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《中順紙業(yè)工作分析調(diào)查表-工藝工程師》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、經(jīng)營策略調(diào)查顧客滿意程度調(diào)查崗位說明書年度考核表激勵政策企業(yè)文化月度考核量表薪酬制度職位說明書績效考核管理辦法技術(shù)開發(fā)部部門工藝工程師崗位工作分析調(diào)查表崗位名稱工藝工程師崗位編號暫不填所屬部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級暫不填直接下級無薪酬類型暫不填所轄人員無崗位分析日期2005-04-02本職概述:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常工藝技術(shù)管理和工藝技術(shù)開發(fā)工作并組織實施工作任務(wù)工藝方案設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化審查、工藝總結(jié)和工藝整頓設(shè)計和編制成套工藝文件,積極開展技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)工作,提升工藝水平對生產(chǎn)
2、現(xiàn)場工藝操作監(jiān)督,工藝技術(shù)研究和開發(fā),新產(chǎn)品開發(fā)的工藝調(diào)研、考察、試制、推出,收集工藝信息,職責(zé)二職責(zé)表述:監(jiān)督各廠生產(chǎn)工藝工作工作任務(wù)監(jiān)督各分廠配方工藝執(zhí)行,并指導(dǎo)解決各廠提出的工藝問題按規(guī)定按時統(tǒng)計各分廠漿板庫存耗用,提報公司根據(jù)實際使用,提供統(tǒng)籌采購意見和審查漿板申購及調(diào)撥職責(zé)三職責(zé)表述:工作任務(wù)職責(zé)四職責(zé)表述:工作任務(wù)職職責(zé)表述:經(jīng)理年度考核量表職位說明書風(fēng)險管理技術(shù)和理念市場調(diào)研報告市場總體情況分析咨詢工作流程圖集團(tuán)項目建議書中長期發(fā)展規(guī)劃風(fēng)險管理體系公司企業(yè)文化診斷報告經(jīng)營策略調(diào)查顧客滿意程度調(diào)查崗位說明書年度考核
3、表激勵政策企業(yè)文化月度考核量表薪酬制度職位說明書績效考核管理辦法責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限:1.對原材料市場的價格、走向,有知情權(quán)。2.對工藝文件和工藝操作的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán),對違反工藝規(guī)定的有制止權(quán)。3.技術(shù)領(lǐng)域的外事活動權(quán)。4.工藝技術(shù)的合理性有決定權(quán)。5.對工藝技術(shù)改良、組織實施有建議權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系對生產(chǎn)部(包括分廠)生產(chǎn)工藝方面的工作監(jiān)督、指導(dǎo)、溝通、交流。外部協(xié)調(diào)關(guān)系就技術(shù)領(lǐng)域與造紙協(xié)會、技術(shù)部門、大專院校、科研院所等學(xué)習(xí)、交流、信息收集。任職資格:教育
4、水平大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)制漿造紙及造紙化學(xué)品經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識與技能掌握制漿造紙工藝知識,精通生活用紙生產(chǎn)工藝,具備基礎(chǔ)的英語知識。能力具有較強的工作實干能力、協(xié)調(diào)管理能力。其它:工作環(huán)境一般工作環(huán)境使用工具/設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征正常工作時間,偶爾加班所需記錄文檔通知、聯(lián)絡(luò)單、報表、文件備注:經(jīng)理年度考核量表職位說明書風(fēng)險管理技術(shù)和理念市場調(diào)研報告市場總體情況分析咨詢工作流程圖集團(tuán)項目建議書中長期發(fā)展規(guī)劃風(fēng)險管理體系公司企業(yè)文化診斷報告經(jīng)營策略調(diào)查顧客滿意程度調(diào)查崗位說明書年度考
5、核表激勵政策企業(yè)文化月度考核量表薪酬制度職位說明書績效考核管理辦法本套資料內(nèi)容包羅國內(nèi)外幾十家著名咨詢公司為數(shù)百個國內(nèi)高成長性企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)所做的管理咨詢項目的全部項目資料,IBM、凱捷、普華永道、畢博、波士頓、海問、科爾尼、羅蘭貝格、和君創(chuàng)業(yè)、埃森哲、太和、安達(dá)信、尚道、德勤、樸智、華彩咨詢、亞商、華盈恒信、九略、共圖、北大縱橫、新華信、正略筠策、仁達(dá)方略、博思智聯(lián)、捷盟、柏明頓、美世、翰威特、零點、遠(yuǎn)卓、麥肯錫、它將直接幫您擁有最權(quán)威、最前沿、最有價值、最全面的管理工具,極大的、迅速的提升您的職業(yè)視野、能力與您的職業(yè)含
6、金量,您的職位、薪酬必將大幅度的提升!報告三:山東魯能積成電子股份有限公司員工培訓(xùn)體系.doc報告二:山東魯能積成電子股份有限公司員工招聘制度.doc報告六:山東魯能積成電子股份有限公司員工職業(yè)生涯設(shè)計.doc報告十:山東魯能積成電子股份有限公司人力資源調(diào)查問卷報告.doc濱海快速公司-公關(guān)部品牌管理會簽表.doc澳柯瑪組織診斷問卷(標(biāo)準(zhǔn)).doc物控協(xié)調(diào)部OEM業(yè)務(wù)專員0088005工作說明書.doc物控協(xié)調(diào)部OEM業(yè)務(wù)主管0088002工作說明書.doc物控協(xié)調(diào)部部長0088001工作說明書.doc物控協(xié)調(diào)部配套材料業(yè)務(wù)專
7、員0088007工作說明書.doc物控協(xié)調(diào)部配套材料業(yè)務(wù)主管0088003工作說明書.doc經(jīng)理年度考核量表職位說明書風(fēng)險管理技術(shù)和理念市場調(diào)研報告市場總體情況分析咨詢工作流程圖集團(tuán)項目建議書中長期發(fā)展規(guī)劃風(fēng)險管理體系公司企業(yè)文化診斷報告