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1、天津衛(wèi)視非你莫屬策劃方案篇一:“非你莫屬”校園活動策劃書校園“非你莫屬”活動策劃書一、活動背景:近幾年,我國高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭壓力日益增大,為使得我院學(xué)生能夠提高在未來職業(yè)道路上的核心競爭力,我院將舉辦校園“非你莫屬”活動。旨在讓同學(xué)們通過此次活動了解求職應(yīng)聘的相關(guān)流程和技巧,鍛煉自己在求職現(xiàn)場的應(yīng)變能力,引導(dǎo)學(xué)生擁有良好的就業(yè)觀念,促使學(xué)生為將來步入社會進(jìn)行真正的求職以及工作積累經(jīng)驗(yàn)。二、活動主題:未來浩大精彩的職場,非你莫屬10三、活動口號:你嘴上所說的職業(yè),正是你想要的未來四、活動調(diào)查分析情況經(jīng)過調(diào)查,活動預(yù)期反響情況如下:1.我院百分85
2、的學(xué)生都覺得急需要豐富自身的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),積累關(guān)于求職應(yīng)聘方面的知識和技巧。2.百分之80的在校學(xué)生都渴望知道:怎樣才能在日后面對日后眾多的競爭者時(shí)脫穎而出,贏得招聘者的青睞。3.大部分都希望能夠通過此次活動,更加明確在大學(xué)期間應(yīng)該如何充實(shí)自己,提升各方面的能力,學(xué)習(xí)更多為社會所需的技能,挖掘自身的核心競爭力。綜上所述,此活動的開辦是十分具有意義的,不僅能夠幫助學(xué)生開拓眼界,為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備,還能在展現(xiàn)自我的過程中,鍛煉自我,完善不足,向更好的自己邁進(jìn)。五、活動組織機(jī)構(gòu)(一)主辦單位:(二)承辦單位:六、活動對象珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生七、活動時(shí)間地點(diǎn)活動時(shí)間:20
3、13年5月9日、10日晚7點(diǎn)30分活動地點(diǎn):報(bào)告大廳10八、活動流程(一)前期工作1.宣傳工作:通過校園網(wǎng)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳報(bào)、張貼海報(bào)、設(shè)立展板等各種方式宣傳此次活動2.布置會場3.購買物資4.相關(guān)邀請工作(如制作邀請函等)(二)后期工作1.總結(jié)工作:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓對本次活動進(jìn)行總結(jié);由學(xué)生代表發(fā)表本次活動的感言。2.公開分析解說本次活動中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)以及不足之處,促使每個同學(xué)都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。3.清理會場(主負(fù)責(zé)人:XXX)4.清點(diǎn)盤算本次活動的經(jīng)費(fèi)支出情況等5.收集同學(xué)們的意見信息,領(lǐng)導(dǎo)老師的反饋意見等(三)活動流程:【自我介紹→“天生我有
4、才”→“談錢不傷感情”】1.主持人上臺,介紹到場嘉賓,宣布活動正式開始2.請應(yīng)聘者上臺進(jìn)行面試(3分鐘左右的自我介紹)103.評審團(tuán)針對當(dāng)場情況提出問題,由面試者解說。完成后,由評審團(tuán)判定此選手是否可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。(評定標(biāo)準(zhǔn)為:舉“通過”牌的評審老師超過評審團(tuán)隊(duì)伍人數(shù)的3分之2即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié))4.進(jìn)入第二環(huán)節(jié),“天生我有才”:評審團(tuán)有針對性的出題考察、測評面試者,面試者進(jìn)行相關(guān)解答、試演、展示等。完成后,由評審團(tuán)判定此選手是否可進(jìn)入下一個“談錢不傷感情”的環(huán)節(jié)。(評定標(biāo)準(zhǔn)同上)5.進(jìn)入最后環(huán)節(jié),評審團(tuán)針對應(yīng)聘者的面試表現(xiàn),給予適合的職位,并說明大致的工資標(biāo)準(zhǔn)。以此為
5、結(jié)束面試。(若在任一環(huán)節(jié)已經(jīng)被淘汰,則直接退場,結(jié)束面試)6.主持人宣布下一位應(yīng)聘者上臺進(jìn)行面試7.10位應(yīng)聘選手全部已經(jīng)上臺面試完后,主持人有請?zhí)貏e嘉賓或領(lǐng)導(dǎo)老師上臺針對本次活動進(jìn)行演說,記分員以及發(fā)獎員做準(zhǔn)備8.由特別嘉賓上臺為本次活動獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰,點(diǎn)評9.主持人宣布本次活動圓滿結(jié)束,安排到場人員有序退場。(四)時(shí)間推進(jìn)表7點(diǎn)30分活動主持人上臺,7點(diǎn)50分左右第一位選手上臺,主持人控制5位選手面試時(shí)間一共120分鐘左右,即8點(diǎn)20分左右第二位選手開始進(jìn)行面試,中場休息10分鐘,10點(diǎn)30分前結(jié)束5位選手的面試。主持人宣布本次“非你莫屬”活動(一)到今晚為此,期待
6、明晚的精彩活動(二);10活動(二)大致推進(jìn)時(shí)間同上,最后一位選手上臺面試完成后即10點(diǎn)30分左右時(shí),領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話(20分鐘),宣布結(jié)果加小評(10分鐘),11點(diǎn)左右結(jié)束本次所有活動。九、活動工作安排分工1.組織評審團(tuán)隊(duì)(主負(fù)責(zé)人:XXX,XXX)2.組織活動的宣傳工作(主負(fù)責(zé)人:XXX,XXX)3.組織參與者的報(bào)名、遞交簡歷,進(jìn)一步審核,宣布可進(jìn)入現(xiàn)場求職環(huán)節(jié)的名單(主負(fù)責(zé)人:XXX,XXX,XXX)4.主持人(XXX)5.活動中的保安、迎賓小姐、布置會場、應(yīng)急小組等相關(guān)工作人員(XXX負(fù)責(zé))6.通知嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)老師(XXX)7.制作、派發(fā)邀請函,擺放卡座,準(zhǔn)備設(shè)備儀
7、器等(秘書處負(fù)責(zé))8.物資購買(XXX)9.收集反饋信息(組織部成員)10.清點(diǎn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算(秘書處成員)篇二:天津衛(wèi)視電視節(jié)目策劃(慢慢原創(chuàng))天津衛(wèi)視節(jié)目策劃之老板是怎樣煉成的2012年6月3日繼成功打造職場節(jié)目《非你莫屬》之后,天津衛(wèi)視聯(lián)手東風(fēng)日產(chǎn)推出中國首檔創(chuàng)業(yè)真人秀、也是首檔職場定制節(jié)目《老板是怎樣煉成的》。節(jié)目中,應(yīng)聘者將通過一系列考驗(yàn)最終變身為老板,圓求職者創(chuàng)業(yè)夢想。該節(jié)目由《非你莫屬》團(tuán)隊(duì)打造,張紹剛變身“職場導(dǎo)師”10在職場轉(zhuǎn)折點(diǎn)為求職者送上“職場錦囊”,見證求職者實(shí)現(xiàn)老板夢想。天津衛(wèi)視《老板是怎樣煉成的》由《非你莫屬》團(tuán)隊(duì)打