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《A林業(yè)集團公司企業(yè)年金方案設計》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、專業(yè)碩?學位論?A林業(yè)集團公司企業(yè)年金方案設計培養(yǎng)單位：?融學院學科專業(yè)：保險作者姓名：全歡笑指導教師：張小紅李?泉TheSchemeDesignofEnterpriseAnnuityforAForestryGroupCorporationCandidate：QuanHuanxiaoSupervisor：ZhangXiaohongLiYuquanCapitalUniversityofEconomicsandBusiness,Beijing,China摘要隨著中國社會人口結構的老齡化程度加深，老年人口占總人口的比重已經超過10%，養(yǎng)老問題突出，社會
2、養(yǎng)老的總體負擔加重，政府財政背負著巨大的養(yǎng)老支付壓力。現(xiàn)階段及未來很長一段時間中國的養(yǎng)老金缺口將繼續(xù)加大，作為養(yǎng)老保障體系第一支柱的基本養(yǎng)老保險替代率呈現(xiàn)下降趨勢。企業(yè)年金作為養(yǎng)老保障體系的第二支柱旨在為企業(yè)職工提供額外的退休生活保障，在過去的十幾年的發(fā)展中，其作用一直被忽視。經過二十幾年的發(fā)展，雖然企業(yè)年金發(fā)展速度不如預期，企業(yè)年金的覆蓋率和滲透率位于較低水平，但是由于人們對社會保障問題的關注，企業(yè)年金的重要性提高到前所未有的地步。為促進我國企業(yè)年金的發(fā)展，為員工退休后提供有力保障,A林業(yè)集團公司作為林業(yè)行業(yè)的大型國有企業(yè)，有必要設計一套適合本
3、集團的企業(yè)年金方案。本文首先從分析A林業(yè)集團建立企業(yè)年金計劃的環(huán)境入手，分析林業(yè)行業(yè)企業(yè)年金的現(xiàn)狀以及A林業(yè)集團的基本情況，闡述A林業(yè)集團公司建立企業(yè)年金的背景。接著，引入養(yǎng)老金合意替代率的概念，指出A林業(yè)集團公司現(xiàn)有基本養(yǎng)老保險的合意替代率替代率低于維持職工退休后正常生活水平的養(yǎng)老金合意替代率，因此需要企業(yè)年金來補充這一替代率缺口，進而指出A林業(yè)集團建立企業(yè)年金計劃的必要性。隨后，從企業(yè)角度分析A林業(yè)集團的盈利能力是否能負擔企業(yè)年金繳費的支出，以及從員工角度分析員工的繳費負擔。然后，針對A林業(yè)集團公司的發(fā)展規(guī)劃、人力資源福利待遇目標，設計出一套
4、企業(yè)年金方案。最后，本文對企業(yè)年金方案實施過程中主要環(huán)節(jié)面臨的風險進行識別，并提出相應的保障機制，確保企業(yè)年金規(guī)范管理，安全運營。關鍵詞：企業(yè)年金；方案設計；國有企業(yè)；補充養(yǎng)老IAbstractAsChina'sagingpopulationstructureisbecomingmoreandmoreserious,thepressureofpensionpaymentisalsoincreasing.China'spensiongapwillcontinuetoincreaseinthefuture.Thereplacementrateofba
5、sicmedicalinsuranceasthefirstpillarofthepensionsystemisdecreasing,andthesecondpillarsupplementarypensioninsuranceisnowplayinganincreasinglyimportantroleintheold-agesecuritysystem.Aftermorethantwentyyearsofdevelopment,thedevelopmentofenterpriseannuityinChinaisstillrelativelysl
6、ow,thecoveragerateislow,thefundaccumulationscaleislimited,andtheinvestmentandoperationconditionisnotideal.Therefore,inordertofurtherimproveourpensioninsurancesystemandeasethepressureofpensionfundinggap,itisnecessarytospeedupthedevelopmentofoccupationalpensioninChina.Inorderto
7、promotethedevelopmentofChina'senterpriseannuityandprovideapowerfulguaranteetoemployeesfortheirretirement,forAForestryGroupcompanyasalargestate-ownedenterpriseinforestryindustry,itisnecessarytodesignasuitableenterpriseannuityscheme.Thisarticlebeginswiththeanalysisoftheenvironm
8、entoftheenterpriseannuityplanestablishedbyAForestryGroup,analyzesthe
