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《新的一年如何協(xié)調(diào)員工關(guān)系.docx》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、公司，我為何待你如初戀?前言：公司一個(gè)90后富二代在我辦公室“屌”的一塌糊涂，他是董事長(zhǎng)直接塞進(jìn)來的一個(gè)員工，據(jù)說是個(gè)小富二代，他的父親讓他工作的目的無非就是想讓他在企業(yè)里多學(xué)學(xué)，因?yàn)樗哿思冉硬涣税嘁膊痪邆渥约簞?chuàng)業(yè)的能力。而他自己從沒認(rèn)為自己嫩，他想創(chuàng)業(yè)。這不現(xiàn)在當(dāng)著我的面給他老爸打電話：“喂，你聽好了，我不干了，現(xiàn)在就在人力資源部辦理辭職手續(xù)……”我的頭蒙-蒙轉(zhuǎn)。????拉他走進(jìn)會(huì)議室，我說：“怎么著弟弟說說吧，我一向看好你”。????他說：“公司虐我千百變，我待公司如初戀。來了大半年了，工作從一個(gè)崗位變到另一個(gè)崗位，工作內(nèi)容越來越多，還有那個(gè)可惡領(lǐng)
2、導(dǎo)（他的上司），沒完沒了的煩。什么叫“給我干活去”？什么叫我拿工資就要干活，我拿多少錢干多少活！公司有沒有尊重過我？我不缺他那兩毛錢？大不了我不干?！????畫外語：我的媽媽咪呀，什么“公司虐我千百遍，我待公司如初戀”這句話我怎么第一次聽說？我OUT了。上網(wǎng)一百度，原來是有這么個(gè)流行語，因此還演變出很多版本，諸如：貓撲版、買房版、客戶版……看來諷刺性且戳中命點(diǎn)的語句一般傳播的都快，因?yàn)槿菀椎玫焦缠Q。更何況還是帶有自我安慰的心理調(diào)節(jié)作用，帶上正能量的帽子，可竄行一世。????他接著說：“可是我憑什么待你如初戀呀！”????畫外語：是啊，憑什么要求員工待公司如
3、初戀呀！等等，這不又回到了本月三茅征文的主題：說到底還是員工關(guān)系這上來了嘛。???我說：這樣，我們?nèi)窍虏璨蛷d邊吃邊喝邊聊吧——我們來到一個(gè)環(huán)境氛圍稍微好點(diǎn)的地方，開始了聊天。???我說：關(guān)于未來，你是想創(chuàng)業(yè)對(duì)嗎？???他說：是的，我不想在一個(gè)公司里呆著還要受管制。???我說：非常棒！那你覺得創(chuàng)業(yè)條件是什么？???他說：要有足夠的錢……????我說：還有嗎？???他說：還有人際關(guān)系，不過，我老爸有關(guān)系。???我說：對(duì)，還有嗎？???他說：還得有點(diǎn)本事搞定一些事情，懂這個(gè)行業(yè)……等等等等。???慢慢的引上路子了。???我說：那你準(zhǔn)備什么時(shí)候把你說的那些專業(yè)能
4、力過關(guān)呢？???他說：……???我說：那在專業(yè)這塊，你是不是特別希望有人能幫到你，我?guī)湍阏业揭粋€(gè)能幫助你的人？（找到一個(gè)優(yōu)秀的人作為目標(biāo)）???他說：好，當(dāng)然愿意。???我說：其實(shí)你的主管是這個(gè)行業(yè)的高手，他曾經(jīng)告訴我你是一個(gè)非常有潛力的人，看來他眼光不錯(cuò)，你要知道，你的來路只有我和董事長(zhǎng)知道。???他有點(diǎn)驚訝質(zhì)疑道：“是嗎？”???我接著說：那你剛才說，人際關(guān)系也重要對(duì)吧？雖然你爸爸有關(guān)系，如果你自己也有人際關(guān)系圈，那不是更加強(qiáng)大更容易做成嗎？你想想現(xiàn)在公司的同事都在這個(gè)行業(yè)里，以后很可能也會(huì)加入你的圈子，多一個(gè)朋友少一個(gè)敵人多好。再說如果你連周圍的同事
5、都搞不好關(guān)系，將來能處理好那么大的一個(gè)企業(yè)嗎？???他接著點(diǎn)點(diǎn)頭。???我神秘的說：我來教你幾招，保證能搞定你的主管，還會(huì)讓你的同事追隨你。比如：每周關(guān)于一個(gè)問題主動(dòng)請(qǐng)教你的領(lǐng)導(dǎo)……平時(shí)和同事之間這樣溝通……???他點(diǎn)點(diǎn)頭說還是我人好，還是我對(duì)他好。然后他說那接下來我就按照你說的做。???我接著說：回去我會(huì)做一個(gè)文件給你，你把剛才說的計(jì)劃寫上面。人力資源部小李會(huì)跟進(jìn)的。???他說：好，我一定會(huì)好好做。我說：非常棒，我會(huì)承諾與你的承諾。???噓—長(zhǎng)舒一口氣。總結(jié)一下，這是我對(duì)如8590的員工進(jìn)行心理契約績(jī)效約定的一個(gè)方法。就是找到他關(guān)注的個(gè)人利益，然后一步步
6、分解。對(duì)他們說教是沒有用的。?理論支撐就是最近學(xué)習(xí)的人力資源心理學(xué)課程里的一個(gè)關(guān)于塑造職員期望實(shí)施步驟操作辦法：??????回到辦公室，我又想起那句話“公司虐我千百遍，我待公司如初戀”。我開始天馬行空。???公司和員工就像談戀愛，面試就像相親。相互喜歡很重要，不然一方愛另一方多點(diǎn)，也能走入婚姻的殿堂。走進(jìn)去，就得柴米油鹽醬醋茶的生活，就少不了摩擦沖突。然后公司說，我給你錢，給你地位，你就得聽我的。就像婚姻里一方對(duì)另一方說，我掙錢給你花給孩子花，你愛我就得聽我的。于是，一方心想：也是，生活不就是這樣嗎。于是風(fēng)平浪靜生活繼續(xù)，留下一道傷痕在海底，海面上平靜無波
7、，風(fēng)光依舊。下一次等同發(fā)生，再留下一道傷痕，生活繼續(xù)……日子久了，微風(fēng)就能吹皺池水，于是波濤洶涌浪打浪，你還能要求我待你如初戀嗎？我憑什么要待你如初戀呀。???說到底，員工打工，無非是想多掙點(diǎn)兒錢，讓自己的生活好點(diǎn)，能很大方的給自己的老婆錢花，能盡可能多的給自己的兒女鋪一個(gè)好一點(diǎn)兒的前程，能讓自己的父母多享享清福，捎帶點(diǎn)實(shí)現(xiàn)下自己的人生價(jià)值，最好還能衣錦還鄉(xiāng)，賺來幾票鄉(xiāng)人羨剎的眼光。當(dāng)然90后員工尤其是富二代打工的目的可能不是為了錢，他可能只是“被逼”來工作。他們更多的關(guān)注：輕松度、自由度、認(rèn)可度、尊重度。那些男孩女孩們無非就是想讓自己有個(gè)輕松的工作不被父
8、母嘮叨，而不缺錢的父母無非是想讓孩子在企業(yè)里能鍛煉一下提升自己各方
