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《財政部就企業(yè)重組職工安置等政策答記者問》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------財政部就企業(yè)重組職工安置等政策答記者問
【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點擊下載下載本文,謝謝!】 新華網(wǎng)北京7月16日電(記者韓潔、羅沙)財政部日前印發(fā)了《關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》。16日,財政部企業(yè)司有關負責人就相關問題回答了記者提問?! 枺骸锻ㄖ烦雠_的原因、目的主要是什么?--
2、---------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------------- 答:國有企業(yè)重組,是國家實施國有經(jīng)濟布局和結構戰(zhàn)略性調整的重要途徑。企業(yè)在重組過程中,往往需要妥善安置大量的職工,這事關
3、有關人員的切身利益、企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展以及構建和諧社會的大局。但是,企業(yè)在職工安置有關費用的財務管理中,長期以來存在制度不健全、政策不統(tǒng)一、執(zhí)行不規(guī)范等問題。根據(jù)2008年9月我們對20家中央企業(yè)改制上市情況進行的調研,其重組財務呈現(xiàn)三個特征: 一是涉及人員及金額規(guī)模巨大。20家企業(yè)重組共涉及離退休人員91.70萬人,內(nèi)退人員24.94萬人,遺屬5438人,預提有關費用495.47億元。 二是企業(yè)對有關費用的財務處理方式不統(tǒng)一。既有不予預提離退休及內(nèi)退人員有關費用的,也有僅預提內(nèi)退人員費用而不預提離退休人員費用的,還有預提離退休人員及內(nèi)退人員全部費用的,而且
4、有的企業(yè)集團內(nèi)部各子公司之間有關費用處理方式尚有不同。-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------------- 三是預提費用標準不一。有的企業(yè)對有關費用未予折現(xiàn),而折現(xiàn)的企業(yè)
5、所采用的折現(xiàn)率、預計通脹率等也各不相同,最終導致提取數(shù)額存在明顯差距。以離退休人員費用為例,預提費用最高的企業(yè)與最低的相差高達20倍?! ‰S著國有企業(yè)整體上市進程的加快,如果不能及時對隨意預提人員費用行為加以規(guī)范,將會造成國有資產(chǎn)流失和社會分配不公的后果。為此,《通知》明確規(guī)定了企業(yè)重組涉及的離退休人員和內(nèi)退人員有關費用的承擔原則、預提標準、計算方式、管理要求,以進一步規(guī)范企業(yè)重組行為,正確評估企業(yè)凈資產(chǎn)價值,維護職工和國有權益。 問:《通知》適用于哪些企業(yè)?所稱“企業(yè)重組有關職工安置費用”有哪些具體內(nèi)容?---------------------------
6、--------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------------- 答:國家出資企業(yè),即國有、國有控股、國有參股企業(yè)以改制、產(chǎn)權轉讓、合并、分立、托管等方式實施重組時,如果涉及產(chǎn)權關系變動和股權結構調整,其有關職工安置費用就應當嚴格執(zhí)行《
7、通知》的規(guī)定。 《通知》所規(guī)范的企業(yè)重組有關職工安置費用,包括以下三類費用: 第一類是按照國家有關規(guī)定支付給解除、終止勞動合同的職工的經(jīng)濟補償,以及為移交社會保障機構管理的職工一次性繳付的社會保險費?! 〉诙愂侵亟M企業(yè)根據(jù)自身財務狀況,為保證離退休人員生活穩(wěn)定,在國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險之外,發(fā)放給離退休人員的各項補貼,即“統(tǒng)籌外費用”?! 〉谌愂欠戏伞⑿姓ㄒ?guī)以及國務院勞動保障部門規(guī)定條件的內(nèi)退人員,其內(nèi)退期間的生活費和社會保險費。-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-----
8、-----------感