以效能建設為抓手落實責任促進工作(簡報)

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1、以效能建設為抓手落實責任促進工作2012年1月29日是春節(jié)假后第一天上班，我局立即由局長ＸＸ主持召開全體職工大會，結合效能建設活動和大督查機制，落實各項制度，安排新一年的工作。會上宣讀了我局按市委市政府的要求制定的督查督辦制度，韓瓊局長要求抓好各股室業(yè)務工作的落實，做到事事有人負責，交辦事項有回音，重大事項逐級上報，優(yōu)化服務流程，依法依規(guī)辦事。辦事過程中要提高政治敏銳性，靈活機動，同時要有報告制，辦事要及時，不能拖延。會議確定紀檢組長曾雄為我局督查督辦制度執(zhí)行負責人，局辦公室為執(zhí)行機構，明確三位同志為督查人員

2、，將督查情況及時報告局班子。黨組書記ＸＸ結合效能建設宣布了我局考勤制度，并提出了要求：一是嚴禁工作時間進入與工作無關場所；二是嚴禁工作時間做與工作無關的事；三是嚴禁領導干部私駕公車；四是嚴禁吃拿卡壓；五是嚴禁搬弄是非。針對2012年工作ＸＸ書記要求：一是各股室每周五要將一周的工作情況報各分管局長審核后交一把手，并報辦公室備案；二是本局每月一次承擔市級目標工作任務促進會，各股室、目標工作任務負責人匯報工作進度，下一步工作措施等；三是各股室要定崗定員定責，將股室任務分解到每個人，并將任務分解表交辦公室；四是制定相

3、關的登記制度、辦結制度和備忘錄，完善辦事程序；五是本局每季度開展一次業(yè)務培訓。最后ＸＸ局長強調：今年我局的各項工作要圍繞西昌市的經濟發(fā)展，嚴格按市委、市政府的要求，結合目督考核工作目標來開展，將目標任務進行分解，層層落實，任務明確，做到千斤重擔人人挑，人人肩上有指標，人人負責。同時強調：要嚴格各項紀律，堅持上下班考勤制度，上班時間不能干與工作無關的事，如果誰上班不在狀態(tài)，干與工作無關的事，一經查實要嚴格處理，影響單位形象的，單位要嚴懲。