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《吳橋中學(xué)教輔后勤人員考核辦法》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、揚州市江都區(qū)吳橋中學(xué)教輔、后勤人員工作考核辦法為進一步提高學(xué)校管理服務(wù)水平，全面、公正地評價教輔后勤人員的工作作風(fēng)和履行職責(zé)情況，促進教輔后勤職工隊伍建設(shè)，根據(jù)我校實際，特制定本考核辦法。一、考核標準（一）政治思想、職業(yè)道德（20分）1、積極參加政治學(xué)習(xí)，遵規(guī)守紀，團結(jié)協(xié)作，管理育人，服務(wù)育人，作風(fēng)正派，廉潔奉公。16－20分2、堅持政治學(xué)習(xí)，遵規(guī)守紀，服從學(xué)校安排，作風(fēng)正派，舉止文明。11－15分3、政治學(xué)習(xí)、集體活動有無故缺席現(xiàn)象，偶有不文明行為，品行一般。6－10分4、品行較差，有違紀、不廉潔行為。0－
2、5分（二）勞動紀律（30分）1、學(xué)期出滿勤，按時上下班。26－30分2、學(xué)期事假累計5天以內(nèi)，或病假10天以內(nèi)。21－25分3、學(xué)期事假累計6－10天，或病假11－20天，遲到、早退累計3次以上。11－20分4、學(xué)期事假累計11天以上，或病假21天以上，曠工半天以上，遲到、早退累計3次以上。0－10分（三）工作態(tài)度（10分）1、HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprog
3、ressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed7顧全大局，工作熱情高，責(zé)任性強，主動承擔(dān)工作任務(wù)，師生反映好。9－10分2、有大局意識，工作較主動，有責(zé)任心，能完成領(lǐng)
4、導(dǎo)交辦的工作，師生反映較好。7－8分3、大局意識不強，工作不夠積極，服務(wù)意識一般。5－6分4、工作不主動，沒有責(zé)任心，不服從安排，服務(wù)態(tài)度差。0－4分（四）工作能力（10分）1、積極鉆研業(yè)務(wù)，工作能力強，開拓進取，勇于創(chuàng)新，管理和服務(wù)水平高。9－10分2、熟悉本職工作，工作有主見，管理和服務(wù)水平較高。7－8分3、能掌握本職工作的一般知識和技能，有一定的管理和服務(wù)水平。5－6分4、缺乏必備的知識和技能，辦事能力較差，服務(wù)水平低。0－4分（五）工作業(yè)績（30分）1、工作量飽滿，工作效率高，出色完成工作任務(wù)。26－
5、30分2、工作量基本飽滿，能按時完成工作任務(wù)，符合工作要求。21－25分3、工作量一般，基本完成工作任務(wù)，符合工作要求。11－20分4、工作量不飽滿，不能按時完成工作任務(wù)，效率低。0－10分二、考核辦法HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomra
6、de,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed7（一）年中測評。學(xué)校將在每年春學(xué)期末組織全校教職工對教輔后勤人員進行一次民主測評。測評結(jié)果分非常滿意、滿意、基本滿意和不滿意四個等次。其中滿意率（含非常滿意和滿意）在90%以上者得30分，滿意率在89－75%之間者得25分，滿意率在74－60%之
7、間者得15分，滿意率在59%以下者不得分。測評結(jié)果按30%計入個人年終考評總成績。（二）年終考核。1、每年秋學(xué)期末，學(xué)校組織全校教職工根據(jù)本考核辦法之內(nèi)容，對教輔后勤人員逐項打分，打分結(jié)果按30%計入總成績。2、學(xué)校成立年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教輔后勤人員履行職責(zé)情況，并參照本考核辦法之內(nèi)容逐項打分，打分結(jié)果按40%計入總成績。三、考核等次考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，四個等次的標準是：優(yōu)秀（90－100分）、稱職（89－75分）、基本稱職（74－60分）、不稱職（59分以下）。四、考
8、核原則1、堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。2、實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的原則。五、本考核辦法經(jīng)教代會原則通過，并經(jīng)校長辦公（擴大）會議研究決定，自2013年2月1日起實施。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth
