資源描述：
《淺析退伍老兵思想分析及應對措施》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺析退伍老兵思想分析及應對措施“鐵打的營盤，流水的兵”，老兵退伍既是軍營生活的終結(jié)，也是人生旅途中的新起點。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會價值觀念的沖擊和挑戰(zhàn)也不可避免地影響著官兵思想，新情況、新問題、新思潮不斷涌現(xiàn)，官兵價值取向呈現(xiàn)多元化趨勢，給部隊思想政治工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。老兵退伍工作開展得好壞，對搞好中隊管理，穩(wěn)定部隊情緒，鞏固部隊戰(zhàn)斗力以及維護部隊在人民群眾中的聲譽有著直接的影響。因此，做好當前老兵的退伍工作，既是中隊管理的一項重要內(nèi)容，也是思想政治工作的一個重要方面。而且老兵退伍工作時間性強，牽扯面廣，工作量大，因此，加強退伍期間的思想工作，對于部
2、隊的穩(wěn)定、退伍戰(zhàn)士的進步發(fā)展都是十分重要的?！ ∫?、退伍老兵思想分析 一是未實現(xiàn)個人愿望的失落心理。臨近退伍，每個人都會對自己幾年來的軍旅生活作一番回顧和總結(jié)。自己的愿望實現(xiàn)了，自然就滿心歡喜；如果個人的理想沒有達到，心里就難免有些不平衡。于是各式各樣揮之不去的憂煩縈繞在心頭，認為辛苦白干了，對領(lǐng)導產(chǎn)生了怨氣；認為這輩子跳不出農(nóng)門，前途無望；覺得丟了面子，無顏見家鄉(xiāng)父老；怕戀愛對象吹燈等等。這類委屈感、失落感、吃虧感的存在，妨礙了對服役期間的得失以及自我價值的正確評判，容易導致違紀等不良行為的出現(xiàn)?！ 《怯捎谏鐣稀鞍仓秒y”、“就業(yè)難”的局面在短期內(nèi)難以改
3、變，導致我們的士兵留隊愿望強烈。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade
4、,deshengmenWai,theReed在今年服役期屆滿的士兵當中，有70%來自農(nóng)村，區(qū)域經(jīng)濟的相對落后，他們對自己回老家之后能不能找到工作感到心中沒底，并且，不少戰(zhàn)士在與家里商量走與留的問題時，大多數(shù)家長的回答相當干脆：回來干什么？所以，大多數(shù)戰(zhàn)士家長都希望自己的孩子繼續(xù)留在部隊?！ ∪菍η巴镜膽n慮心理。已經(jīng)確定退伍的同志想的最多的還是未來。他們擔心，在部隊摸爬滾打若干年，退伍后能適應地方工作嗎？能找到一個稱心如意的崗位嗎？能適應地方的人際關(guān)系嗎？許多問號總是在腦子里打轉(zhuǎn)，種種憂慮悠然而生。若不及時調(diào)適，可能發(fā)展為自信心的喪失，嚴重的甚至會失去今后生活
5、的勇氣?！ ∷氖菍ぷ鞯乃尚感睦?。大多數(shù)同志在退伍前，都能夠珍惜在部隊的最后時光，保持過去的工作熱情和干勁，站好最后一班崗。但也確有一部分同志臨退伍前認為“船到碼頭車到站”，該松松勁、歇口氣了。個人需要得到滿足的，可能認為自己該得到的得到了，再干已沒有必要；個人需要沒有得到滿足的，則可能認為自己就這樣了，再干也是白搭。個別同志的這種松懈情緒，如果不及時進行引導和消除，會迅速蔓延開來，影響部隊的正常工作，削弱部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！ ∥迨菍姞I的留戀心理。絕大多數(shù)同志在結(jié)束軍旅生活時都會對軍營依依不舍，充滿了感情。軍營里雖苦猶樂的生活、充滿刺激的訓練，在大腦皮層
6、上打下了深深的烙??；同志間互幫互學、互諒互讓的同志愛、戰(zhàn)友情，在心田里留下了縷縷溫馨。這種留戀是人之常情，也是一種高尚的情感。但總是沉湎于過去，也容易使人裹足不前，延緩對新環(huán)境的適應?！ 《?、解決上述問題的應對措施HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyin
7、gYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed 一是要摸清思想底數(shù)。在老兵退伍工作展開前，中隊干部特別是主官，要有計劃地與中隊滿服役期的老戰(zhàn)士逐個談心，摸清每個老戰(zhàn)士對走留的態(tài)度，家庭的實際情況，個人有什么要求和困難。談心時，要想方設法摸準真實情況，掏得心里話，謹防“高姿態(tài)”的大話、套話、假話。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)往年的退伍原則和數(shù)量，結(jié)合中隊長遠建設的需要，提前商擬走留對象名單。對預
8、計會成為工作重點的，要主動地多談幾次心
