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《醫(yī)院績效考核方案-醫(yī)院績效考核方案細(xì)則》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------醫(yī)院績效考核方案-醫(yī)院績效考核方案細(xì)則 以下內(nèi)容已過濾百度推廣 2016年最新醫(yī)院績效考核方案 2016年11月19日-2016年最新醫(yī)院績效考核方案摘要:本方案所指的績效工資不包括按人事部門規(guī)定發(fā)放的檔案工資,每降升個百分點效能工資上下浮,每升降個百分點效率工...普通 醫(yī)院績效考核
2、方案細(xì)則 2016年12月22日-考核人員:考核時間:次月8日-13日內(nèi)完成,考核周期為上月1日-31日考核細(xì)則:1、臨床科室績效考核指標(biāo)及考核辦法2、醫(yī)技科室績效考核指標(biāo)及考核辦法-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~3~----------------------------------------------------
3、---精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------3、手術(shù)科...普通 _醫(yī)院績效分配方案包括實施細(xì)則考核表.doc 2016年8月28日-xxxxx醫(yī)院二一三年度績效分配方案為適應(yīng)醫(yī)改,加大醫(yī)院分配制度力度,進(jìn)一步調(diào)動職工工作積極性,結(jié)合我院具體情況,特制定本方案。醫(yī)院績效考核方案一、指導(dǎo)思想醫(yī)院績效...普通 醫(yī)院績效考核方案細(xì)則-豆丁網(wǎng) 2016年1月22日-醫(yī)院績效考核方案細(xì)則一、考核目標(biāo):為了激勵廣大醫(yī)護人員工作熱情,遵循以病
4、人為中心,以醫(yī)院利益為目標(biāo)的宗旨,體現(xiàn)分配公平,多勞多得的原則,促進(jìn)醫(yī)患...普通 醫(yī)院績效考核及績效工資分配辦法實施細(xì)則 2016年3月12日-醫(yī)院績效考核及績效工資分配辦法實施細(xì)則-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~3~--------------------------------------------------
5、-----精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------國有醫(yī)院運行機制改革的主要內(nèi)容之一是分配制度的改革。醫(yī)院績效考核方案隨著國家公務(wù)員工資體制的改革,事業(yè)單位的工資改革已...普通 醫(yī)院職能部門績效考核方案_圖文_百度文庫 2016年1月14日-醫(yī)院職能部門績效考核方案_解決方案_計劃/解決方案_實用文檔。醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人績效考核評分細(xì)則2016年1月醫(yī)院職能部門服務(wù)工作調(diào)查您認(rèn)為他...百度文庫 醫(yī)院工作人員績效考核細(xì)則方案_圖文_
6、百度文庫 2016年2月21日-醫(yī)院工作人員績效考核細(xì)則方案_基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)_醫(yī)藥衛(wèi)生_專業(yè)資料。醫(yī)院工作人員績效考核細(xì)則方案,對醫(yī)院工作人員進(jìn)行績效考核的方案細(xì)節(jié),結(jié)合實際情況進(jìn)行...百度文庫-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~3~
