員工守則樣本（制度范本、doc格式）

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1、編號FND0403共2頁第1頁員工守則（Ｃ）第一條本公司員工應遵守本公司一切規(guī)章命令及主管之指揮監(jiān)督，忠實勤勉地執(zhí)行其職務。對經辦業(yè)務或工種如有建設性意見時，可以口頭或書面陳述建議?！〉诙l本公司員工平日的言行應誠實、謙讓、廉潔、勤勉,同事間要和睦相處以爭取公司榮譽?！〉谌龡l本公司員工上下班均應按規(guī)定簽到。簽到均應親自為之，不得托人代為簽到或代人簽到。違者依本規(guī)則之規(guī)定論處?！〉谒臈l本公司員工除規(guī)定之放假日及因公出差或因故，與其他正當事由外，均應按照規(guī)定時間上下班，不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規(guī)定處

2、理。（一）每月遲到或早退?。贝沃粒保按握咭詴绻ぐ胩煺撎帯！。保贝沃粒保荡握咭詴绻ぃ碧煺撎??！。保洞沃粒玻按握咭詴绻ぃ蔡煺撎??！〕^２１次概以曠工３天論處?！。ǘ┻t到或早退除事先請準者，超過２０分鐘起至１小時內,未辦理請假手續(xù)者以曠工半天論處。違反這兩項之規(guī)定者依第十章第十條規(guī)定按日計扣薪資。　第五條各級員工每日應辦事務必須當日辦清，如不能于辦公時間內辦妥應中班趕辦。如有臨時發(fā)生緊要事項奉主管人員通知時，雖非辦公時間亦應遵照辦理，不得借故推諉。加班發(fā)給加班費，其標準另定?！〉诹鶙l本公司員工對顧客或參觀來賓應

3、保持謙和禮貌誠懇友善之態(tài)度。對顧客委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦?！〉谄邨l各級主管就其監(jiān)督范圍以內所發(fā)命令，其屬下員工有服從的義務，但對其命令有意見時可隨時陳述?！〉诎藯l各級員工對于兩級主管同時所發(fā)命令或指揮，以直接主管之命令為準?！〉诰艞l本公司員工不得有下列行為　（一）除辦理本公司業(yè)務外，不得對外擅用本公司名義。?。ǘτ诒竟緳C密無論是否經管，均不得泄漏?！。ㄈ┪捶詈藴什坏蒙秒x職守。?。ㄋ模τ谒k事項不得收受任何饋贈或向往來行號挪借財物?！。ㄎ澹┓且蚵殑罩枰坏脛佑霉锘?/p>

4、支用公款。　　編號FND0403共2頁第2頁員工守則（Ｃ）（六）對所保管之文書財物及一切公物應善盡保管之責，不得私自攜出或出借。（七）不得私自經營與本公司業(yè)務類似之商業(yè)或兼任本公司以外職務。但經董事長特準者不在此限。（八）不得任意翻閱不屬自己負責之文件、帳簿表冊或函件?！。ň牛┎坏脭y帶違禁品、引火物及非必要物品進入工作場所。第十條本公司各級員工有違反前條規(guī)定，應按情節(jié)輕重分別予以懲處，該主管知情不報者，亦應負連帶責任而受懲處，其涉及保證事項的保證人應負保證有關之責任。