淺析企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其信息披露

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1、【摘要】企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一種企業(yè)的商業(yè)道德、社會(huì)義務(wù),當(dāng)今已成為全社會(huì)高度深思和廣泛關(guān)注的話題。本文在說(shuō)明企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,指出當(dāng)前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行了成因分析,進(jìn)而提出了我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任而應(yīng)當(dāng)進(jìn)行信息披露的若干思考?！　　娟P(guān)鍵詞】社會(huì)責(zé)任;企業(yè);信息披露　　　　“病從口入”誰(shuí)都知曉,卻有“肯德基含蘇丹紅、啤酒含甲醛、奶粉含三聚氰胺……”事件層出不窮;相反地,“一方有難、八方支援”眾所皆知,更有多少企業(yè)、企業(yè)家捐款捐物、奉獻(xiàn)愛(ài)心。這些無(wú)一不讓我們沉思著一個(gè)共同的話題——企業(yè)社會(huì)責(zé)任?！　≡谖覈?guó),企業(yè)社會(huì)責(zé)任還是個(gè)較新的話題,但在當(dāng)前面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

2、期的大背景下,又是一個(gè)非常有研究意義和實(shí)踐價(jià)值的話題。筆者就企業(yè)社會(huì)責(zé)任與信息披露問(wèn)題進(jìn)行探討。　　　　一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任　　　　徽商,是明代中葉至清道光年間中國(guó)最具實(shí)力的一支商幫,曾創(chuàng)造了雄踞華夏商界300年之久的輝煌?；丈痰淖畲筇厣褪且匀宓澜?jīng)營(yíng),按照儒家道德規(guī)范行事?；丈淌且恢зZ儒結(jié)合型的商幫,“雖為賈者,咸近士風(fēng)”,因此比較更講究商德修養(yǎng),一般人們,用“以誠(chéng)待人”、“以信接物”、“以義為利”這十二個(gè)字來(lái)概括徽商的商德?！耙粤x為利”,用現(xiàn)在的眼光看,很有些“企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的味道?！　「母镩_(kāi)放的中國(guó)日益融入全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮。從20世紀(jì)90年代中期以來(lái),中國(guó)沿海地區(qū)的數(shù)千家

3、跨國(guó)公司的供貨商企業(yè)已經(jīng)接受跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任檢查,社會(huì)責(zé)任概念開(kāi)始進(jìn)入中國(guó)人的視野。我國(guó)境內(nèi)一些企業(yè)也逐漸編制并發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。　　強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅是順應(yīng)潮流、與時(shí)俱進(jìn)的需要,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。社會(huì)責(zé)任是建設(shè)和諧文化、鞏固社會(huì)和諧的重要思想道德基礎(chǔ)?！吨泄仓醒腙P(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》指出:“要著眼于增強(qiáng)公民、企業(yè)、各種組織的社會(huì)責(zé)任”。企業(yè)是社會(huì)最基本的單元之一,沒(méi)有企業(yè)與社會(huì)的和諧,難以實(shí)現(xiàn)真正的社會(huì)和諧。企業(yè)占有和處置了社會(huì)上大部分的資源,因此,作為回報(bào),企業(yè)也必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任?！　∑髽I(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)作為一種社會(huì)組

4、織(或社會(huì)人)所應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)決策和企業(yè)行為對(duì)企業(yè)和社會(huì)所負(fù)有的責(zé)任。它包括企業(yè)對(duì)消費(fèi)者、員工、股東乃至社區(qū)、政府、環(huán)境所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的宗旨是“賦予市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以人道主義”,強(qiáng)調(diào)企業(yè)在賺取利潤(rùn)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)環(huán)境和利益相關(guān)者的責(zé)任。　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任從其對(duì)象來(lái)看,企業(yè)除了對(duì)企業(yè)股東負(fù)責(zé)外,還要承擔(dān)對(duì)企業(yè)的利益相關(guān)者的責(zé)任;從其性質(zhì)來(lái)看,可分為社會(huì)義務(wù)(企業(yè)必須履行)和社會(huì)責(zé)任(社會(huì)期望或企業(yè)自愿履行)兩個(gè)層次,第一層次包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,第二層次包括道德責(zé)任和慈善責(zé)任;從其具體內(nèi)容來(lái)看,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)

5、健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體等?！　　　《?、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息披露　　loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)競(jìng)

6、爭(zhēng)力的強(qiáng)弱突出表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的追逐能力。利潤(rùn),是企業(yè)存在的理由和發(fā)展的根本動(dòng)力。然而,企業(yè)在社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中必然與社會(huì)的其他組織、個(gè)人發(fā)生大量互動(dòng)關(guān)系,而在這些互動(dòng)過(guò)程中,由于外部性和信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題可能引致道德風(fēng)險(xiǎn)行為,企業(yè)的逐利活動(dòng)與社會(huì)的整體利益之間產(chǎn)生矛盾,超出自身應(yīng)有的邊界,可能對(duì)社會(huì)、員工等利益相關(guān)者產(chǎn)生不利的影響。為了社會(huì)的繁榮和和諧,我們有理由提倡企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,加大對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的披露?！　?一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題　　我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的發(fā)展趨勢(shì)總體是良好的,許多報(bào)刊、電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體越來(lái)越關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,越來(lái)越多的企業(yè)注重企業(yè)社會(huì)責(zé)

7、任披露,有的(如國(guó)家電網(wǎng)公司)開(kāi)始正式對(duì)外發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,但是企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的數(shù)量和程度仍非常有限。存在的主要問(wèn)題是:　　1.信息披露的內(nèi)容不全。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題在我國(guó)還處于初始階段,對(duì)信息披露的認(rèn)識(shí)還不到位,披露的內(nèi)容也不全面,目前披露社會(huì)貢獻(xiàn)和員工福利信息的較多,沒(méi)有充分利用這些信息為各利益相關(guān)者服務(wù),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足有關(guān)各方了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任情況的需求,使信息披露流于形式。　　2.信息披露的形式單一。如在上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露形式中,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型(傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表型)披露形