公務(wù)員經(jīng)典面試題

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1、1、目前發(fā)生了多起傷害法官的事件，湖南永州一男子在法院內(nèi)持槍掃射法官，廣西梧州六名法官遭潑硫酸，從以前的法官暴力執(zhí)法轉(zhuǎn)變成對法官的暴力，你怎么看待這一現(xiàn)象?這對你以后的工作有什么啟示?　　【參考解析】　　我認為，無論事件的起因如何，無論法官是否存在過錯，暴力傷害法官的做法都是極其錯誤的。一方面，以暴力手段侵害他人人身權(quán)利是我國刑法明文規(guī)定的犯罪行為，是受到法律嚴(yán)厲制裁的;另一方面，即使法官確實存在審判不公、枉法裁判等行為，當(dāng)事人也不應(yīng)當(dāng)以暴力、過激的手段爭取公平正義，因為如此解決不了任何問題，只能導(dǎo)致更大的錯誤，害己害人害社會?！　?/p>

2、暴力傷害法官的行為應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲，但其背后深藏的社會問題更值得我們?nèi)ニ伎肌１┝Ψü俚氖录l頻出現(xiàn)，法律意識淡薄、對法官保護不足等都是原因，但這一現(xiàn)象暴露了一個突出的問題：法官的權(quán)威和公信力已經(jīng)弱化到了一個危險的程度。執(zhí)掌審判、主持正義的法官本應(yīng)享有崇高的威信，但現(xiàn)在卻招致如此的仇恨與輕視，我認為原因有以下幾點：　　第一，我們的法官隊伍建設(shè)相落后于社會的發(fā)展，滿足不了人民群眾日益增長的司法需求。集中表現(xiàn)為法官準(zhǔn)入門檻太低，法官素質(zhì)良莠不齊;有的法官并非法律專業(yè)出身，缺乏必要的理論功底;有的法官觀念陳舊，無法理解越來越多的新型法律關(guān)系。這

3、些嚴(yán)重影響了法官判決的準(zhǔn)確性與權(quán)威性，法官自然也就失去了群眾的信任?！　〉诙?，部分害群之馬的行為損害了法官公正無私的形象。近年來，法官違法犯罪的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，部分法官存在審判不公、枉法裁判、收受賄賂等嚴(yán)重問題，有的甚至充當(dāng)黑惡勢力的保護傘。雖然這些人在法官隊伍中只占極少數(shù)，但由于他們的行為影響惡劣，給法官的形象嚴(yán)重抹黑。這導(dǎo)致很多人在對判決不滿意時會下意識地懷疑法官的人格和審判的公正性，自然也就談不上對法官的尊重與信服了?！　〉谌?，在制度上法院承擔(dān)了過多的任務(wù)，法官肩負的壓力過重。司法審判是維護公正、解決糾紛的最后手段，它只是社會調(diào)

4、整機制中的一部分，其解決問題的能力和范圍是有限的。比如法律手段能夠懲罰犯罪但并不能根本消除犯罪，但人們對于法院、法官懲治犯罪抱有過高的、不切實際的期望，一旦不能實現(xiàn)這種期望，人們便會產(chǎn)生極大的心里落差，直接導(dǎo)致對法官的失望和不滿?！　》ü僭庥霰┝?，這給了我們血的教訓(xùn)。我們應(yīng)當(dāng)以之為鑒，深刻反省，檢討我們的工作?！　∈紫?，作為一名公務(wù)員，我們必須加強學(xué)習(xí)、與時俱進、不斷進步，努力提高自己業(yè)務(wù)能力，積極投身實踐，深入群眾，積累豐富的工作經(jīng)驗，更好地人民服務(wù)，爭取人民的信任和支持?！　∑浯?，必須廉潔自律，遵紀(jì)守法，保持謙虛謹慎、不驕不

5、躁的作風(fēng)，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅守人民公仆的本色。在具體工作中要公正執(zhí)法，絕不徇私?！　∽詈?，要樹立牢固的責(zé)任意識，明確自身的崗位責(zé)任、社會責(zé)任、人生責(zé)任，視群眾的困難為自己的困難，視群眾的需求為最大的義務(wù)，盡自己最大的努力解決群眾的難題、滿足群眾的需要。2、　最近北大一女碩士在北京求職受挫后，返回自己家鄉(xiāng)當(dāng)油漆工，對此有人贊成，有人說是浪費人才，對此你怎么看?　　【參考解析】　　1、社會背景：最近，39歲北大女碩士在京城就業(yè)連連受阻后，回到家鄉(xiāng)另謀生路，結(jié)果找工作又是一再受阻。最后，她竟作出了一個讓大家驚掉下巴的決定：和農(nóng)民

6、工一道學(xué)習(xí)油漆技術(shù)。的確，現(xiàn)在大學(xué)生工作不好找，在畢業(yè)之時，就面臨著失業(yè)的危險，即使是出身高學(xué)歷，名校的學(xué)生也難逃此命運。　　2、合理一面：不可否認，這位北大碩士在求職屢屢受挫的情況下，選擇最基層的工作，咋一看上去有些可惜。但我們不如先脫去世俗的眼光，從另一個角度看一下問題。碩士選擇最基層的工作，首先解決了自己的生活問題，實現(xiàn)了經(jīng)濟上的獨立，這些看似平常，卻維護自己的尊嚴(yán)，贏得別人最自己基本的尊重;其次，這些高學(xué)歷的人加入到基層的隊伍，利用自己所學(xué)，可以給基層隊伍帶來先進的工作方式、工作理念、管理理念，促進基層隊伍的工作對現(xiàn)有的或已

7、經(jīng)比較落后的工作現(xiàn)狀進行改進，創(chuàng)新，不斷用新的思維來開工作，提高效率，甚至是對現(xiàn)有的工作進行一場變革;北大學(xué)子基層就業(yè)，可以看出其就業(yè)趨于理性，勇氣可嘉。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovid

8、esbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore　　3、不合理一面：但是，眾所周