綜述人的腦力負(fù)荷

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1、綜述人的腦力負(fù)荷，疲勞并且舉例說明？引言：科學(xué)技術(shù)的進步，特別是電子計算機等先進技術(shù)的飛速發(fā)展，導(dǎo)致生產(chǎn)和辦公逐步向自動化和微機化方向轉(zhuǎn)變，人類社會正在經(jīng)歷一場信息革命或計算機革命?，F(xiàn)代人機系統(tǒng)中的操作人員正在逐步從直接控制人員變成監(jiān)視人員和決策者，大多數(shù)傳統(tǒng)的體力勞動正逐步被腦力勞動所代替。整個社會中，體力勞動所創(chuàng)造的價值所占比例越來越小，而腦力勞動創(chuàng)造的價值所占比例越來越大。工作對腦力需求的提高比人導(dǎo)致腦力負(fù)荷的增加，過高的腦力負(fù)荷將使系統(tǒng)中的操作人員感到大腦疲勞，進而影響到人們正常的生活和工作。因此，為保護勞動者健康，提高工作效率。研究人的腦力負(fù)荷具有越來越重要

2、的現(xiàn)實意義。1腦力負(fù)荷概述1.1腦力負(fù)荷的定義1976年，北大西洋公約組織國家的一些科學(xué)家在美國麻省理工學(xué)院謝爾頓教授的主持下召開了“監(jiān)視行為和控制”的專題學(xué)術(shù)會議，討論技術(shù)進步環(huán)境下人在勞動系統(tǒng)中的作用。在這次會議上，一些學(xué)者提出了在新的勞動系統(tǒng)中測量人的腦力負(fù)荷的重要性。1977年，北大西洋公約組織的一些著名學(xué)者在著名心理學(xué)家和人因工程學(xué)家N.Moray教授的召集下又召開了“腦力負(fù)荷理論和測量”專題學(xué)術(shù)研討會。在這次會議上，人們系統(tǒng)的討論了腦力負(fù)荷的定義，理論和測量方法。有關(guān)腦力負(fù)荷的研究也逐漸成為心理學(xué)家和人因工程等領(lǐng)域的重要研究課題。腦力負(fù)荷是與體力負(fù)荷相對應(yīng)

3、的一個術(shù)語，英文術(shù)語是MentalWorkload，也可稱為心理負(fù)荷、精神負(fù)荷、腦負(fù)荷、腦力負(fù)擔(dān)等，表示人在工作中的心理壓力。目前，對腦力負(fù)荷的定義沒有嚴(yán)格同意的描述，以下幾種是比較有代表性的模式。腦力負(fù)荷是人們在工作時的信息處理速度，即決策速度和決策的困難程度。腦力負(fù)荷是工作者用于執(zhí)行特定任務(wù)時使用的那部分信息處理能力，腦力負(fù)荷的測量就是對這部分信息處理能力的測量。腦力負(fù)荷不僅與任務(wù)有關(guān)，也與個體有關(guān)，個體能力、工作動機、工作決策、工作情緒以及工作者的狀態(tài)等都是影響腦力負(fù)荷的因素。腦力負(fù)荷是人們?yōu)闈M足客觀和主觀的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)而付出的注意力大小，它與任務(wù)需求、社會支持和個

4、體的經(jīng)歷有關(guān)。腦力負(fù)荷是衡量人的信息處理系統(tǒng)工作是被使用情況的一個指標(biāo)，并與人的閑置未用的信息處理能力成反比，人的閑置未用的信息處理能力越大，腦力負(fù)荷越低，反之，人的閑置未用的信息處理能力越小，腦力負(fù)荷則越大。腦力負(fù)荷可以用兩個因素概括表示；一個是時間占有率，一個是信息處理強度。時間占有率是指在給定的時間內(nèi)，人的信息處理系統(tǒng)為了完成給定的任務(wù)不得不工作的時間。時間占有率越低，腦力負(fù)荷越輕；時間占有率越高，腦力負(fù)荷越重。信息處理強度是指在單位時間內(nèi)需要處理的信息或處理信息的復(fù)雜程度，信息處理強度越大，腦力負(fù)荷越重，反之則腦力負(fù)荷越輕。1.2腦力負(fù)荷的測量方法目前，用于腦

5、力負(fù)荷的測量方法也是多種多樣的，這些方法可歸納為三類：工作測量法、生理測量法以及主觀測量法，其中工作測量法又分為主任務(wù)測量法與副任務(wù)測量法。這里就以上幾種方法展開說明。1.21主任務(wù)測量法主任務(wù)測量法是把操作者在工作中的表現(xiàn)結(jié)果如：作業(yè)速度、作業(yè)時間、成績錯誤率等作為腦力負(fù)荷的指標(biāo)，它反映操作人員努力的結(jié)果。1.22副任務(wù)測量法（也有人稱次任務(wù)測量法）這種方法是讓操作者進行負(fù)荷作業(yè)（稱為主任務(wù)）的同時再完成另一選定的作業(yè)（稱為副任務(wù)），操作者把主要精力放在主任務(wù)上，當(dāng)他有多余的能力時，盡量做副任務(wù)，通過副任務(wù)的表現(xiàn)來評估主任務(wù)的腦力負(fù)荷，這一方法是用來測定人的多余的或

6、主任務(wù)尚未用的能力，副任務(wù)的水平是操作者在完成主任務(wù)時剩余能力的一個反映指標(biāo)。1.23生理測量法生理測量法是通過測量操作者的某些生理指標(biāo)的變化來反映其腦力負(fù)荷的改變(目前研究得較多的生理指標(biāo)主要有X心率及其變異性，眨眼率，眼電圖，腦電圖，腦事件相關(guān)電位如（P300）、瞳孔變化、呼吸間期及呼吸變異性等。由于生理指標(biāo)的實時性和客觀性，它是一個評定腦力負(fù)荷的很好的指標(biāo)。1.24主觀測量法最簡單也是最流行的關(guān)于腦力負(fù)荷評定的方法是主觀測量法(在這種方法中，研究人員要求操作人員判斷并報道某一工作強加在他們身上的腦力負(fù)荷，其理論基礎(chǔ)是操作者腦力資源的占用與其能較精確報道的個人的努

7、力程度是相關(guān)的(用于腦力負(fù)荷評價的主觀測量方法很多，目前國外研究報道較多的主觀評價方法主要有美國航空航天局開發(fā)的國家航空和航天管理局任務(wù)負(fù)荷指標(biāo)美國宇航局的作業(yè)負(fù)荷指數(shù)。1.3各種測量指標(biāo)適宜性的比較廖建橋、王文弼在研究工作時間對腦力負(fù)荷的影響中他們發(fā)現(xiàn)用時間占有率和主觀測量法測量腦力負(fù)荷的結(jié)果有明顯差異，時間占有率表現(xiàn)出的高腦力負(fù)荷被試的主觀報告卻不一定高，反而表現(xiàn)出一定的保守性，因而他們提出在沒有客觀指標(biāo)的情況下，可使用主觀腦力負(fù)荷，但在有客觀指標(biāo)存在的情況下，使用客觀指標(biāo)更好些。同時，他們也提出用時間占有率來測量腦力負(fù)荷的兩個主要問題，一是時間