關(guān)于貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》情況的調(diào)研報(bào)告

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1、關(guān)于貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》情況的調(diào)研報(bào)告?《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒布實(shí)施10年來，重慶市各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》為重要契機(jī)和突破口，切實(shí)履行《勞動(dòng)法》賦予工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極參與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整，努力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為我市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。從2005年4月至8月，我們針對(duì)工會(huì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的主要成效、存在的問題進(jìn)行了調(diào)研，并提出了有關(guān)建議。一、重慶工會(huì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》取得了明顯成效重慶工會(huì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》10年來所取得成效表現(xiàn)在：《勞動(dòng)法》賦予工會(huì)的職責(zé)職權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)，推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)

2、調(diào)機(jī)制的建立，促進(jìn)了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的建立和作用發(fā)揮；推動(dòng)工會(huì)工作重心實(shí)現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)移，工會(huì)組織得到發(fā)展壯大，《勞動(dòng)法》逐步深入職工人心，廣大職工群眾自覺學(xué)法、守法、用法的氛圍基本形成。（一）始終把立法參與從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益放在突出位置。參與立法，是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。10年來，尤其是重慶直轄以來，市總工會(huì)先后參與了《工會(huì)法》、《破產(chǎn)法》、《公司法》、《婚姻法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《最低工資規(guī)定》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查條例》、《勞動(dòng)合同法》等一系列法律、法規(guī)的立法和修改論證工作，提出了工會(huì)的意見和建議。

3、積極參與和推進(jìn)與職工切身利益密切相關(guān)的地方法規(guī)的制定和完善，先后重點(diǎn)全過程參與了《重慶市工會(huì)條例》、《重慶市廠務(wù)公開條例》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》、《重慶市集體合同條例》（該條例于今年9月29日由市人大常委會(huì)通過，明年3月1ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofam

4、atureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember日正式實(shí)施）等法規(guī)的調(diào)研、起草和制定，反映了職工的意見和要求，提出了工會(huì)的建議和主張，使職工的意見得到直接的法律表達(dá)。同時(shí)，努力推進(jìn)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的制度建設(shè)。10年來，為了推進(jìn)勞動(dòng)法的貫徹實(shí)施，市總工會(huì)從制度建設(shè)入手，自2000年起，市政府與市總工會(huì)建立了聯(lián)席會(huì)議制度，每年召開一次會(huì)議，市政府吳家農(nóng)、童小平等副市長都親自出席會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，陸續(xù)研究解決了“三條保障線”、困難勞模補(bǔ)助、技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)等涉

5、及職工權(quán)益的重要問題；與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、司法局、安全監(jiān)察局等建立了涉及職工權(quán)益重要問題的信息交流制度，互通信息，溝通情況，不定期研究解決職工反映的有關(guān)問題。建立了人大、政協(xié)議案、提案征集制度，堅(jiān)持每年下達(dá)調(diào)研課題，對(duì)涉及職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益基本狀況進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重點(diǎn)課題，還與科研院校聯(lián)合開展調(diào)研論證，形成調(diào)查報(bào)告，通過人大、政協(xié)中的工會(huì)代表，用議案和提案等方式反映涉及職工權(quán)益的突出問題，為市人大和政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法律執(zhí)法監(jiān)督檢查提供依據(jù)。（二）積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立。2000年，市總工會(huì)會(huì)同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市經(jīng)委、市企業(yè)家協(xié)會(huì)建立了勞動(dòng)

6、關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度。近年來，三方著力配合推行了勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、三方協(xié)商機(jī)制“三項(xiàng)基本制度”。到2003年，全市40個(gè)區(qū)縣（自治縣、市）建立了這一制度，目前還延伸到了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，還以“雙愛雙評(píng)”、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）等活動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度的完善和落實(shí)。目前，我市集體合同建制工作已初具規(guī)模，取得了突破性進(jìn)展，出臺(tái)了《關(guān)于深入開展建立平等協(xié)商和集體合同制度工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好三資企業(yè)集體協(xié)商工作的意見》等規(guī)范性文件，平等協(xié)商和集體合同制度得到進(jìn)一步健全和完善。ofwork,relationships,need

7、andpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember全市建立平等協(xié)商、集體合同制度的企業(yè)達(dá)2.81萬戶，占應(yīng)建制企業(yè)總數(shù)的81%。其中，國有、集體及控股企業(yè)建制率達(dá)95%；外商投資、

8、私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等非公有制企業(yè)建制達(dá)70%。工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步發(fā)展