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《大學管理崗位設置與聘用實施細則》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、附件4××大學管理崗位設置與聘用實施細則為了健全我校管理崗位設置與聘用制度，實現(xiàn)干部人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，建設一支德才兼?zhèn)?、精干高效的職業(yè)化、專業(yè)化管理干部隊伍，根據(jù)《××大學崗位設置、聘用和崗位津貼實施辦法》，制定本實施細則。一、崗位設置（一）管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，主要包括校級領導崗位、各學院（部）、各部門專職黨政管理人員。（二）管理崗位的設置要適應增強高等學校運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要，依據(jù)省里有關文件精神并結合學校實際發(fā)展需要，管理崗位設職員職級崗位和職員領導崗位。管理崗位的職員職級分8級，即管理三至十級，分別對
2、應廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。領導崗位分為正廳職、副廳職、正處職、副處職、主管等5個等級。（三）管理崗位總數(shù)原則上控制在學校崗位總量的20%以內，具體崗位數(shù)由組織部、人事處根據(jù)各部門、各單位的職能、編制、工作性質等因素，按照實際工作需要及我校干部人事管理有關規(guī)定確定，經(jīng)學校批準后下達。二、崗位職責（一）基本職責1.三、四級崗位：主持或分管學校某些方面的管理工作，或者獨立承擔某些方面的專門性管理工作；負責制定分管工作的發(fā)展規(guī)劃與主要工作措施，擬定相關的重要文件，領導分管部門的工作。2.五、六級崗位：主持或分管相關部門的管理工作
3、，或者獨立承擔某一方面的專門性管理工作；負責擬定或獨立起草本職管理工作中重要的公文或者文稿；指導下級以下崗位人員的工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus3.七、八級
4、崗位：負責某一方面的專門性管理工作；獨立起草本職管理工作中比較重要的公文或者文稿；指導下級崗位人員的工作。4.九、十級崗位：承辦具體的行政事務性工作，起草本職管理工作中一般性公文或者文稿。（二）具體崗位職責由學校和各學院（部）、各部門根據(jù)崗位性質和目標任務確定。三、基本條件1.遵守憲法和法律、法律法規(guī)和校紀校規(guī)，具有良好的品行。2.具有良好的思想政治素質，擁護并貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。3.為人正派，勤政廉潔，團結同志，有全局觀念，能堅持實事求是的工作作風。4.具備履行崗位職責所需要的理論知識、業(yè)務水平和管理能力和崗位所需要的其他基本條件。5.身體條件能夠適應
5、任職工作崗位的要求。6.職員崗位一般應具有大專及以上文化程度，六級及以上職員崗位一般應具有大學本科及以上文化程度。四、聘用條件（一）三級職員：由上級任命的正廳級干部（正廳級領導干部、享受正廳級待遇）對應三級職員。（二）四級職員：由上級任命的副廳級干部（副廳級領導干部、享受副廳級待遇）對應四級職員。（三）五級職員：學校任命的正處級領導干部對應五級職員；現(xiàn)聘管理五級職員且聘期考核為合格及以上者，可續(xù)聘；滿足下列條件可以申請五級職員：現(xiàn)聘管理六級職員滿十年，參加工作滿30年，且近五年年度考核合格以上者。maintenancemeasures,thereisabigsecuri
6、tyrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus（四）六級職員：學校任命的副處級領導干部對應六級職員；現(xiàn)聘管理六級職員且聘期考核為合格及以上者，可續(xù)聘；滿足下列條件可以申請六級職員：現(xiàn)聘管理七級職員滿十年，參加工作滿25年，且近五年年度考核合格及以上者。
7、（五）七級職員：現(xiàn)聘管理七級職員且聘期考核為合格及以上者，可續(xù)聘；滿足下列條件之一可以申請七級職員：1.現(xiàn)聘管理八級職員滿三年，且聘期考核合格及以上者；2.現(xiàn)聘管理八級職員滿一年，且具有博士學歷學位者。（六）八級職員：現(xiàn)聘管理八級職員且聘期考核為合格及以上者，可續(xù)聘；滿足下列條件之一可以申請八級職員：1.現(xiàn)聘管理九級職員滿三年，且聘期考核合格及以上者；2.具有博士學歷學位者。（七）九級職員：現(xiàn)聘管理九級職員且聘期考核為合格及以上者，可續(xù)聘；滿足下列條件之一可以申請九級職員：1.現(xiàn)聘管理十級職員滿三年，且聘期考核合格及以上者；2.具有大學本
