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《企業(yè)考勤管理系統(tǒng)需求分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、企業(yè)考勤管理系統(tǒng)需求分析1．導(dǎo)言1.1目的編寫(xiě)此軟件需求分析得主要目的是明確所要開(kāi)發(fā)的軟件所應(yīng)具有的功能、性能，使系統(tǒng)分析人員和軟件設(shè)計(jì)人員能清楚地了解用戶的需求，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出概要設(shè)計(jì)和完成后續(xù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，為軟件開(kāi)發(fā)范圍、業(yè)務(wù)處理規(guī)范提供依據(jù)，也是應(yīng)用軟件進(jìn)行合同最終驗(yàn)收的依據(jù)。系統(tǒng)對(duì)企業(yè)員工的資料和考勤情況進(jìn)行管理，通過(guò)每日的打卡把出勤信息輸入到企業(yè)的考勤管理中心，保存員工每日的的出勤情況，以便于統(tǒng)計(jì)出勤情況。同時(shí)方便管理員查閱，即節(jié)省了人力，又省去了中間的很多容易出錯(cuò)的步驟。讓企業(yè)的考勤管理更具有透明性，且方便管理。此外系
2、統(tǒng)還涉及系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全和用戶管理的問(wèn)題、各種代碼使用和維護(hù)問(wèn)題、數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)維護(hù)問(wèn)題、統(tǒng)計(jì)報(bào)表生成和輸出等問(wèn)題，因此還要求系統(tǒng)具有系統(tǒng)管理和事務(wù)處理功能。1.2背景a待開(kāi)發(fā)軟件名稱：企業(yè)考勤管理系統(tǒng)b本項(xiàng)目的任務(wù)提出者：李代煌c開(kāi)發(fā)者:李代煌d用戶：各類企業(yè)的人事管理中心1.3參考資料[1]胡師彥.微軟SQLServer2000數(shù)據(jù)庫(kù)的特點(diǎn)及查詢優(yōu)化研究[J].[2]王晟,王松,劉強(qiáng).數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)典案例解析.北京.清華大學(xué)出版社.[3]王珊，薩師煊.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論(第四版).[4]周新會(huì),周金根.數(shù)據(jù)庫(kù)通用模塊及典型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)力導(dǎo)航(第一版
3、).2.任務(wù)概述2.1系統(tǒng)定義otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeenth
4、eNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand2.1.1項(xiàng)目背景考勤是一個(gè)比較煩瑣的工作，公司每天都要對(duì)員工的出勤狀況（包括遲到、早退、病假、事假、曠工等情況）進(jìn)行記錄。而隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的更加激烈，企業(yè)的人事管
5、理日趨復(fù)雜，規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。各類企業(yè)都越發(fā)認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性及提升企業(yè)自身人力資源管理水平的迫切性。而人力資源管理水平的提升不僅需要高素質(zhì)的管理人員而且也需要信息化工具進(jìn)行輔助。因而將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的、規(guī)范的考勤管理系統(tǒng)，能夠大大的提高企業(yè)的管理效率，有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。2.1.2項(xiàng)目要求（1）提供簡(jiǎn)單、方便的操作。（2
6、）根據(jù)企業(yè)原來(lái)的考勤管理制度，為企業(yè)不同管理層次提供相應(yīng)的功能。（3）通過(guò)考勤管理無(wú)紙化的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)的考勤管理更加科學(xué)規(guī)范。（4）節(jié)省考勤管理的成本。（5）提高企業(yè)考勤管理的透明度和效率，防止“虛假出勤“的現(xiàn)象。(6)系統(tǒng)使用者能夠由靈活處理；(7)保障數(shù)據(jù)庫(kù)安全，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)，，可以在程序中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)備份和恢復(fù)。(8)界面的友好性，操作的圖形化。2.1.3系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開(kāi)發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。員工考勤管理系統(tǒng)能夠和考勤機(jī)相連接，從而完成自動(dòng)、高效、科學(xué)的考勤信息輸
7、入。該系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)功能，及時(shí)根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作。2.2應(yīng)用環(huán)境otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAftert
8、hevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinis
