xx勞動合同書范本下載

xx勞動合同書范本下載

ID:16820328

大?。?1.47 KB

頁數(shù):11頁

時間:2018-08-25

xx勞動合同書范本下載_第1頁
xx勞動合同書范本下載_第2頁
xx勞動合同書范本下載_第3頁
xx勞動合同書范本下載_第4頁
xx勞動合同書范本下載_第5頁
資源描述:

《xx勞動合同書范本下載》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、XX勞動合同書范本下載  勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系的法律憑證,下面是整理的關于的XX勞動合同書范本,供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!  XX勞動合同書范本(一)  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫弧趧雍贤谙蕖 〉谝粭l本合同為期限勞動合同,合同期自年月日起至_年月日止,共計個月?! 〉诙l本合同試用期自年月日起至年月日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系?! 《?、工作內容和工作地點  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事

2、崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所?! 〉谖鍡l在合同有效期內,甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點?! 〉诹鶙l在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同?! ∪?、工作時間和休息休假  第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班?! 〉诎藯l

3、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行?! 〉诰艞l甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。  第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班?! ∷摹趧訄蟪辍 〉谑粭l甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平?! 〉谑l乙方月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準?! 〉谑龡l甲方

4、有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇?! 〉谑臈l甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)  第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議?! ∥?、社會保險和福利待遇  第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。  第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行?! 〉谑藯l乙方患職

5、業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行?! ×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。  第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程?! 〉诙粭l如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益?! ∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止和續(xù)訂  第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞

6、動合同部分條款。  第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更?! 〉诙臈l訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同?! 〉诙鍡l經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙鶙l乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:  1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;  2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)

7、章制度;  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〉诙邨l甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行?! 〉诙藯l有下列情形之一,本合同自行終止:1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;  3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。  八、雙方協(xié)商約定的其他內容  第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方

8、雇員)乙方違反保密義務則

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內容,確認文檔內容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。