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《學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthewo
2、rk.Forexample,noncoalmine學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchempha
3、sisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine為進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，激勵全鎮(zhèn)黨員干部在推進(jìn)耿車跨越發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，組織開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動。新華居委會作為基層黨組織迅速通過召開專題學(xué)習(xí)會、心得討論會等形式掀起向李林森同志學(xué)習(xí)熱潮。在觀看李林森同志先進(jìn)事跡以后，自己深刻感覺到作為一名普通的基層組織工作者，時刻要以李林森同志為榜樣，學(xué)習(xí)李林森的精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，永葆黨員本色，樹立良好形象。結(jié)合“對照典型差什么、加強(qiáng)作風(fēng)改什么、推動發(fā)展做什么”大討論活動的要求，談?wù)勛约旱?/p>
4、心得體會。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識。要學(xué)習(xí)李林森同志黨性堅強(qiáng)，對黨忠誠的政治品格。李林森同志生前始終牢記黨的教導(dǎo)，堅定理想信念，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把個人理想和價值的實現(xiàn)融入到黨和人民的事業(yè)當(dāng)中，把堅強(qiáng)的黨性體現(xiàn)在對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)的實際工作上，生動詮釋了共產(chǎn)黨員“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的時代特征。要學(xué)習(xí)李林森同志牢記宗旨、心系群眾的為民情懷。李林森同志無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記還是組織部長崗位上始終堅持權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，真心實意服務(wù)黨員、干部、人才，盡其所能為群眾排擾解難、做好事、辦實事，立足崗位模范踐行我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。二
5、、開拓創(chuàng)新，提高基層組織工作水平。李林森同志始終堅持聯(lián)系實際創(chuàng)造性開展工作，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、不懈進(jìn)取、奮發(fā)有為作為一貫的追求，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新工作理念和方式，抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)堡壘，努力推動組織工作更好的服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，充分展現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開拓進(jìn)取、追求卓越的工作品格。李林森同志說過：窮縣更要爭一流，小縣也要有大作為。他在農(nóng)村推行“四評村官”制度，是他思想解放，開拓創(chuàng)新的結(jié)果，我居委會基層組織要向成功經(jīng)驗學(xué)習(xí)，要向李林森同志學(xué)習(xí)，查找自身在思想觀念方面存在的問題、在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新方法方面存在的差距；在服務(wù)大局、工作效率
6、、服務(wù)意識等方面存在的不足。不斷提高組織工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，要俯身群眾之中，真正地把群眾放在心里，只有這樣，才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。才能選出優(yōu)秀人才，才能提高基層組織戰(zhàn)斗力凝聚力。三、求真務(wù)實，提升基層工作滿意度。提高選人用人公信度，取信于民。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，不斷加大競爭性選拔干部力度。同時，不斷完善干部監(jiān)督體系，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)。圍繞深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將黨組織服務(wù)民生作為推進(jìn)基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，著力保障和改善民生，服務(wù)民生促滿意。增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展
7、、促進(jìn)社會和諧選干部、配班子，尤其是在干部選拔任用上，始終做到堅持原則不動搖，遵守紀(jì)律不松懈，從而為黨的事業(yè)和基層經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展選拔和使用更多德才兼?zhèn)涞母刹亢腿瞬?。四、清正廉潔，提升基層工作者職業(yè)操守“為人之道在于正，為官之道在于廉?！边@是李林森的人生準(zhǔn)則。他自始至終無私無畏地抵制不正之風(fēng)，不為金錢所動，不為權(quán)勢所懼，不受親近所累，從不隨波逐流于“潛規(guī)則”。多年來，李林森把想提拔給他送錢送物的干部拒之門外，并省吃儉用，掏空“口袋”資助困難群眾。修身之本在于正心誠意，在于正確對待現(xiàn)實和欲望?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要以李林森清正廉潔為“尺子”來衡量自己，以平和的
8、心態(tài)對待升遷、以豁達(dá)的胸懷對待得失、以奉獻(xiàn)的精神對待事業(yè)，把自己看低一些、把權(quán)力看輕一些、把名利看淡一些，時刻保持清醒的頭
