標準化財政所建設(shè)的思考

標準化財政所建設(shè)的思考

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1、關(guān)于開展規(guī)范化財政所建設(shè)的思考------淺談盱眙鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)背景:現(xiàn)今隨著政府機關(guān)的不斷改革,政府的定位越來越趨向于服務(wù)經(jīng)濟,服務(wù)大眾。作為政府運行保障的重要機構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所扮演著重要的角色。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所能否得到規(guī)范化建設(shè),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能是否高效,揮起到至關(guān)重要的作用。對此,我們作為財政人我我們更應(yīng)該不斷努力探索規(guī)范化財政所建設(shè)。涵義:標準化財政所指的是:現(xiàn)今盱眙共計有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,但是由于種種因素的制約規(guī)范化財政所的建設(shè)一直沒有取得比較好的效果。其主要原因有以下幾個方面:一,各種制度陳舊,欠缺,落實不到位。財政所的財務(wù)管理制度,公物管理制度,工

2、作學(xué)習制度,辦公制度,報銷制度等雖然也有,但是存在著更新不及時,陳舊的問題。最主要的在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對于制度的落實不到位,許多制度未能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。二,人員較少,年齡結(jié)構(gòu)不合理?,F(xiàn)今全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員配備情況是:工作人員6名的3個分別是:馬壩,盱城,淮河;5名的5個,分別是河橋,黃花塘,觀音寺,維橋,古桑;4名以下的11個,其中還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員僅3人。這其中還包括有的各種情況不能從事財政工作的人員。YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsyst

3、emofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject并且由于今年財政招錄人員較少,年齡梯度不合理。原先工作人員年齡偏大,電腦等運用存在一定問題。一,辦公軟硬件落后?,F(xiàn)今由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所受到縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的雙從管理,由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展各不相同,情況各異,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的辦公軟硬件等有待提高。二,職責分工不明確,監(jiān)督不夠。由于人員較

4、少以及縣局鎮(zhèn)政府的工作需要,導(dǎo)致出現(xiàn)財政所一人身兼多職?,F(xiàn)今財政事務(wù)越來越多,而一個人擔任總預(yù)算,單位預(yù)算,專項資金會計以及其他工作的情況非常普遍,這一方面造成工作效率的低下,另一方面缺乏監(jiān)督,也打擊工作人員積極性。對于以上情況,對此我就我縣的規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)談幾點自己的建議和想法:一,先進試點,逐步推廣。對于標準化財政所建設(shè)我們不能搞一刀切,搞全盤化,由于各鎮(zhèn)的經(jīng)濟水平,人員,環(huán)境等多重因素的不同,這就需要我們具體問題具體對待??梢跃拖鄬Πl(fā)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行標準化財政所建設(shè)試點,例如像我縣的關(guān)灘,盱城等,人員數(shù)量相對充足,各項條件也成熟。對于其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所

5、采取逐步推廣,希望用3-5年的時間完成全部19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的標準化建設(shè)。二,共建制度,強化落實。YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject標準化財政所建設(shè)的首

6、要問題是:制度。對于一切的工作有制度可循才能不會出現(xiàn)各自為政,方法各異的現(xiàn)象。這就需要在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,切實考慮到國家的財政管理法律,規(guī)章制度以及我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況,制定出標準化財政所的各項規(guī)章制度,以便為標準化財政所建設(shè)提供制度建設(shè)。制度制定之后落實是關(guān)鍵,好的制度還需要有高標準的落實,這樣才能讓制度發(fā)揮到應(yīng)有的作用。在標準化財政所建設(shè)的過程中,我們要充分發(fā)揮制度的作用,一切以制度為準繩。一,崗位輪換,加強交流。在標準化財政所建設(shè)的過程中,我們還要注意的一點就是要讓人員不斷輪換,把好的制度和做法通過人員的崗位輪換加大交流,這樣一方面能夠調(diào)動大家工作積極性,另

7、一方面也有利于財政所的標準化建設(shè)做法在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到交流。二,明確分工,互相監(jiān)督。財政監(jiān)督是財政管理的重要內(nèi)容之一,職責明確分工,相互制約是落實財政監(jiān)督的重要保障之一。由于現(xiàn)階段財政所各種情況的存在導(dǎo)致人員的工作分工不夠明確,經(jīng)常出現(xiàn)一人多職等成常態(tài)化的現(xiàn)象,這樣就加大了財政工作的風險。例如單位預(yù)算兼任出納等,這已經(jīng)嚴重違規(guī)。所以在職責分工的時候要做好規(guī)定,確保財政監(jiān)督發(fā)揮應(yīng)有效用,保護財政干部。三,加強培訓(xùn),提升素質(zhì)。培訓(xùn)是財政管理的又一項重要內(nèi)容,我們要充分發(fā)揮財政培訓(xùn)的重要作用,不斷提升各自的工作技能和自身素質(zhì)。只有不斷的學(xué)習才能不斷的進步,才能在時代的發(fā)展

8、中不斷前進。財政工作也是如此。知識的不

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