總公司年度工作總結(jié)

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1、總公司年度工作總結(jié)總公司年度工作總結(jié)　　XX年是國家推行新常態(tài)管理的攻堅之年，也是公司打造供水事業(yè)發(fā)展“升級版”的關(guān)鍵之年。一年來，公司堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指針，以縣委、縣政府布置的工作任務為導向，立足縣域經(jīng)濟發(fā)展大局，緊扣“主輔并進，兩輪齊驅(qū)，擴容提質(zhì)，科學跨越”的工作重心，以保障安全優(yōu)質(zhì)供水為天職，以全面提升供水服務水平為主線，統(tǒng)籌供水管網(wǎng)配套、供水設(shè)施提質(zhì)、制水工藝改進、服務窗口完善，打造桂陽供水事業(yè)發(fā)展的升級版，全年工作成效顯著。　　1、始終貫徹“增收節(jié)支減成本”的經(jīng)營理念，勤抓細管，挖潛堵漏，供水產(chǎn)值、

2、產(chǎn)量、利稅再創(chuàng)歷史新高。XX年預計可實現(xiàn)總產(chǎn)值4200萬元，同比增長%，其中完成售水產(chǎn)值2800萬元，安裝產(chǎn)值1400萬元，上交稅收280余萬元，實現(xiàn)利潤可達150萬元。　　2、堅持以“民生民本夯實年”為契機，認真落實省市“兩供兩治”和民生100工程，促進縣城供水基礎(chǔ)設(shè)施大提質(zhì)。一是全年投入3000余萬元新建供水管網(wǎng)17公里、改造供水管網(wǎng)15公里。二是投入1200萬元完善制水工藝，在二、三水廠新增國內(nèi)一流的絮凝沉淀池，投入運行后達到非常理想的效果，經(jīng)省、市疾控部門抽檢，縣城飲用水質(zhì)106項指標全部合格。三是投入130萬元全面提升水質(zhì)檢測

3、能力。公司水質(zhì)檢測站水質(zhì)檢測設(shè)備提質(zhì)改造后，已具備國家規(guī)定的42項水質(zhì)指標檢測能力。同時，今年年內(nèi)公司向上爭資到位2288萬元，位居全市同行業(yè)第一。　　3、科學維護，精心管理，確保XX年建設(shè)的西河提水應急工程為XX年保障縣城供水發(fā)揮顯著作用。由于天氣原因，今年1-10月份方元水庫源水供應仍然嚴重不足，XX年建成的西河應急工程提水成為縣城供水常態(tài)化。公司為確保西河提水正常運行，一是成立了機電管理部，組建專門工作班子，完善西河提水工程基礎(chǔ)設(shè)施，加強管理，精心維護，確保一、二級提水泵站正常運行。二是注重社會效益，以保障供水為首要，公司自行承擔

4、了每月增加的50余萬元西河提水電費成本，確保縣城平穩(wěn)度過了XX年“荒水期”?！　?、堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策部署，扎實推進東江引水前期工作。以《桂陽縣城供水專項規(guī)劃(XX—2020)》為藍本，及早謀劃東江引水工作。XX年底，以縣政府名義向市政府遞交了《關(guān)于將我縣城市供水工程納入東江湖引水系列工程的請示》，市政府主要領(lǐng)導進行了批示。期間，對接東江引水設(shè)計單位制定了《桂陽縣東江引水初步方案》，并成立了桂陽縣東江引水工程指揮部。XX年10月19日，公司再次以桂陽縣東江引水工程指揮部名義向市委呈報《強烈請求東江引水一期和二期工程融合實施，解

5、決桂陽縣城嚴重缺水問題的請示》。XX年11月3日，縣委副書記、代縣長黃四平同志出面促成市委召開專題會議，并下發(fā)了《關(guān)于東江引水二期工程(桂陽段)建設(shè)有關(guān)問題的會議紀要》(郴閱〔XX〕23號)，標志著桂陽東江引水工作取得了初步成果。目前，正在落實與郴電國際合作的相關(guān)工作?！　?、堅持以用戶為中心，大力改善供水服務設(shè)施，促進供水優(yōu)質(zhì)服務上臺階。一是為配合饒家井農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，公司積極響應縣委決策，騰出饒家井服務窗口，同時在區(qū)位優(yōu)勢較好的盛世明珠購置800余平方米的臨街門面，建成“桂陽自來水有限公司營業(yè)服務中心”，為用戶提供快速、優(yōu)質(zhì)、高效服務

6、。二是在園藝東路購置1400余平方米的水質(zhì)檢測和水表檢定業(yè)務用房，建成一流的水質(zhì)檢測站和水表檢定站，極大地提升了供水水質(zhì)檢測能力，確保了供水計量器具校正的準確性、權(quán)威性。三是配套完善公司信息化建設(shè)。目前，公司信息化建設(shè)走在全省縣級水司前列，是我省同行業(yè)首家運用語音提示和手機短信告知用戶用水情況的縣級供水企業(yè)，也是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)收費管理軟件的縣級供水企業(yè)。四是開展優(yōu)質(zhì)評比活動。在營業(yè)服務中心，大力推行掛牌上崗、一站式服務、評選月崗位之星等舉措，促進了供水服務向星級標準邁進?！　?、弘揚“百姓的水事，就是我們的心事”的企業(yè)文化，增強公司發(fā)

7、展軟實力，不斷提升公司知名度和美譽度。公司大力弘揚“百姓的水事，就是我們的心事”的服務理念，在廣大干部職工中已深入人心，尤其是公司供水110“十年如一日”的踐行，得到了用戶良好的口碑和上級部門認可的“獎杯”。XX年，公司供水110獲得了“郴州市工人先鋒號”集體榮譽。目前，“百姓的水事，就是我們的心事”的服務理念，在廣大職工中外化于行、內(nèi)化于心，已成為公司的一張“文化名片”。同時，公司高度重視廉政文化建設(shè)，切實以廉政文化為主線，落實“忠誠、干凈、擔當”的品質(zhì)，在公司極力倡導“身正方能帶人，律己方能服人，無私方能感人，廉潔促進和諧”的廉政文

8、化，形成了“人人以廉潔為榮，個個以貪婪為恥”的良好氛圍。近幾年來，公司沒有任何干部職工因經(jīng)濟問題受到處罰和處分。在文化傳承上，公司建成了縣城第一家企業(yè)文化網(wǎng)站，提升了公司對外形象，受到金融界部分投資企業(yè)好評