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《人力資本與社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響(1)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、編號(hào)：寧夏大學(xué)大學(xué)生科技創(chuàng)新與人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目申請(qǐng)表學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院項(xiàng)目名稱(chēng)：人力資本與社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響項(xiàng)目主持人：姜濤指導(dǎo)教師：李鴻雁申請(qǐng)日期：2013年4月教務(wù)處制大學(xué)生科技創(chuàng)新和人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目申請(qǐng)表20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavi
2、ngscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender5學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院項(xiàng)目主持人姜濤聯(lián)系電話(huà)151219776專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)年（班）級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)E-mail634635708@qq.com項(xiàng)目名稱(chēng)：人力資本與社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響經(jīng)費(fèi)預(yù)算1400申報(bào)類(lèi)型自然□人文社科■學(xué)科文■理□工□農(nóng)□類(lèi)別自籌□小額■重點(diǎn)□成果形式調(diào)研報(bào)告■論文□實(shí)驗(yàn)報(bào)告□科技制作□項(xiàng)目參加者姓名所在學(xué)院專(zhuān)業(yè)年（班）級(jí)聯(lián)系電話(huà)E-mai
3、l姜濤經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)（2）15121977316634635708@qq.com高雅琳經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)（2）18209588363643133621@qq.com鮑慧經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)（2）13895388867bhmnxa1314@qq.com莫慧清經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)（2）182951772981028327441@qq.com起止時(shí)間2013年4月——2014年3月指導(dǎo)老師李鴻雁職稱(chēng)副教授聯(lián)系電話(huà)13369517989E-mailyuanr_186@163.com一、立項(xiàng)依據(jù)（項(xiàng)目的意義、
4、現(xiàn)狀分析及前期工作）1.1.1立項(xiàng)意義：1.通過(guò)對(duì)人力資本和社會(huì)資本的研究，找到他們與畢業(yè)生就業(yè)和就業(yè)后薪水之間的關(guān)系，從而給政府提供理論依據(jù)使其更好的分配社會(huì)資本，同時(shí)引導(dǎo)畢業(yè)生自覺(jué)增強(qiáng)個(gè)人資本的積累的意識(shí)。2.寧夏大學(xué)及其周邊大學(xué)是向?qū)幭妮斔透呒?jí)人才的集中地區(qū)，通過(guò)對(duì)該地區(qū)的研究，可以了解并掌握個(gè)人資本與社會(huì)資本對(duì)寧夏高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的影響。1.1.2現(xiàn)狀分析我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)更是雪上加霜，2010年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)為630萬(wàn)人，比2009年的611萬(wàn)人多19萬(wàn)人。目前銀川市大中專(zhuān)及技校畢業(yè)
5、生每年以14%的速度遞增，同時(shí)城鎮(zhèn)每年新增4萬(wàn)余名勞動(dòng)力，再加上1800名失業(yè)登記人員，大大加劇了勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的緊張態(tài)勢(shì)，對(duì)高學(xué)歷求職者產(chǎn)生巨大的沖擊，此外一般企業(yè)對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才需求變化的速度比高校專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才快2—4倍，入學(xué)前可能還是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后就變成了滯銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，供給和需求錯(cuò)位造成了畢業(yè)生就業(yè)難。1.1.3現(xiàn)實(shí)意義1.為國(guó)家、政府部門(mén)如何分配資源、改善市場(chǎng)結(jié)構(gòu)提供依據(jù)；2.為高校如何制定就業(yè)指導(dǎo)、開(kāi)展教學(xué)改革提供方法；3.為大學(xué)生如何積累人力資本、增強(qiáng)就業(yè)能力提供建議；20currency
6、deposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender5二、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容、實(shí)施計(jì)劃和可行性分析2.1項(xiàng)目實(shí)施方案定性訪談選取社會(huì)就業(yè)部門(mén)
7、相關(guān)人員，寧夏大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方面專(zhuān)人，往屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行深入訪談。收集所需必要資料與信息。采用問(wèn)卷調(diào)查調(diào)查小組將在寧夏大學(xué)、北方民族大學(xué)、寧夏醫(yī)科大學(xué)和各高等職業(yè)學(xué)校發(fā)放500份的調(diào)查問(wèn)卷，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析資料分析1.本研究探討“人力資本質(zhì)量與社會(huì)資本質(zhì)量的優(yōu)劣對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響”通過(guò)數(shù)據(jù)我們將探析(1)大學(xué)生人力資本的質(zhì)量對(duì)其就業(yè)的影響程度及其人力資本質(zhì)量與就業(yè)的關(guān)系。(2)大學(xué)生關(guān)系質(zhì)量的高低與其就業(yè)狀況的關(guān)系。2.案例分析。以訪談和參與觀察的形式選取有代表性的案例，進(jìn)行深入剖析，研
8、究大學(xué)生人力資本與社會(huì)資本質(zhì)量對(duì)其自身就業(yè)的影響，從而得出有效結(jié)論。2.2項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容依據(jù)目前寧夏大學(xué)生素質(zhì)狀況，綜合分析外部因素和內(nèi)部因素，結(jié)合寧夏當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)狀況，著重分析人力資本與社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響，對(duì)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析總結(jié)，并提出指導(dǎo)性建議。3．實(shí)施計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施年限預(yù)計(jì)為1年，實(shí)施細(xì)則如下：2013.04-2013.05收集資料，確定研究目標(biāo)
