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《2010年注會專業(yè)階段考試大綱《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、此信息來自于財考網(wǎng)2010年注會專業(yè)階段考試大綱《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》【選自:財考網(wǎng)】公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理 一、測試目標(biāo) 本科目主要測試考生的下列能力: 1.掌握公司戰(zhàn)略管理的基本概念; 2.掌握評估影響公司表現(xiàn)的外部因素和內(nèi)部因素的能力; 3.掌握各種戰(zhàn)略管理工具的運用; 4.掌握戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略控制的過程和方法; 5.分析戰(zhàn)略選擇及實施戰(zhàn)略所帶來的財務(wù)影響; 6.掌握內(nèi)部控制框架的概念和運用; 7.掌握風(fēng)險管理框架的概念和運用; 8.掌握控制、減少和回避風(fēng)險的方法; 9.識別及評估公司面對的各種財務(wù)風(fēng)險; 10.掌
2、握利用衍生金融工具對沖各種風(fēng)險的方法; 11.熟悉信息技術(shù)管理的應(yīng)用?! 《y試內(nèi)容與能力等級測試內(nèi)容 能力等級?。ㄒ唬?zhàn)略與戰(zhàn)略管理1.企業(yè)戰(zhàn)略(1)戰(zhàn)略的定義(2)明茨伯格的5P戰(zhàn)略(3)企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次(4)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素(5)戰(zhàn)略測試2.企業(yè)的使命與目標(biāo)(1)企業(yè)存在的理由(2)確定企業(yè)的使命和目標(biāo)(3)企業(yè)使命的要素(4)企業(yè)使命陳述(5)確定戰(zhàn)略目標(biāo)3.企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展途徑(1)理性方法(2)應(yīng)急方法4.戰(zhàn)略管理概述(1)戰(zhàn)略管理的含義(2)戰(zhàn)略管理的流程 11221222221122?。ǘ?zhàn)略分析——外部環(huán)境1.一般宏觀環(huán)境分析
3、(1)政治法律環(huán)境因素(2)經(jīng)濟環(huán)境因素(3)社會和文化環(huán)境因素(4)技術(shù)環(huán)境因素2.行業(yè)環(huán)境分析(1)行業(yè)和行業(yè)環(huán)境(2)行業(yè)生命周期(3)波特的五力模型(4)五力模型的局限性 2222333 3.經(jīng)營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境分析(1)市場分析(2)融資來源(3)勞動力市場狀況4.國際商業(yè)環(huán)境和國際化經(jīng)營概念及分析(1)國際化行為(2)國際化經(jīng)營的動因(3)鉆石模型分析(4)國際貿(mào)易生命周期(5)經(jīng)營環(huán)境中的挑戰(zhàn) 33312222 (三)戰(zhàn)略分析——內(nèi)部資源、能力與核心競爭力1.戰(zhàn)略的內(nèi)部因素分析(1)企業(yè)內(nèi)部資源的構(gòu)成(2)核心競爭力的辨別(3)評
4、價核心競爭力2.企業(yè)內(nèi)部因素的分析方法及附加競爭值(1)資源分析(2)價值鏈分析(3)超越競爭對手3.SWOT分析(1)SWOT分析的概念及作用(2)SWOT的四個要素(3)內(nèi)部資源分析和外部環(huán)境分析的匹配 222222333?。ㄋ模?zhàn)略選擇1.差距分析(1)外部環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略差距(2)內(nèi)部環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略差距 ?。?)企業(yè)層面的差距分析2.企業(yè)戰(zhàn)略選擇(1)總體戰(zhàn)略的選擇(2)業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略的選擇(3)職能戰(zhàn)略的選擇3.戰(zhàn)略發(fā)展方法(1)內(nèi)部發(fā)展(2)并購戰(zhàn)略(3)聯(lián)合發(fā)展和戰(zhàn)略聯(lián)盟4.戰(zhàn)略評估及選擇(1)戰(zhàn)略適宜性的分析(2)戰(zhàn)略篩選(3)戰(zhàn)略的可行
5、性分析(4)戰(zhàn)略的可接受性分析(5)行動計劃5.風(fēng)險評估及管理的概念(1)風(fēng)險的概念與來源(2)風(fēng)險的評估及管理6.企業(yè)與企業(yè)的戰(zhàn)略開發(fā) 3333333333333311?。ㄎ澹?zhàn)略實施1.組織結(jié)構(gòu)(1)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系(2)組織結(jié)構(gòu)的主要影響因素(3)組織結(jié)構(gòu)的類型2.企業(yè)設(shè)計(1)集權(quán)型對分權(quán)型(2)環(huán)境的影響(3)權(quán)變理論3.企業(yè)構(gòu)型(1)結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個元素(2)組織構(gòu)型(3)部門的績效測評4.業(yè)務(wù)計劃與實施內(nèi)容(1)業(yè)務(wù)計劃和戰(zhàn)略實施(2)在戰(zhàn)略實施中的營銷計劃(3)在戰(zhàn)略實施中的研究與開發(fā)計劃(4)在戰(zhàn)略實施中的生產(chǎn)或運營計劃(5)在
6、戰(zhàn)略實施中的策略采購(6)在戰(zhàn)略實施中的人力資源配合(7)在戰(zhàn)略實施中的質(zhì)量管理5.戰(zhàn)略實施中的領(lǐng)導(dǎo)層(1)領(lǐng)導(dǎo)層的重要性(2)領(lǐng)導(dǎo)層架構(gòu)(3)領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略實施中的作用 2223222223333333222 (六)戰(zhàn)略控制1.戰(zhàn)略控制的過程(1)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制(2)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量2.戰(zhàn)略控制方法(1)預(yù)算與預(yù)算控制(2)企業(yè)業(yè)績衡量指標(biāo)(3)平衡記分卡的業(yè)績衡量方法(4)統(tǒng)計分析與專題報告3.變革管理(1)戰(zhàn)略變革的必要性(2)戰(zhàn)略變革的時機選擇(3)戰(zhàn)略變革模式(4)戰(zhàn)略變革的現(xiàn)實 3333312222?。ㄆ撸┴攧?wù)戰(zhàn)略1.財務(wù)戰(zhàn)略的確立及
7、其考慮因素(1)財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)管理的概念(2)確立財務(wù)戰(zhàn)略的阻力(3)財務(wù)戰(zhàn)略的確立2.財務(wù)戰(zhàn)略的選擇(1)基于發(fā)展階段的財務(wù)戰(zhàn)略選擇(2)基于創(chuàng)造價值或增長率的財務(wù)戰(zhàn)略選擇 2233?。ò耍﹥?nèi)部控制1.內(nèi)部控制的定義和發(fā)展(1)內(nèi)部控制的定義(2)內(nèi)部控制的演變與發(fā)展2.COSO內(nèi)部控制框架內(nèi)容的實踐(1)控制環(huán)境(2)風(fēng)險評估(3)控制活動(4)信息與溝通(5)監(jiān)察3.審計委員會的監(jiān)察角色(1)審計委員會與內(nèi)部控制(2)審計委員會履行職責(zé)的方式(3)審計委員會與合規(guī)(4)審計委員會與內(nèi)部審計(5)審計委員會與外聘審計師(6)向股東報告內(nèi)部控制4
8、.內(nèi)部控制與公司治理(1)公司治理制度和原則(2)公司治理報告和披露 213333322222222?。ň牛╋L(fēng)險管理原則1