以自身建設(shè)為抓手實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)

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1、以自身建設(shè)為抓手實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)雙促進(jìn)中國(guó)人壽保險(xiǎn)新邵支公司支部委員會(huì)（2013年5月20日）古語(yǔ)有云：“正人先正己，為師先為人”。面對(duì)新形勢(shì)下黨建工作服務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和支部建設(shè)的雙重任務(wù)，近年來(lái)，新邵支公司黨支部始終堅(jiān)持把自身建設(shè)擺在首要位置，秉持“正人先正己”的原則，組織引導(dǎo)支部廣大黨員干部帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶頭求真務(wù)實(shí)，帶頭開(kāi)展業(yè)務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)提高，著力打造一支黨性最正、業(yè)務(wù)最強(qiáng)、素質(zhì)最高的黨員干部隊(duì)伍，保障和促進(jìn)支公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展和進(jìn)步。一、強(qiáng)化制度規(guī)范，始終保持沖鋒在前的表率形象。從2010年開(kāi)始，我支部在全體黨員中集中開(kāi)了“樹(shù)形象、作

2、表率”主題活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，支部班子成員和全體黨員公開(kāi)承諾作公司全體員工的表率。我們堅(jiān)持按表率的標(biāo)準(zhǔn)抓自身建設(shè)，把制度規(guī)范作為“樹(shù)形象、作表率”的關(guān)鍵舉措，用制度保證先進(jìn)，用規(guī)范踐行承諾。一是健全工作程序。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkist

3、oocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5針對(duì)部分保險(xiǎn)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，群眾反響較大的實(shí)際，支部從新邵的實(shí)際出發(fā)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)涉及的業(yè)務(wù)程序進(jìn)行了全面清理、完善和補(bǔ)充，具體明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、方法、程序、要求、政策依據(jù)以及工作流程，編印《保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工作一日通》和《保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作十忌》兩本業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū)籍，以公司支部的名義下發(fā)給公司黨員和全體伙伴開(kāi)

4、展學(xué)習(xí)，并要求公司黨員要帶頭學(xué)程序、講程序、用程序，由此帶動(dòng)公司全體員工將貫徹落實(shí)公司要求作為開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的自覺(jué)習(xí)慣。二是嚴(yán)格行為規(guī)范。面對(duì)日益嚴(yán)峻的監(jiān)管形勢(shì)，支部始終堅(jiān)持從自身出發(fā)，組織支部全體黨員帶頭執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的“寧愿丟網(wǎng)點(diǎn)、寧愿丟業(yè)務(wù)、寧愿丟帽子，也不留風(fēng)險(xiǎn)”的風(fēng)控理念，要求公司黨員面向公司全體員工率先做出公開(kāi)承諾，依據(jù)黨員的承諾內(nèi)容，因人而異制定獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法，每個(gè)月就黨員公開(kāi)承諾的落實(shí)情況召開(kāi)支部會(huì)議進(jìn)行評(píng)議，從而激發(fā)支部黨員比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情。近年來(lái)，在支部班子和全體黨員的帶頭示范下，公司的風(fēng)險(xiǎn)管控得到有效貫徹，收付費(fèi)

5、零現(xiàn)金、單證印章清理、100%客戶回訪、業(yè)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用，銷(xiāo)售人員品質(zhì)考核，誠(chéng)信合規(guī)教育等方面的工作得到了上級(jí)的充分認(rèn)可。三是帶頭突破業(yè)績(jī)。我們要求，公司黨員不僅要做帶頭學(xué)習(xí)的表率、帶頭規(guī)范的表率，更應(yīng)做帶頭開(kāi)展業(yè)務(wù)的表率。根據(jù)這一準(zhǔn)則，每年初，支部召開(kāi)黨員大會(huì)，逐人下達(dá)工作任務(wù)，著力激發(fā)全體黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)突破業(yè)績(jī)的熱情。個(gè)險(xiǎn)部黨員張立平，帶頭發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace

6、.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5僅在2013年3月，即完成了10年期交保費(fèi)182萬(wàn)元，月度舉績(jī)?nèi)肆?15人的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，以此帶領(lǐng)個(gè)險(xiǎn)一季度完成期交保費(fèi)720萬(wàn)元的壯舉，使我公司成為邵陽(yáng)分公司

7、近五年來(lái)第一個(gè)完成開(kāi)門(mén)紅保費(fèi)目標(biāo)的支公司。正是因?yàn)橛辛诉@樣一批甘在一線、奮力拼搏的黨員，新邵支公司的業(yè)績(jī)規(guī)模保持年年增長(zhǎng)，對(duì)市公司的貢獻(xiàn)率也從2006年的6.8%提高到2012年的10.4%。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高改革創(chuàng)新的能力素質(zhì)。突出能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，著力加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，著力提高他們的實(shí)際工作能力。一是考學(xué)上崗強(qiáng)業(yè)務(wù)。從2010年開(kāi)始，支公司支部每年組織全體黨員進(jìn)行為期4天的封閉培訓(xùn)，由公司的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任主講老師，引導(dǎo)公司全體黨員在學(xué)習(xí)交流中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立業(yè)務(wù)知識(shí)考試制度，每年年底對(duì)公司全體黨員進(jìn)行一次政治理

8、論、業(yè)務(wù)素質(zhì)只是測(cè)試，成績(jī)優(yōu)秀的由分公司評(píng)定為“學(xué)習(xí)之星”并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不及格的則要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后再上崗。2010年，1名黨員由于業(yè)務(wù)知識(shí)考試不過(guò)關(guān)，