國土執(zhí)法監(jiān)察大隊工作細(xì)則

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1、國土執(zhí)法監(jiān)察大隊工作細(xì)則　　　　　　執(zhí)法監(jiān)察大隊工作細(xì)則　　　　　　　　為確保土地主管部門及時發(fā)現(xiàn)制止違法行為，依法查處案件，切實加強土地管理，規(guī)范土地執(zhí)法監(jiān)察行為，做好動態(tài)巡查工作，嚴(yán)格依法行政，制定本細(xì)則：　　　　為了搞好執(zhí)法隊伍建設(shè)，我局執(zhí)法監(jiān)察大隊采取量化分值對各中隊和每個工作人員的工作情況進(jìn)行評定，以此作為評優(yōu)評先的依據(jù)，并且在獎金待遇上予以區(qū)別?！　　　∫?、廉潔自律要求　　　　1、工作人員必須具備忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)的職業(yè)道德，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)?！　　　?、在任何時候都不許吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)輕微

2、的，臨時人員予以辭退，在編人員予以調(diào)離崗位；情節(jié)嚴(yán)重的，統(tǒng)統(tǒng)移交司法機(jī)關(guān)追究司法責(zé)任?！　　　《⒖记?、衛(wèi)生等日常工作要求　　　　1、凡是被大隊領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚的，獎勵被表揚單位或者個人30元，被分局領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚的，獎勵被表揚單位或者個人50元，被市局領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚的，獎勵被表揚單位或者個人100元；被大隊進(jìn)行通報表揚的，獎勵被表揚單位或者個人100元，被分局進(jìn)行通報表揚的，獎勵被表揚單位或者個人200元。被市局以上進(jìn)行通報表揚的，獎勵被表揚單位或者個人300元。　　　　2、必須按時參加考勤。每天上下午上班時間由考勤人員登記考勤情況，晚上值夜班人員由中隊人員輪流排班，人員

3、必須按時到崗，20：00—20：03，值班人員必須利用值班室電話給***報告到崗情況，以***電話記錄作為考勤依據(jù)，未打電話一次扣10元。各中隊長保證本中隊電話不停機(jī)，停機(jī)一次，扣中隊長50元?！　　　?、請銷假規(guī)定。請假要按級申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可休假，并按時歸隊銷假。請假半天以內(nèi)的由中隊長批準(zhǔn)，需報大隊備案。請假一日以內(nèi)的由大隊長批準(zhǔn)，請假一日以上的報分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。無故缺勤半天的，罰款100元，無故缺勤半天以上、一日以內(nèi)的，寫書面檢查，罰款200元。無故缺勤一日以上的，罰款300元，大隊予以通報批評，在家待崗一周，然后視情上崗，待崗期間只發(fā)生活費400元。所有請假均以

4、請假條為準(zhǔn)。大隊將進(jìn)行不定期抽查在崗情況，　　　　4、辦公場所要保持整潔衛(wèi)生，每個辦公室必須堅持每天擦拭清掃。要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是：桌面潔凈無灰塵，玻璃光亮無塵斑，辦公場所無煙味、煙蒂、煙灰，衛(wèi)生間無積水、無異味，地面潔凈無垃圾，資料擺放有序。辦公室人員要提前5分鐘到崗打掃衛(wèi)生。下班前5分鐘清理垃圾，規(guī)整物品。大隊每月不定期進(jìn)行衛(wèi)生抽查，抽查合格的，對當(dāng)天的值日人員獎勵20元。抽查不合格的，對當(dāng)天的值日人員罰款20元。吸煙者必須到辦公室以外，在辦公室以內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一枚，對中隊長罰款30元。電腦旁邊要貼上電腦使用管理方法，座機(jī)上面貼上“此電話只打移動電話”?！　　　?、工作

5、人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)，熟悉工作流程及相關(guān)土地法律法規(guī)規(guī)定，在出現(xiàn)場時應(yīng)注重本人用語，提高自身修養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)察人員形象。開會期間，自動把手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)閉手機(jī)，如在開會期間響鈴，扣20元。開會需要接聽電話時，必須經(jīng)過會議主持人批準(zhǔn)。否則，罰款20元。工作人員在匯報情況時用詞要準(zhǔn)確，不能出現(xiàn)“也許”“大概”“可能”“差不多”“差一點”“幾乎”等模糊詞語，同時注意自己說話方式。　　　　6、為確保工作有效完成，工作人員手機(jī)一律不準(zhǔn)關(guān)機(jī)，并確保不停機(jī)，若出現(xiàn)停機(jī)一次，罰款10元，對工作產(chǎn)生重大影響的，罰款50元?！　　　∪⒀膊楣ぷ骷耙蟆　　　?、動態(tài)巡查人員必須堅持按照規(guī)定的

6、路線和時間進(jìn)行巡查，每天巡查情況必須在下班前填寫《動態(tài)巡查情況報告表》，巡查記錄與違法現(xiàn)狀一定要詳細(xì)。并于次日8：30前報至分局，不允許遲報、瞞報、漏報情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。遲報1個小時以內(nèi)的，對中隊予以通報批評，并對中隊長罰款50元。遲報1個小時以上、3個小時以內(nèi)的，給予中隊通報批評，并對中隊長罰款200元。相關(guān)責(zé)任人的處理由中隊長處罰；對于瞞報、漏報的，屬于隊員所為的，離崗反思一個月，并罰款500元，給予中隊通報批評，中隊長因監(jiān)管不嚴(yán)、巡查不力，沒有及時發(fā)現(xiàn)下級的瞞報、漏報行為的,罰款300元。出現(xiàn)兩次的，屬于隊員所為的，予以辭退，對中隊長將予以罰款50

7、0元，同時大隊將向分局建議給予紀(jì)律處分；一個中隊出現(xiàn)三次的，中隊長就地免職，罰款500元，大隊建議分局將其調(diào)離執(zhí)法監(jiān)察崗位。凡是送到大隊的文件要經(jīng)過中隊長審核后方能送達(dá)。動態(tài)巡查表送達(dá)的現(xiàn)場照片上一定要有日期，并且與巡查表日期一致，如果沒有日期或者日期出錯，對中隊長予以罰款10元，中隊長可以根據(jù)情況對下面隊員進(jìn)行罰款。同時，分局每月定期和不定期對中隊當(dāng)月巡查情況進(jìn)行檢查、抽查、和督導(dǎo)指導(dǎo)，對本月沒有出現(xiàn)“遲報、瞞報、漏報”及“吃、喝、拿、卡、要”等問題的，獎勵中隊50元。對一、二中隊所屬轄區(qū)實行每三個月更換一次，定崗人員進(jìn)行輪換?！　　　?、建立巡查臺帳登記制度