十余年指標(biāo)再造:華潤傳奇

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1、十余年指標(biāo)再造:華潤傳奇  華潤的幾個關(guān)鍵詞:國企、競爭性行業(yè)、多元化發(fā)展、并購擴(kuò)張整合,按流行的觀點看都無異于陷阱,卻在十余年間基本實現(xiàn)了各項指標(biāo)的兩次再造?! ?005年的一天,一位中年人獨自駕車從香港出發(fā),沿西江向廣西駛?cè)?。他似乎不是一位自駕車旅行者,一路之上,所停留之處僅限于石灰石選礦站、水泥粉磨站、混凝土攪拌站。每到一處,他都會找到管理者、員工仔細(xì)了解關(guān)于水泥這種生意各個環(huán)節(jié)的問題。  這位戴眼鏡、身高1.83米、體格魁梧的中年人是宋林,剛剛于2004年末接替寧高寧擔(dān)任華潤(集團(tuán))有限公司總經(jīng)理。他此行的目的是考察華潤水泥(2003年香港上市)的出路——這可是一件讓人傷腦筋

2、的事——當(dāng)時水泥行業(yè)形勢不好,香港資本市場也不看好,華潤水泥股價已經(jīng)低于凈資產(chǎn),基本失去融資能力,市值甚至還趕不上發(fā)行的可轉(zhuǎn)換債。要不要保留這個生意?宋林心中有些狐疑?! ∵@一趟考察成了華潤水泥的轉(zhuǎn)折點。之后幾年里,華潤水泥近乎神奇的變化讓香港資本市場瞠目結(jié)舌:2006年,用4億多港元私有化退市,經(jīng)過3年改造,2009年重新上市融資60多億港元。此事很快被選入哈佛商業(yè)案例。  乍看起來,華潤水泥案例像是一次點石成金的試驗,在這背后卻是華潤集團(tuán)一整套在競爭性行業(yè)多元化發(fā)展的理念、邏輯、運作方式。再看華潤集團(tuán)近十余年的發(fā)展:基本實現(xiàn)兩次再造(總資產(chǎn)、銷售額、經(jīng)營利潤、凈利潤等各項指標(biāo)翻兩

3、番);各個行業(yè)進(jìn)退自如(幾乎是從無到有打造了幾個行業(yè)領(lǐng)先的利潤板塊,在賺取豐厚回報的前提下退出若干非主業(yè)行業(yè))。這幾乎是一個放大了的華潤水泥一樣的傳奇?!秶蟆冯s志深入采訪華潤集團(tuán)十余位高管,試圖在一定程度上還原一個華潤十年成長的故事?! ÷犎A潤的故事不能忘了幾個背景:過去十多年間,國企在競爭性行業(yè)沒有競爭力,國企應(yīng)該退出競爭性行業(yè)幾乎形成社會共識:“多元化陷阱”是稍微讀過一些管理書籍的人都能信口道來的,專業(yè)化公司才是潮流所向;快速并購擴(kuò)張的后遺癥成為企業(yè)界一大教訓(xùn),兩家央企華源、三九是典型的反面教材。在競爭性行業(yè),通過快速并購擴(kuò)張,走多元化發(fā)展道路,這幾條(曾讓無數(shù)企業(yè)折戟沉沙)華

4、潤全占了?! ∮N  截至今年4月,華潤集團(tuán)總資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到4500億港元,主要分布在6+1的板塊中:地產(chǎn)、電力、消費品、燃?xì)?、水泥、醫(yī)藥,還有金融。其中醫(yī)藥和金融還有待整合發(fā)展,地產(chǎn)、電力、消費品、燃?xì)?、水泥則都已經(jīng)具備行業(yè)領(lǐng)先地位。這后五大板塊,都經(jīng)歷了從埋下種子,到育種成功(華潤稱之為孵化和培育),到迅速并購擴(kuò)張發(fā)展壯大的過程。  僅從市場表現(xiàn)看,人們往往只關(guān)注到并購擴(kuò)張的那段經(jīng)歷,而忽視了前期默默無聞的播種和育種階段,這樣就把華潤和許多盲目并購擴(kuò)張的企業(yè)混同了。而播種和育種的故事,才是理解華潤的鑰匙?! 幐邔幵辉u為2001中國經(jīng)濟(jì)年度人物。2002年初的頒獎會上,頒獎詞不無

5、溢美地介紹:“根在大陸,身在香港,眼觀全球,他是用金融資本整合產(chǎn)業(yè)資本的探索者。”但寧高寧在獲獎演說中并不領(lǐng)情:“我覺得中國的企業(yè)界在過去制造了很多也很有害的詞,資本運營這個詞是其中之最。我覺得這個詞本身,已經(jīng)給成長中的中國企業(yè)帶來了很多誤導(dǎo),應(yīng)該有個糾正?!薄 ∵@還是在獲獎臺上,據(jù)現(xiàn)在華潤集團(tuán)副總經(jīng)理陳朗回憶:在臺下寧高寧的反應(yīng)是大怒。  對華潤來說,并購擴(kuò)張,借助資本的力量始終都只是一種工具,一種借以實現(xiàn)戰(zhàn)略的方式。華潤真正的競爭力在于文化,在于理解產(chǎn)業(yè)制定戰(zhàn)略的能力,在于組織能力,在于優(yōu)秀的經(jīng)理人隊伍?! ×私膺@些,就不能回避育種的故事。這些板塊的育種可以分為兩類:一類可以追溯

6、到上世紀(jì)90年代早期,爆發(fā)期基本在第一次再造華潤過程中;另一類則始于上世紀(jì)90年代后期甚至更晚。在育種階段,華潤經(jīng)理人的創(chuàng)業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力最值得關(guān)注。啤酒同城戰(zhàn)  1993年7月,青島啤酒在香港上市。那時候人們對招股說明書還覺得新鮮,寧高寧讀了青啤的招股說明書,發(fā)現(xiàn)這是一個不錯的生意。當(dāng)時華潤和沈陽市政府已經(jīng)有合作,于是提出與沈陽雪花啤酒合資的想法,1993年底雙方簽約成立沈陽雪花啤酒有限公司(由華潤創(chuàng)業(yè)代表華潤),1994年1月1日掛牌成立?! ∩蜿栄┗ㄖ皇遣ハ铝朔N子,真正的育種則在大連實現(xiàn)。1996年,華創(chuàng)收購大連渤海啤酒廠并改為大連華潤啤酒有限公司,現(xiàn)在的華潤雪花啤酒總經(jīng)理王群

7、一年多后被任命為總經(jīng)理。由于華潤啤酒有外資啤酒巨頭SAB49%股份,王群上任后首先面臨的是外方股東的質(zhì)疑:這個人,從來沒干過啤酒這行,也沒有MBA學(xué)歷,能干好嗎?大連市也投以疑慮的目光:搞貿(mào)易出身的華潤能做得好啤酒嗎?更嚴(yán)峻的局面是:在大連啤酒市場,渤海啤酒廠長期虧損,只占約20%的市場,競爭對手大連棒棰島啤酒廠占據(jù)80%市場。  在一片質(zhì)疑聲和對手的強大壓力下,王群建團(tuán)隊、跑市場,埋頭苦干。兩年后大連華潤啤酒市場占有率升到了70%,而對手則變?yōu)?0%.與

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