鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)十一五時(shí)期婦女發(fā)展規(guī)劃

鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)十一五時(shí)期婦女發(fā)展規(guī)劃

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1、鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)“十一五”時(shí)期婦女發(fā)展規(guī)劃目錄·前言·總目標(biāo)·主要目標(biāo)及策略措施一、婦女參與決策和管理主要目標(biāo)策略措施二、婦女與經(jīng)濟(jì)主要目標(biāo)策略措施三、婦女與教育主要目標(biāo)策略措施四、婦女與健康主要目標(biāo)策略措施五、婦女與法律主要目標(biāo)策略措施六、婦女與環(huán)境主要目標(biāo)策略措施·組織與實(shí)施·監(jiān)測(cè)與評(píng)估16前言2001年,鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)政府按照《北京市婦女發(fā)展規(guī)劃》及《平谷區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃》的要求,制定頒布了《鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)“十五”時(shí)期婦女發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱“十五”婦女發(fā)展規(guī)劃)。五年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及社會(huì)各界的共同努力下,鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)婦女事業(yè)不斷

2、發(fā)展,婦女的生存發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策更加深入人心,婦女的整體素質(zhì)有了較大的提高,“十五”婦女發(fā)展規(guī)劃提出的各項(xiàng)指標(biāo)基本完成。婦女參與國家和社會(huì)事務(wù)管理的比例逐步提高。鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)女代表比例,均在2004年換屆選舉時(shí)提前完成,鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備了女干部。婦女接受文化教育的程度日漸提高,基本普及了高中階段教育,婦女掌握2—3門實(shí)用技術(shù)的比例達(dá)到了95%以上。婦女就業(yè)機(jī)會(huì)增多,勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)不斷加強(qiáng)。婦女健康狀況不斷改善,婦女生殖保健服務(wù)水平不斷提高。維權(quán)機(jī)制日趨健全,婦女合法權(quán)益

3、得到進(jìn)一步保護(hù)。司法部門發(fā)揮職能作用,有力地打擊了各種侵害婦女權(quán)益的違法行為,為維護(hù)婦女權(quán)益提供了較為及時(shí)、有效的法律服務(wù)。我鎮(zhèn)婦女事業(yè)在“十五”期間雖然取得了較大成績(jī),但是,隨著改革的不斷深入,婦女事業(yè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì),解決出現(xiàn)的新情況新問題,全面提高婦女的地位,促進(jìn)男女平等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)婦女的進(jìn)步與發(fā)展,仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。2006年至2010年是北京率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和區(qū)委提出的“富民強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,也是婦女事業(yè)發(fā)展的重要階段。為推動(dòng)?jì)D女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展,按

4、照《中國婦女發(fā)展綱要》(2001-2010)、《北京市“十一五”時(shí)期婦女發(fā)展規(guī)劃》及《鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年計(jì)劃綱要》的總體要求,結(jié)合鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)婦女事業(yè)發(fā)展的實(shí)際,特制定《鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)“十一五”時(shí)期婦女發(fā)展規(guī)劃》。16總目標(biāo)到2010年,鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)婦女發(fā)展的總目標(biāo)是:進(jìn)一步提高婦女參與國家和社會(huì)事務(wù)管理的程度;不斷提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位;逐步提高婦女的科技文化素質(zhì);繼續(xù)提高婦女的健康水平;依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益;全面優(yōu)化婦女發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。充分發(fā)揮廣大婦女在發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用,促進(jìn)男女平

5、等,使婦女事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)。主要目標(biāo)與策略措施一、婦女參與決策和管理提高婦女參與國家和社會(huì)事務(wù)決策及管理的水平;增強(qiáng)婦女參與決策和管理的能力;擴(kuò)大婦女群體在民主政治建設(shè)中的參與范圍。主要目標(biāo)1、逐步提高各級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)中女性的比例——鎮(zhèn)黨代會(huì)和人代會(huì)女代表的比例,分別達(dá)到28%以上?!?zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)紀(jì)委委員中,女委員的比例不斷提高。2、不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的比例——全鎮(zhèn)基層支部正職女干部比例不斷提高?!?zhèn)兩委班子處級(jí)干部中女干部比例要有所提高?!獏⑴c鎮(zhèn)、村、社區(qū)管理的女性不斷增多?!?/p>

6、—女性比較集中的行業(yè)、部門和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,女干部比例要有所提高。3、不斷改善女干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)——提高女干部進(jìn)入經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化、藝術(shù)、法律等領(lǐng)域決策和管理層的比例。16——提高政府所屬部門公務(wù)員和企事業(yè)單位管理崗位的女性比例?!纳婆刹筷?duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),增加大學(xué)本科以上學(xué)歷女干部的比例。策略措施1、加大宣傳貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的力度,提高政府機(jī)構(gòu)、公共行政部門、企事業(yè)單位主動(dòng)接納女性的意識(shí),為婦女人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。2、按照中央、市委有關(guān)精神和《中共平谷區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)

7、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(2004一2008年)規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,研究制定培養(yǎng)選拔女干部的規(guī)劃和分階段實(shí)施的計(jì)劃,保證各級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)干部的比例穩(wěn)步提高。3、堅(jiān)持“在德才兼?zhèn)涞那疤嵯拢詢?yōu)先”的原則,建立覆蓋面比較廣泛的女性人才信息網(wǎng)絡(luò),確保各級(jí)女后備干部比例逐年提高。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,積極探索培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的新途徑。4、在選拔聘用干部、錄用公務(wù)員和招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員時(shí),要切實(shí)貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為婦女提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。5、根據(jù)女性自身特點(diǎn)和崗位需要,定期開展各

8、級(jí)、各類教育培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)女干部多層次、多方位的輪崗鍛煉,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才,提高婦女決策管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。6、注重推薦優(yōu)秀女性進(jìn)入決策管理層。在基層民主選舉中,鼓勵(lì)婦女積極參與選舉,發(fā)揮婦女在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)中的作用。7、充分發(fā)揮各級(jí)婦聯(lián)組織代表婦女參與國家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用,使其成為聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,

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