升職——請給自己“添薪加柴”

升職——請給自己“添薪加柴”

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1、升職——請給自己“添薪加柴”升職加薪,哪一個在職場中打拼的人不以此為目標?這并不只是出于對錢的考慮,更重要的是對自己辛苦努力的一種認可,對成就感的一種追加。以此做為成功的階段性標志,未嘗不是一項動力。然而,過程永遠沒有結(jié)果那么光鮮,想要得到好的回報,就必然要有艱苦的付出。要想得到別人的贊賞,請先讓自己值得被贊賞。職場絕對是一個考驗汗水的地方,不要覺得自己可以“熬”出頭、磨成老員工別人就高看你一眼,在職場沒有過人的成績就等于沒有發(fā)言權(quán)。想升職,請先過自己這一關(guān)!?獨之秀職業(yè)案例:?趙小姐在杭州一家網(wǎng)絡(luò)公司做市場策劃。起初,公司的規(guī)模不是很大,趙小姐憑借過硬的專業(yè)知識,

2、為公司的市場發(fā)展做出了一定的貢獻,一直受到領(lǐng)導的青睞,成為市場工作的主要負責人。開始的時候,她還是挺有壓力的,希望自己可以做得再好一些,才能名副其實的擔任起本職工作。慢慢地自己的業(yè)務熟練了,她也就滿意了。隨著公司的進一步發(fā)展,人員也有了相應的變動,從事市場工作的員工由原來的三人擴展成六人。公司正式將他們劃定為市場部,自然也就需要一名經(jīng)理,20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(el

3、ectronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender升職——請給自己“添薪加柴”趙小姐認為這是自己理所當然的升職機會。在她看來,其余的五個人里,一個是自己的助手,一個工作成績平平,還有三個雖然比較有競爭力,但沒有自己資歷老,自己曾為公司作出不少貢獻,可以算是元老級了,肯定是最佳人選。正當趙小姐暗自竊喜準備更上一層樓的時候,公司的決定卻給她潑了一盆涼水。被任命為經(jīng)理的恰是在趙小姐眼里資歷不夠老的朱妍。面對趙小姐

4、困惑的詢問,領(lǐng)導的回答是:“朱妍有很強的創(chuàng)新意識,在公司工作的兩年里,表現(xiàn)突出,做出的策劃案緊跟市場發(fā)展的需求。你還是原來的你?!?獨之秀職業(yè)顧問分析:?行走職場猶如逆水行舟,不進則會退。即使與身邊的人相比你已經(jīng)做的最好,也還要努力尋求超越自我,何況人外有人呢?“保持”不是最佳的狀態(tài),發(fā)展進步才是個中妙招。獨之秀職業(yè)顧問指出:內(nèi)因是決定問題的關(guān)鍵,在職場中求發(fā)展,要事先給自己規(guī)劃好前進的方向和策略,不斷充實、刷新自己的知識結(jié)構(gòu),提高自身的能力,這樣才能最終實現(xiàn)目標。“凡事預則立,不預則廢”,不用發(fā)展的眼光看問題,就會變得被動。趙小姐就是因為缺乏規(guī)劃、停步不前而失去了

5、大好的機會。一個公司的市場20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender升職——請給自己“添薪加柴”部是需要高瞻遠矚,對公司的發(fā)展起領(lǐng)航作用的。網(wǎng)絡(luò)公司更是要應對瞬息萬變的形

6、式,它對其市場部工作的要求自然更高。環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化,趙小姐卻還停留在原地,如一的表現(xiàn),不能順應市場變化的要求,對公司的發(fā)展無法起到推動的作用,導致她晉升失敗。資歷、成績都只能代表過去,不能成為與現(xiàn)在較量的籌碼,抱著過去的成績不放,只能蒙蔽自己罷了。獨之秀職業(yè)顧問建議趙小姐扭轉(zhuǎn)思路,著手提高自己的業(yè)務能力。趙小姐曾經(jīng)的成績?yōu)樗龘Q來了事業(yè)上的一次發(fā)展,現(xiàn)在朱妍的能力也為其換來了晉升的機會,這說明,趙小姐所在的公司是注重員工實力的,可以為他們的發(fā)展提供良好的競爭平臺。只要趙小姐可以規(guī)劃好將來的發(fā)展道路,啟動自身潛力,不斷學習超越,一定能夠提高競爭力。???想升職,就先

7、讓自己具備升職的條件吧。勝任本職工作是本分而已,不是功勞,只有當你的能力超越了現(xiàn)任的職務,才有升職的基礎(chǔ)。經(jīng)常給自己“添薪加柴”吧,讓你的職場之“火”越燃越烈,“升升”不“熄”。????????????????文章來源:獨之秀職業(yè)規(guī)劃20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certi

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