興化市“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)情況匯報(bào)(興化)

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1、興化市“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)情況匯報(bào)興化市總工會(huì)近階段,以“黨組織和工會(huì)組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí),創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、模范職工之家,爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)在我省如火如荼地廣泛開展。我市緊緊抓住這難得的發(fā)展機(jī)遇,立足市情,從黨建和工建的工作規(guī)律出發(fā),借勢(shì)發(fā)力,以人員統(tǒng)籌配置為突破口,積極探索黨建和工建相互協(xié)調(diào)、形成合力、共同發(fā)展的新機(jī)制,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一、主要做法1、主動(dòng)進(jìn)位,爭(zhēng)取支持。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo),黨組織也要緊緊

2、依靠工人階級(jí),兩者相輔相成、相得益彰。但作為工會(huì)組織和工會(huì)工作者,更要確立有為才能有位的思想,圍繞中心,積極探索開展工作的新思路、新內(nèi)容、新載體。通過活動(dòng)載體的創(chuàng)新,推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。年初,我們?cè)卺j釀今年組織工作思路時(shí),就將“黨工共建”做為今年組織工作的重點(diǎn),主動(dòng)與市委組織部有關(guān)職能科室聯(lián)系,在達(dá)成共識(shí)的前提下,結(jié)合我市實(shí)際在泰州四市二區(qū)率先聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展6“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“非公有制企業(yè)黨工組織建設(shè)示范點(diǎn)”活動(dòng)的通知》兩個(gè)文件,力求使黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

3、融為一體、相互促進(jìn),進(jìn)一步提升我市“黨建帶動(dòng)、工建能動(dòng)、雙向互動(dòng)”的良好工作格局。2、抓住關(guān)鍵,配強(qiáng)隊(duì)伍。人員統(tǒng)籌配置是黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的關(guān)鍵。我市是農(nóng)業(yè)大市,工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱,雖然近幾年來,隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化進(jìn)程的加快,非公企業(yè)迅猛發(fā)展,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展差異造成了工會(huì)工作發(fā)展的不平衡。究其原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部缺位是重要原因之一。2010年底,我市34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)配備專職工會(huì)干部?jī)H為11個(gè)。針對(duì)這一現(xiàn)狀,市總積極主動(dòng)多次向市委及市委組織部反映,將完善工會(huì)干部的統(tǒng)籌配置列入了市委的主要議事

4、內(nèi)容之一。今年初,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革確定后,立即與市委組織部協(xié)商研究,共同下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席(主任)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)的副書記兼任的文件,同時(shí),規(guī)定每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配備一名專兼職工會(huì)副主席,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作有人抓、有人做。5月份,張郭鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)這兩個(gè)重點(diǎn)區(qū)域工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉,分別配備了2名專職的工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的統(tǒng)籌配置,有力地促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。截止8月底,6我市已新建企業(yè)工會(huì)1068家,其中獨(dú)立工會(huì)146家,工會(huì)小組922家,新發(fā)展會(huì)員16533人,超額完成泰州市總下達(dá)給我市的工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員目標(biāo)任務(wù)。下一步我們將進(jìn)一

5、步探索基層企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”,初步設(shè)想是借助市委組織部“雙百工程”(即從市、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派百名黨員干部到百家企業(yè)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人)來推動(dòng)實(shí)施。5月19日,市總一名副主席應(yīng)邀在“雙百工程”啟動(dòng)儀式上對(duì)即將就任的百家企業(yè)黨支部書記就工會(huì)務(wù)實(shí)性工作進(jìn)行了輔導(dǎo)講座。3、典型引路,逐年推開。我們以開展創(chuàng)建“非公有制企業(yè)黨工組織建設(shè)示范點(diǎn)”活動(dòng)為載體,制定了抓點(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面三步走的雙向互動(dòng)工作規(guī)劃:第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進(jìn)一步抓好黨組織和工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)。每年選樹10個(gè)非公企業(yè)和1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域黨工組織

6、建設(shè)示范點(diǎn)。第二步是重點(diǎn)抓好已建黨組織未建工會(huì)組織或已建工會(huì)組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設(shè)工作,要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織。第三步是進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性黨工組織建設(shè),逐步將三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、個(gè)體工商戶等組織建設(shè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去,進(jìn)行規(guī)范化管理,真正實(shí)現(xiàn)黨工組織全覆蓋。4、注重實(shí)效,發(fā)揮作用。黨工共建的良好工作格局給我市非公企業(yè)黨工組織的全面發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。一是筑牢創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基礎(chǔ),多舉措推進(jìn)黨工組織全覆蓋。以全國第二次經(jīng)濟(jì)普查和市經(jīng)信委上報(bào)數(shù)據(jù)6及國稅部門正常納稅企業(yè)為依據(jù),分片劃區(qū)、實(shí)地排

7、查,做到對(duì)未建黨工組織企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建原因清。在此基礎(chǔ)上,實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)集中組建黨工組織行動(dòng),建立了餐飲協(xié)會(huì)黨支部,8家不銹鋼協(xié)會(huì)黨支部以及糧食交易市場(chǎng)黨支部和工會(huì),分別覆蓋了30家餐飲企業(yè)、321家個(gè)體工商戶和40家糧食加工企業(yè);10月份,將對(duì)新整合成立的興化民生出租汽車有限公司黨工組織組建工作進(jìn)行督促和指導(dǎo),按照“四統(tǒng)籌”要求,做到成立一家、規(guī)范一家。二是充實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)容,更加突出和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。以召開全市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作會(huì)議和開展“工資集體協(xié)商要約行動(dòng)”為契機(jī),推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的創(chuàng)建工作深入開展,

8、努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共謀發(fā)展、共創(chuàng)效益、共享成果;三是激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力,大力開展?fàn)幃?dāng)“興化市勞動(dòng)模范”活動(dòng)。在開展?fàn)幾觥皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,以召開新聞發(fā)布會(huì)的形式,聯(lián)合五部門向全市勞動(dòng)者發(fā)出倡議書,培育評(píng)選100名“興化市勞動(dòng)模范”,以激發(fā)全市人民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作熱情;

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