日本の物価と生活について(原稿)

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1、日本の物価と生活について（原稿）大家好！愉快的研修生活使我們了解到很多關(guān)于日本的知識，今天我和我的中國同學(xué)們將對“日本的物價和生活情況”向大家作發(fā)表。請大家多多指教。日本的收入及稅收情況2011年日本的平均工資為29萬6800/月，雖然比2010年增長0.2%,但是仍然低于2008年經(jīng)濟危機之前的水平。日本女性的月平均收入是男性月平均工資的70%。2011年男性的平均工資為32萬8300，女性為23萬1900。（摘自《搜狐新聞》）在日本的收入除了基本工資以外還有各種的津貼。主要有家屬津貼、住房津

2、貼、職務(wù)津貼。除此之外的收入還包括加班費及獎金。獎金通常每年的年中和年底發(fā)放兩次。當(dāng)然收入還要扣除應(yīng)繳納的稅款和個人的基本保險。其中稅款的主要項目包括個人所得稅、市民稅、縣民稅等。不過居住的城市不同，繳納稅款的項目也不同。另外，稅金的多少還與個人的家庭情況有關(guān)，家庭中的子女及需贍養(yǎng)的老人的人數(shù)多少，也會影響繳納稅金的多少。但是總的原則是收入越高納稅越多。另外個人收入還需要扣除健康保險、厚生年金和雇傭保險等保障性的保險。以上是我了解到的關(guān)于日本的個人工資及稅收的一些簡單情況。關(guān)于日本的物價在日本生

3、活，了解日本的物價水平是非常重要的事情，這與我們在日本研修的生活息息相關(guān)。最重要的是要了解最基本的生活所需的物價，如食物、日用百貨等。首先說食物，與中國不同，在日本很多水果和蔬菜的購買都是以個為單位計價的。日本比較稀缺的水果價格都是比較貴的，如芒果、最便宜的時候500日元左右一個，平時要1000日元一個。其他如桃子、西瓜、菠蘿等都是較為昂貴的水果。但是在日本像香蕉這樣的水果還是非常便宜的。如果想要圖方便的話，在超市、便利店可以買到便當(dāng)、方便面這樣的食品，超市的便當(dāng)售價300到600日元，cup拉

4、面也可以不到200日元的的價錢買到，當(dāng)然這些食品的味道一般神追可能會吃不飽。這樣的話有人會想要去飯館吃飯，快餐店是比較實惠的選擇。在快餐店可以吃到有菜有飯的套餐，拉面等各種定食從400到800日元不等。但是如果想要吃到更加美味的料理，那么價錢也是無上限的了。在日常用品方面，日本的日常用品中如牙膏、洗衣液等日化產(chǎn)品還是非常實惠的。比如1kg的洗衣粉折扣時售價為278日元，一人用的話可以用相當(dāng)久了。而且日本也有很多百元店這樣的日用品商店，購買日常用品也是比較劃算的。20currencydeposit

5、,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender有些需要我們注意的是，由于食物的出售必須保證新鮮度，很多超市會在每天晚些時候推出一些食品的

6、折扣活動，如果想要節(jié)省開始的話，可以加以利用。但是這些食物在購買以后必須盡快吃完，不然反而會造成浪費。通過調(diào)查，對于我們現(xiàn)有的生活費而言，正常情況下，在日本可以過比較舒適的生活。但是如果要過諸如三餐都在飯館吃，買各種昂貴的名牌產(chǎn)品，過很浪費奢侈的生活的話，拿錢肯定是不夠用的。希望大家在了解日本物價的基礎(chǔ)上，對自己的日常開銷合理的管理，這樣才能保證我們的研修生活愉快順利。日本的養(yǎng)老保險制度日本的養(yǎng)老保險制度又稱為年金制度，始于明治維新時期，1959年日本頒布《國民年金法》，并于1985年建立起了雙

7、層養(yǎng)老保險制度。第一層是指覆蓋所有公民的國民年金制度（又稱為基礎(chǔ)年金）；第二層是指與收入相關(guān)的雇員年金制度，按照加入者職業(yè)的不同又可分為厚生年金和互助年金。在雙層養(yǎng)老保險體系的基礎(chǔ)上，日本還推行了私營企業(yè)的退休補貼金制度，類似于企業(yè)或行業(yè)的補充養(yǎng)老保險制度。退休補貼金的資金來源是從雇員年金費中轉(zhuǎn)出3.5%的資金組成，且雇主和雇員各承擔(dān)一半。退休補貼金可以一次性支付，也可按月領(lǐng)取。在日本如果有老婆孩子，還可以拿到家屬補貼。平均來說，老婆每月一萬到一萬五日元，第一個孩子三千到五千日元，其他的孩子就不

8、一定給了，給也會很少。過去的日本，養(yǎng)老金是按照工作年限以及月薪多少來支付。工作年數(shù)越長，月薪越高的人，養(yǎng)老金就越高。因此男性的養(yǎng)老金要高出女性很多，而家庭主婦則無錢可領(lǐng)。這就造成了很多女性一旦離婚，便失去生活保障。因此在2007年日本重新制定了養(yǎng)老金分配制度，所有離婚的夫婦，必須平分養(yǎng)老金。業(yè)余生活業(yè)余生活是人生的重要組成部分，它讓我們的生活變得多姿多彩，同時讓我們在結(jié)束繁忙的工作后得到放松。在日本他們的業(yè)余生活健康而又豐富多彩。和以前相比他們的業(yè)余生活發(fā)生了很大的改變。這種改變來源于他們觀念的