黃崗礦業(yè)制度匯編目錄

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1、黃崗礦業(yè)制度匯編目錄管理制度匯編內(nèi)蒙古黃崗礦業(yè)有限責(zé)任公司公司管理制度大綱為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益?！　∷摹⒐咎岢w員工刻苦學(xué)習(xí)

2、科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍?！　∥?、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議?！　×?、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。　　七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精

3、神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力?！　“?、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。二○○八年七月內(nèi)蒙古黃崗礦業(yè)有限責(zé)任公司管理制度匯編目錄組織機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)1組織機(jī)構(gòu)示意圖3垂直管理指揮圖4管理職能生產(chǎn)技術(shù)部職能5機(jī)動(dòng)部管理職能6供應(yīng)部職能6倉(cāng)儲(chǔ)中心管理職能6銷(xiāo)售部職能7財(cái)務(wù)部管理職能7安全部職能8人力資源部職能8綜合辦公室管理職能9基建辦管理職能10生產(chǎn)分廠工作職能11例會(huì)制度11內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制12管理流程財(cái)務(wù)管理流程13鐵粉重量計(jì)算流程17采礦剝巖計(jì)算流程17小額采購(gòu)借款流程17小額采購(gòu)報(bào)帳程序18差旅費(fèi)借款程序18差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程

4、序18招待費(fèi)核算程序18業(yè)務(wù)費(fèi)核算程序18制造成本匯集程序19供應(yīng)部管理流程20材料計(jì)劃編制程序20材料采購(gòu)程序20配件購(gòu)買(mǎi)程序21設(shè)備購(gòu)買(mǎi)程序21設(shè)備出庫(kù)程序21采購(gòu)比價(jià)流程圖22倉(cāng)儲(chǔ)中心管理流程23計(jì)劃、采購(gòu)、入庫(kù)程序23物料支出審批程序23機(jī)電部管理流程24設(shè)備調(diào)轉(zhuǎn)程序24設(shè)備返庫(kù)程序24配件工具計(jì)劃審批程序24工器具管理程序25設(shè)備大中修程序25設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)使用監(jiān)督程序26水電月報(bào)程序26水電日?qǐng)?bào)程序26人力資源部管理程序27人員外聘程序27人員辭退程序28人員辭職程序28人員聘用程序29辦公室管理程序30收文處理程序30發(fā)文程序30經(jīng)理辦公會(huì)程序31職能

5、部門(mén)發(fā)文程序31檔案借閱程序32來(lái)賓接待程序32招待客人程序32生產(chǎn)部管理程序33年度生產(chǎn)計(jì)劃程序33生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z查程序33月份生產(chǎn)計(jì)劃程序33月份生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表程序34生產(chǎn)定額制定程序34生產(chǎn)定額調(diào)整程序34外埠施工簽定合同程序35技術(shù)改造程序35工程量驗(yàn)收程序35零工管理程序36化驗(yàn)程序36礦粉檢斤程序36礦粉庫(kù)存、計(jì)量程序36安全部管理流程37安全事故調(diào)查程序37安全事故報(bào)告程序38安全事故處理程序38銷(xiāo)售部管理程序39產(chǎn)品銷(xiāo)售管理過(guò)程39分廠領(lǐng)料管理程序40設(shè)備小修材料40大中修材料40火工材料40火器具40工作分析總經(jīng)理工作分析41營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作分析43生產(chǎn)與

6、運(yùn)作經(jīng)理工作分析44常務(wù)經(jīng)理工作分析45總工程師工作分析46供應(yīng)部長(zhǎng)工作分析47采購(gòu)員工作分析49財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作分析50記賬會(huì)計(jì)工作分析(往來(lái))51記賬會(huì)計(jì)工作分析（成本核算）52記賬會(huì)計(jì)工作分析（材料）53出納員工作分析54生產(chǎn)部長(zhǎng)工作分析55地質(zhì)技術(shù)員工作分析56測(cè)量技術(shù)員工作分析57采礦技術(shù)員工作分析58選礦技術(shù)員工作分析59銷(xiāo)售部長(zhǎng)工作分析60站臺(tái)負(fù)責(zé)人工作分析61產(chǎn)品發(fā)運(yùn)員工作分析62機(jī)電部長(zhǎng)工作分析63電氣技術(shù)員工作分析64安全部長(zhǎng)工作分析65安全員工作分析66倉(cāng)儲(chǔ)中心主任工作分析68材料保管員工作分析69辦公室主任工作分析70辦公室秘書(shū)工作分析71食堂

7、管理員工作分析72保衛(wèi)干事工作分析74車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作分析75檔案員工作分析76值班員工作分析77人力資源部長(zhǎng)工作分析78基建辦主任工作分析79電氣及自動(dòng)化工程師工作分析81機(jī)械設(shè)備技術(shù)員工作分析82工程預(yù)決算員工作分析83建筑安裝工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員工作分析84工程項(xiàng)目檔案管理員工作分析85分廠廠長(zhǎng)工作分析86分廠采礦技術(shù)員工作分析87分廠設(shè)備技術(shù)員工作分析88分廠選礦工藝技術(shù)員工作分析89崗位責(zé)任制辦公室崗位責(zé)任制91秘書(shū)崗位責(zé)任制91保衛(wèi)干事崗位責(zé)任制91管理員崗位責(zé)任制91車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制92檔案員崗位責(zé)任制92值班員崗位責(zé)任制92賓館服務(wù)員崗位責(zé)任制93貨車(chē)駕

8、駛員崗位責(zé)