輔導鈴向后輔導教師進班簽到，不進班不簽到。遲到扣0.5分，空班扣1分。九、教學活動（20分）1、代課、調課須報業(yè)務主任批準，否則扣1分。1、調課后，有遲到、空課等現(xiàn)象原教師扣2分；后經(jīng)學校安排上課者，原教師再扣2分。誰上課加5分。2、通訊信息采用一篇加5分，一學期一篇不寫者扣5分。（以薛老師記錄為準）3、負責整理半月談、家教檔案每月加6分；安全檔案加10分；教研組長每月加10分。大伙管理每月加15分。4、每期至少

4、講一節(jié)公開課，一節(jié)以上按2、4、6加分，少于一節(jié)扣2分，每周最多2人。積極參加優(yōu)質課、說課、評課等教學活動，按校、鄉(xiāng)、市分別給予4、6、10加分；個人或輔導學生獲得榮譽按獎狀張數(shù)及級別（鎮(zhèn)、縣、市）分別給予4、6、10加分，棄權或應付扣1分?；蚴?、市、縣論文證書分別加3、2、1分。一、作業(yè)批改（10分）作業(yè)齊全，少一科扣2分，少一本扣0.5分，少批改一次扣0.5分，錯題錯字無更正每次扣0.5分；作文周記及其他作業(yè)無日期每次扣0.5分。十一、教案編寫（20分）教案科目齊全、少一科扣2分，教學計劃、進度表、課后反思、三維目標每少一項扣1分

5、。數(shù)量每少一課時扣2分。內(nèi)容豐富、書面整潔加1分。被評為鎮(zhèn)、縣優(yōu)質教案加3——5分。聽課記錄每少一次扣2分。（檢查以通知數(shù)量為準）十二、臨時工作（20分）學校臨時工作按時參加、完成加5分，遲到、不參加或完不成扣5分。十三、教學成績（40分）1、中心校教學成績評估第一名40分，往后每減少一個名次減2分；2、前五名保持者按第一名對待，另加30分，前十名保持者除實際分值外，另加10分；3、在接班基礎上每進步一個名次加5分；4、學校組織考試及格率和優(yōu)秀率分別按名次給予20、16、12、8、4、1的加分。十四、重大活動凡鎮(zhèn)級以上活動，參加者加1

6、5分，獲得名次按鎮(zhèn)、縣、市級給予25、30、35加分。十五、日常表現(xiàn)(5分)所有考勤排名后，每錯一個名次以0.5分遞減。十六、崗位職責（A30分）1、堅持食宿在校，每月堅持在校吃加5分，不在校吃扣5分；每周住校3次以上者加5分，少一次扣3分；若分班進行，不住校一次扣5分。1、安全檔案找專人負責，保證質量，迎驗合格，負責人加5——10分，迎驗不合格負責人扣5——10分2、班主任向學生進行安全教育加2分，否則扣2分。3、上課期間，發(fā)生安全事故任課教師負全責，扣5——10分，后果嚴重的，實行一票否決制。4、因教師處理問題不得當，引起家長不滿

7、者，相關教師扣5分。所產(chǎn)生的問題自己解決。5、檔案材料責任到人，保質保量完成加5——10分，少一項扣3分，少一次扣2分，字體潦草扣0.5分。上級檢查受到批評此項不得分。每次抽調正檔案者加2分。十七、崗位職責（B30分）*板報：1、兩人一組，每兩周出一次，第一個周周三早晨8點檢查，獎罰分明。按時完成加2分，字體工整加1分，版面設計合理、大方加1分，插圖美觀、新穎加1分。否則作出相應扣分。（值日期間若有主題安排，要負責完成）2、學期結束后評出優(yōu)秀加5分。最后一名或差等扣3分。*報窗：１、每期更換兩次，按上期分工每人一塊。內(nèi)容自己充實，各顯

8、其能。２、標準與板報標準一致。３、評審組評出好、中、差，分別加５、３、１分。４、此項任務不能按時完成者扣１０分。*節(jié)假日護校：1、實行輪崗制，每兩人一輪；2、不脫崗、不離校，無任何東西丟失加10分，東西丟失或公物受損責任