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1、Q/GSSD109010-2016xxxxxxxx公司企業(yè)標準______________________________________________________________反違章管理辦法20xxxx發(fā)布201xxxx實施xxxxxxxx公司發(fā)布11目次前言II1范圍12規(guī)范性引用文件13術語和定義14總體要求15實施辦法36附則6附件：違章記分考核細則表711前言為加大反違章管理力度，及時遏制人身傷害事故苗頭，防止人身傷害和設備事故發(fā)生，依據(jù)《中國華電集團公司反違章指導意見》，并結合公司實際，制定本辦法。本標準由xxxxxxxx
2、公司標委會提出本標準由xxxxxxxx公司安全監(jiān)察部歸口。本標準起草部門：安全監(jiān)察部本標準主要修訂人：xxx本標準審核人：xxx本標準審定人：xxx本標準批準人：xxx本標準委托安全監(jiān)察部負責解釋。11反違章管理辦法1范圍1.1本《辦法》規(guī)定我公司各級人員的反違章職責、違章記分管理和經(jīng)濟考核辦法。1.2本《辦法》適用于我公司各部門、班組。1.3公司員工必須熟悉本《辦法》。2規(guī)范性引用文件下列文件所包含的條款通過在本標準的引用而構成為本標準的條款。在標準出版時，所有版本均為有效。所有文件都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列文件最新版本的可
3、能性。2.1《中國華電集團公司電力安全工作規(guī)程》2.2《福建華電系統(tǒng)違章待崗管理辦法（試行）》(閩華電生[2004]230號)2.3《中國華電集團公司反違章管理指導意見》（中國華電生[2005]512號）2.4《華電福建發(fā)電有限公司“無違章車間”考評辦法（試行知》(閩華電生[2007]470號)2.5《中國華電集團公司福建分公司安全生產(chǎn)星級企業(yè)評價辦法》（閩華電生[2012]462號）2.6關于印發(fā)《中國華電集團公司福建分公司防止交通、觸電、高空墜落及燒傷燙傷事故人身傷害管理制度（四防機制）》的通知(閩華電生制[2012]288號)3術語和定
4、義3.1違章是指在發(fā)電生產(chǎn)中，凡違反有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、標準以及正確的安全作業(yè)習慣，而構成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)。3.2偶然性違章是指由于缺乏安全技術知識或心理、身體、客觀環(huán)境的意外誘發(fā)的不安全工作行為。3.3習慣性違章是指由于固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣而違反安全工作規(guī)程的工作狀況。3.4作業(yè)性違章是指在發(fā)電生產(chǎn)過程中，不遵守國家、行業(yè)以及集團公司頒發(fā)的各項規(guī)定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。3.5裝置性違章是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合國家、行業(yè)、公司有關規(guī)定、反事故措施
5、和保證人身安全的各項規(guī)定及安全技術措施的要求，而存在的一切不安全狀態(tài)。3.6指揮性違章：各級領導直至工作票簽發(fā)人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人，違反國家、行業(yè)、技術規(guī)程、條例和保證人身安全的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。3.7管理性違章：從事發(fā)電生產(chǎn)工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業(yè)、集團公司、本單位有關規(guī)定和反事故措施，不結合本單位、本部門實際制定有關規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為。114總體要求4.1為促進各級人員嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)程制度，規(guī)范各級人員在生產(chǎn)作業(yè)中的行為，防止人身傷亡、誤操作和設備嚴重損壞事
6、故的發(fā)生，公司在各類檢查活動（如安全檢查、月度經(jīng)濟考核、勞動紀律檢查等）均必須將本《辦法》作為考核標準之一納入檢查范疇，在檢查活動中，凡查到員工（含管理人員和領導）有違章行為，必須按本《辦法》條款實施違章記分及相應經(jīng)濟考核。4.2為進一步加強反違章管理工作力度，強化反違章工作的組織和領導力量。根據(jù)《中國華電集團公司反違章管理指導意見》（中國華電生[2005]512號）文的有關規(guī)定，決定成立反違章工作領導小組并下設辦公室，領導小組成員及辦公室成員組成如下：4.2.1反違章領導小組組長：總經(jīng)理副組長：生產(chǎn)副總經(jīng)理成員:安監(jiān)部、生技部、發(fā)電部、檢修
7、部主任4.2.2下設辦公室負責日常工作，辦公室設在安全監(jiān)察部主任：安監(jiān)部主任成員：安監(jiān)部專工4.2.3職責與權限4.2.3.1反違章領導小組負責反違章的組織領導工作，組織制定反違章管理實施細則、各類標準及獎懲辦法；協(xié)調解決反違章工作所需的人、財、物及其它問題；定期或不定期檢查、監(jiān)督管理部門、生產(chǎn)車間、班組反違章工作的開展情況，總結經(jīng)驗，提出改進管理的措施；監(jiān)督、考核各級人員的作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章以及各分管區(qū)域的裝置性違章；討論反違章的重大獎懲及其它事宜等。4.2.3.2安全監(jiān)察部具體負責對全公司反違章管理工作的實施進行監(jiān)督、檢查
8、和考核。監(jiān)督、考核各級領導、管理干部和員工的作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章；對裝置性違章進行監(jiān)督考核，同時受反違章領導小組的監(jiān)督和考核；負責匯總、曝光全公司出現(xiàn)
