資源描述:
《勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料勞保作風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員: 現(xiàn)將我局一年來(lái)的行風(fēng)建設(shè)情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。 一、抓組織、定措施,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)”到位。 1、認(rèn)識(shí)到位。為了確保今年的行風(fēng)建設(shè)一開(kāi)始就高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),我們首先從統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)入手,先后召開(kāi)了班子會(huì)、中層干部會(huì),座談、討論行風(fēng)建設(shè)的意義以及具體方法和措施。在座談、討論的過(guò)程中,使大家進(jìn)一步明確了我局做為縣政府的行政執(zhí)法和
2、綜合服務(wù)部門(mén),能否在社會(huì)上展示人事勞動(dòng)部門(mén)良好的職業(yè)道德風(fēng)貌,對(duì)優(yōu)化全縣的發(fā)展環(huán)境,維護(hù)縣委、縣政府在人民群眾中的良好形象,起著舉足輕重的作用,從而使大家認(rèn)識(shí)到行風(fēng)就是形象,行風(fēng)就是環(huán)境,行風(fēng)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)在此基礎(chǔ)上,我們適時(shí)召開(kāi)了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),發(fā)出了“從我做起,與局共榮辱”的倡議,激發(fā)了廣大干部職工搞好行風(fēng)建設(shè)的熱情和自覺(jué)性?! ?、組織到位。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),我們?cè)谡{(diào)整充實(shí)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的同時(shí),又建立了局內(nèi)外兩個(gè)行風(fēng)監(jiān)督小組。在局外聘請(qǐng)了5名人大代表、政協(xié)委員和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的主管
3、人員為行風(fēng)監(jiān)督員,定期邀請(qǐng)他們來(lái)局進(jìn)行座談,征求他們對(duì)我局行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議;在局內(nèi)建立了由10名干部職工組成的行風(fēng)監(jiān)督小組,并明確了一名監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)將小組的意見(jiàn)和建議反饋到領(lǐng)導(dǎo)小組。此外,為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的權(quán)威作用,在領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)專(zhuān)門(mén)建立了一個(gè)由5人組成的督導(dǎo)檢查小組,根據(jù)各方面意見(jiàn)和建議,及時(shí)對(duì)有關(guān)單位實(shí)施督導(dǎo)檢查。從而形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,齊抓共管的工作機(jī)制。 3、措施到位。一是實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。即科室和下屬單位負(fù)責(zé)人即是業(yè)務(wù)工作的責(zé)任人,又是行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人,將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作捆在一起,同布置,同檢查,同考
4、核。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。今年我們?cè)谕晟埔?guī)章制度的基礎(chǔ)上,專(zhuān)門(mén)制定了《人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)、措施都做出了硬性規(guī)定。使行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范化。三是落實(shí)獎(jiǎng)懲。年初把行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行量化,納入全局百分制目標(biāo)考核,做為年終考核評(píng)比的硬性指標(biāo),不達(dá)標(biāo)的單位不能評(píng)先,個(gè)人不能評(píng)優(yōu),并把考核結(jié)果作為工作人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用干部的重要依據(jù),從而使行風(fēng)建設(shè)從制度上得到了保證?! 《⒆ニ刭|(zhì)、樹(shù)形象,開(kāi)展了“四項(xiàng)活動(dòng)”?! ∞D(zhuǎn)變職能,優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化環(huán)境,是我局行風(fēng)建設(shè)的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。為此,我
5、們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)部廣泛開(kāi)展了“四項(xiàng)活動(dòng)”: 1、開(kāi)展了以“爭(zhēng)做合格人事勞動(dòng)干部”為主要內(nèi)容的文明辦公活動(dòng)。在全局大力倡導(dǎo)和實(shí)施了“首問(wèn)責(zé)任制”、“一站式”辦公、“三聲”服務(wù)、辦公環(huán)境“四凈”、“四整齊”等文明辦公活動(dòng)?;顒?dòng)中,我們采取定期聽(tīng)匯報(bào)、不定期抽查和文明知識(shí)測(cè)試三相結(jié)合的辦法,加大了對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查力度。一年來(lái),局里共組織專(zhuān)題匯報(bào)4次,電話抽查6次,知識(shí)測(cè)試3次,全體工作人員普遍接受了一次知識(shí)測(cè)試,并全部達(dá)到了90分以上。一年來(lái),全局接待了大量來(lái)局辦事、咨詢(xún)或上訪人員,廣大工作人員都做到了“三聲”服務(wù),較好地克服了冷、硬、橫的衙
6、門(mén)作風(fēng),杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的四難現(xiàn)象。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,在社會(huì)上較好地樹(shù)立了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)“干部職工之家”的良好形象。 2、深入開(kāi)展了服務(wù)承諾活動(dòng)。為切實(shí)加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高工作人員的辦事效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。我們對(duì)各科室的業(yè)務(wù)工作程序、辦事時(shí)限作了具體規(guī)定。我們規(guī)定凡來(lái)我局辦事、咨詢(xún)或上訪的人員,工作人員都要熱情接待,有問(wèn)必答。工作人員職權(quán)范圍內(nèi)的事,要當(dāng)場(chǎng)答復(fù);需局機(jī)關(guān)研究的事項(xiàng),一周內(nèi)給予答復(fù);需請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)或事實(shí)不清楚,一時(shí)答復(fù)不了的,待上級(jí)機(jī)關(guān)做出決定,或事實(shí)查清
7、后及時(shí)給予答復(fù);不符合政策規(guī)定的,要做好耐心的說(shuō)服解釋工作。同時(shí),我局在縣電視臺(tái)對(duì)社會(huì)公開(kāi)了七項(xiàng)服務(wù)承諾,公布了舉報(bào)電話,并在政府門(mén)前和局辦公樓前設(shè)立了舉報(bào)箱,自覺(jué)地把我們的工作置于了社會(huì)各界及廣大人民群眾的監(jiān)督之下。今年以來(lái),全局共接待來(lái)訪群眾600多人次,沒(méi)有因接待不周發(fā)生口角或因?qū)Ψ?wù)不滿而越級(jí)上訪的,我們的工作得到了廣大來(lái)局辦事、咨詢(xún)和上訪人員的理解?! ?、大力開(kāi)展了“陽(yáng)光行動(dòng)”活動(dòng)。為了主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督,努力創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,我們?cè)谌珠_(kāi)展了“陽(yáng)光行動(dòng)”活動(dòng)。一是進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為,實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”。對(duì)我局人事、
8、勞動(dòng)方面的收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)格按國(guó)家及省、市有關(guān)收費(fèi)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。為此,我們還從社會(huì)各界聘請(qǐng)了30名收費(fèi)監(jiān)督員,對(duì)我局的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),在收費(fèi)項(xiàng)目中,我們堅(jiān)持了對(duì)收費(fèi)規(guī)定有幅度的,一律按照最低標(biāo)準(zhǔn)收取的原則