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《員工稱離職是因家管理中變故 老板說員工跳槽要扣工資》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、員工稱離職是因家管理中變故老板說員工跳槽要扣工資 “美發(fā)館未按月支付工資在先,我辭職離開能否拿到工資?”昨天上午,來自安徽的謝善林致電新報討薪熱線85251192反映,義烏莎婭娜美發(fā)館拖欠其工資3000多元?! 〖抑凶児孰x職返鄉(xiāng) 去年9月10日,謝善林應聘成為莎婭娜美發(fā)館的發(fā)型師。雙方未簽訂勞動合同,口頭約定月工資3000元,提成另計?! 〗衲?月,美發(fā)館為了留住員工,稱工資將在春節(jié)后發(fā)放。或許覺得老板的做法不地道,先后有兩名發(fā)型師辭職離去。由于美發(fā)館一時招不到員工,謝善林和另外兩名發(fā)型師的工作量驟增?! ?ldquo;人少活多,應該加工資。
2、”謝善林等人提出加薪要求,美發(fā)館業(yè)主朱某同意春節(jié)期間給每人漲500元工資??纱汗?jié)過后,朱某沒有兌現(xiàn)承諾,一直扣著2月份的工資?! ∏安痪?,謝善林接到老家的電話,讓其速歸。3月30日,謝善林拿到3月份的工資后提出辭職,但朱某要求他再干一個月?! ∷伎荚偃x善林還是決定離開。4月4月,謝善林回到義烏,向朱某討要工資,但對方說:“你曠工超過3天,已經(jīng)被除名,工資也沒有了。” 員工跳槽要扣工資 昨天下午,記者采訪了朱某。他表示,雖然和謝善林沒有簽訂勞動合同,但雙方口頭約定必須干滿一年,如果提前辭職,美發(fā)館將扣除對方一個月的工資?! ?l
3、dquo;美發(fā)館人手本來就緊,謝善林未經(jīng)批準擅自離職,給美發(fā)館的生意造成影響,也違反了店規(guī)。”朱某說,據(jù)他了解,謝善林并沒有回老家,而是跳槽去了另一家美容美發(fā)機構(gòu)?! ?ldquo;我不反對‘人往高處走’,但也要講良心。”朱某說,他平時待員工不薄。謝善林提出辭職時,因為店里人手緊張,他提出讓謝善林再干一個月,等店里招到人再走,不料謝善林不辭而別?! 〗?jīng)調(diào)解,朱某同意支付2000元錢,但謝善林不肯接受?! 赶嚓P(guān)說法」 美發(fā)館的做法違法義烏市勞動監(jiān)察大隊副大隊長王暉表示,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,工作30天以上,用工方必須與
4、勞動者簽訂勞動合同,按月足額發(fā)放工資。美發(fā)館的做法違反了《勞動合同法》,他建議謝善林向勞動部門舉報,義烏市勞動監(jiān)察大隊將督促美發(fā)館整改,以維護勞動者的合法權(quán)益。營銷(Marketing)什么是營銷 營銷(臺灣稱為:行銷)是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價值以滿足一定目標市場的需求,同時獲取利潤的學科。營銷學用來辨識未被滿足的需要,定義、量度目標市場的規(guī)模和利潤潛力,找到最適合企業(yè)進入的市場細分和適合該細分的市場供給品?! I銷經(jīng)常由企業(yè)組織中的一個部門專門負責,這樣其實有利有弊。利在:便于集中受過營銷訓練的群體專門從事營銷工作;弊在:營銷不應該僅限于企業(yè)的一個部門來進行
5、,而應該在企業(yè)所有活動中體現(xiàn)出來。根據(jù)杰羅姆·麥卡錫在《基礎營銷學》下的定義:營銷是指某一組織為滿足顧客而從事的一系列活動。營銷學中的主要概念 包括市場細分(segmentation)、目標市場選擇(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市場供給品(offerings)、品牌(brands)、價值和滿足(valueandsatisfaction)、交換(exchange)、交易(transaction)、關(guān)系和網(wǎng)絡(relationshipsandnetworks)、營銷渠道(marketi
6、ngchannel)、供應鏈(supplychain)、競爭(competition)、營銷環(huán)境(marketingenvironment)和營銷策劃/方案(marketingprograms)。這些術(shù)語構(gòu)成了營銷職業(yè)的詞匯庫。營銷的主要過程 營銷的主要過程有: ?。?)機會的辨識(opportunityidentification); ?。?)新產(chǎn)品開發(fā)(newproductdevelopment); (3)對客戶的吸引(customerattraction); ?。?)保留客戶,培養(yǎng)忠誠(customerretentionandloyaltybuilding);
7、 ?。?)訂單執(zhí)行(orderfulfillment)?! ∵@些流程都能夠處理得好的話,營銷通常都是成功的。如果哪個環(huán)節(jié)出了問題的話,企業(yè)就會面臨生存危機。營銷的終極使命:追求利潤最大化 營銷已經(jīng)是一個如此耳熟能詳?shù)脑~匯,或者說任何一個稍具規(guī)模的企業(yè)都會有這樣一個部門或者專門的隊伍。然而營銷到底是什么?營銷對于一個企業(yè)的意義何在?我們?nèi)绾慰创隣I銷在整個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的位置? 在網(wǎng)上流傳的一個關(guān)于“中國十大最爛專業(yè)”的帖子中,市場營銷赫然在列。畢業(yè)生很難找工作顯然是其最大的理由。市場營銷,一方面極受企業(yè)重視,幾乎被所有老板列為企業(yè)最核心