企業(yè)職工培訓(xùn)中存在的問題及其應(yīng)對措施

企業(yè)職工培訓(xùn)中存在的問題及其應(yīng)對措施

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1、中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入,才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司卻駐足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大,風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境,同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略,以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入,才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司卻駐足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大,風(fēng)險較高。針

2、對農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境,同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略,以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入,才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司卻駐足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大,風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境,同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略,以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入,才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司卻駐足不前,

3、究其原因主要是缺乏政府政策支持,現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大,風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境,同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略,以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點文章來源畢業(yè)論文網(wǎng)www.biyelunwen.com.cn企業(yè)職工培訓(xùn)中存在的問題及其應(yīng)對措施文章來源畢業(yè)論文網(wǎng)www.biyelunwen.com.cn  摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,現(xiàn)代企業(yè)職工培訓(xùn)對提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率與企業(yè)的發(fā)展,都具有十分重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)應(yīng)該先從自身實際條件出發(fā),再結(jié)合國外先進(jìn)的培訓(xùn)經(jīng)驗,構(gòu)建一整套有

4、效的員工培訓(xùn)體系,完善管理機(jī)制。文章分析了當(dāng)前企業(yè)職工培訓(xùn)中存在的問題,提出了加強(qiáng)企業(yè)職工培訓(xùn)工作的措施?! ≌撐年P(guān)鍵詞:企業(yè)培訓(xùn);管理機(jī)制;激勵機(jī)制  隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人類社會的進(jìn)步,企業(yè)發(fā)展的最基本要素就是人才,企業(yè)職工素質(zhì)的高低,不僅直接影響到企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和發(fā)展,而且關(guān)系到企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力,人力資源開發(fā)與企業(yè)管理的其中一個重要組成部分就是如何對企業(yè)職工進(jìn)行培訓(xùn),只有有效地進(jìn)行職工培訓(xùn)才能維持整個企業(yè)的運行,并能滿足企業(yè)職工終生學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的要求。因此,構(gòu)建有效的培訓(xùn)體系,完善管理機(jī)制,有著重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)又應(yīng)當(dāng)如何克服職工培訓(xùn)工作中存在

5、的問題,切實發(fā)揮職工培訓(xùn)對企業(yè)的作用呢?  一、當(dāng)前企業(yè)職工培訓(xùn)中存在的問題  對企業(yè)職工培訓(xùn)不重視  一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對職工培訓(xùn)的定位不準(zhǔn)確。某些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源開發(fā)的意識不強(qiáng),他們認(rèn)為如果讓技術(shù)骨干外出參加培訓(xùn),企業(yè)就不能正常地生產(chǎn),因此部分企業(yè)專門讓一些年齡較大或者是技術(shù)較差的員工參加培訓(xùn),而技術(shù)骨干則一心一意從事生產(chǎn),缺乏外出培訓(xùn)的機(jī)會。二是部分企業(yè)擔(dān)心讓技術(shù)骨干參加培訓(xùn),職工學(xué)成之后會跳槽,因此覺得還是將技術(shù)骨干留在企業(yè)為好。三是企業(yè)對職工培訓(xùn)的資金投入不足。很多企業(yè)對職工培訓(xùn)缺乏投入意識,有些經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),職工都比較忙碌,而職工培訓(xùn)又要花費大

6、量的時間,為了節(jié)省時間就不對職工進(jìn)行培訓(xùn);而有些企業(yè)用于職工培訓(xùn)的資金很有限,對國家規(guī)定的職工培訓(xùn)投入資金往往被用到別的項目上。目前大量農(nóng)民工進(jìn)城到企業(yè)打工,卻苦于難以提高技術(shù),因此幫助企業(yè)開展職工培訓(xùn)就顯得更為重要了。中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入,才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司卻駐足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大,風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境,同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略,以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點中國農(nóng)村

7、醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入,才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司卻駐足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大,風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司應(yīng)積極主動地爭取改善外部環(huán)境,同時應(yīng)及早地制定公司進(jìn)入戰(zhàn)略,以獲取新的保險業(yè)務(wù)增長點中國農(nóng)村醫(yī)療保險必須有商業(yè)保險公司進(jìn)入,才能形成完整的醫(yī)療保障體系。面對巨大的農(nóng)村醫(yī)療保險市場,保險公司卻駐足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境及其衛(wèi)生管理體制與商業(yè)健康保險配套需求差距較大,風(fēng)險較高。針對農(nóng)村醫(yī)

8、療保險市場,保險公司應(yīng)積

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