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《大學(xué)生就業(yè)時如何給自己準(zhǔn)確定位》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、大學(xué)生就業(yè)時如何給自己準(zhǔn)確定位(一)摘要：一直以來，畢業(yè)生就業(yè)都事關(guān)千家萬戶的切身利益，許多家庭更是把就業(yè)問題擺上家庭的重要議程。而畢業(yè)生如何在就業(yè)這條道路上更好地進(jìn)行自我定位，化被動為主動吸引更多的伯樂？如何尋找和把握更多的就業(yè)機(jī)會助自己一臂之力呢？本文通過結(jié)合自身實際，講述高校畢業(yè)生在就業(yè)中如何更好地進(jìn)行自我定位。關(guān)鍵詞：大學(xué)生，就業(yè)，自我定位近年來，隨著高校連年擴(kuò)招，每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率下降，就業(yè)問題比較突出。據(jù)教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2013年的高校畢業(yè)生達(dá)699萬，而2014
2、年的高校畢業(yè)生將達(dá)到727萬人，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。在就業(yè)這條路上，也許你會遇到很多阻礙和考驗，會經(jīng)受一次次期待和打擊，對于許許多多的大學(xué)畢業(yè)生而言，它并不是通途。大家普遍認(rèn)為這條路并不好走。于我而言也是一樣的。在近幾個月來，我經(jīng)歷了海投簡歷、選擇性投簡歷、網(wǎng)申、筆試、面試和接到offer，可以說就業(yè)這條路上的許多關(guān)卡我都經(jīng)歷過。可是我必須坦誠地說，所得到的收獲并不像想象中那么討喜。這其中有個人能力的問題，也有選擇失誤問題，但更多的我覺得是個人定位不夠準(zhǔn)確。從本學(xué)期初始，我便進(jìn)入了緊張的“撒網(wǎng)捕魚”期，“應(yīng)
3、屆畢業(yè)生求職網(wǎng)”、“中華英才網(wǎng)”和“前程無憂”等求職網(wǎng)站更是我每天必須瀏覽的網(wǎng)頁。雖然我對于琳瑯滿目的企業(yè)也不是全部毫無頭緒地投簡歷，但相比于現(xiàn)在，篩選的條件真的少了很多。當(dāng)時的我不了解整個就業(yè)市場，不了解自己所感興趣的就業(yè)崗位，最重要的是我還不夠了解自己。不了解自己能夠勝任哪些工作，適合哪些工作。是一次次地碰壁之后，我才選擇了靜下來好好聆聽自己內(nèi)心的聲音，好好給自己做一個職業(yè)的自我定位。后來，我學(xué)會了甄別和選擇，不再海投而是精投，我認(rèn)真對待每一次機(jī)會，認(rèn)真拿企業(yè)的職位要求與自己想對照，終于有所收獲。
4、對于已拿到的offer，雖然不確定最后會不會從中選擇，但是最可貴的是我收獲了一次次的求職經(jīng)驗，那些都是珍貴的。下面我結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勅绾卧谇舐氈懈玫剡M(jìn)行自我定位：otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNo
5、rthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecr
6、etary,Ministersand第一是了解就業(yè)市場要想在畢業(yè)的時候順利的把自己推銷出去，那么首先要了解人才市場，了解市場需求。由于教育體制和學(xué)校地理位置等方面的原因，造成我們學(xué)校的學(xué)生普遍和社會接觸較少，和本專業(yè)相關(guān)的公司就接觸更少，因此造成大四的學(xué)生找工作帶有很大的盲目性。我們了解就業(yè)市場的渠道不外乎有2種：網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場宣講會或招聘會。通過這二種渠道對人才市場的接觸和了解，主要目的是一是了解本專業(yè)的就業(yè)狀況和趨勢，二是了解自己關(guān)注的行業(yè)的人才需求狀況，薪金水平，以及該行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景和人才競爭狀
7、況，三是通過對職場的了解，更加明確求職的目標(biāo)和方向，感受壓力，積累求職技巧。第二是了解自己感興趣的工作崗位。常常都有同學(xué)跟我抱怨，我都不知道自己感興趣的工作是什么，都沒有實踐過說不上好壞。聽到這樣的話，我都會答道：很多人不清楚自己感興趣的崗位，很盲目，但往往都非常明確自己對于什么崗位不感興趣。先排除那些崗位，在慢慢甄選。一般招聘信息上都會對這個職位的日常工作內(nèi)容進(jìn)行說明，可以參考這些信息試想自己如果從事這個工作能夠獲得快樂和成就感。像我個人就對金融和行政人事比較感興趣，我篩選企業(yè)的時候一般就會把這類招
8、聘崗位放在首位，其次才會考慮其他。行政人事相比于金融行業(yè)薪資水平低了些，但日常工作會相對而言比較輕松，而且也是本專業(yè)的工作，會比較得心應(yīng)手。而金融業(yè)的工作壓力相對較大，甚至有業(yè)績要求，但收入高。對于感興趣的工作崗位都應(yīng)該全面了解，進(jìn)行比較。有利于更好的進(jìn)行職位選擇。第三就是全面剖析自己。正確認(rèn)識和了解自己才是定位的關(guān)鍵，再好的行業(yè)，再好的崗位，也需要自己具備相應(yīng)的能力才能去把握。認(rèn)識自己并不難，關(guān)鍵是能夠正視自己的優(yōu)點和缺點，是否能適應(yīng)理想的職業(yè)和職位？
