公司各部門職責

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1、????有限公司各部門職責綜合管理部職責1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、政策，負責公司的文秘、接待、檔案、培訓(xùn)、人事勞資、安全保衛(wèi)、企業(yè)策劃、生活后勤等工作，并擬定相關(guān)工作管理標準和規(guī)章制度。2、負責公司工作方針目標的制定。負責起草工作報告、工作總結(jié)、會議決議及其他綜合性材料。3、負責公司文件（除技術(shù)文件）的分類、編號、打印、校對、復(fù)印、蓋章、分發(fā)、回收、歸檔等工作。為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律咨詢，提供國家法律、法規(guī)等有關(guān)資料。4、負責員工的招聘工作，并對員工的試用、轉(zhuǎn)正、定級、晉級、轉(zhuǎn)崗等工作組織考試、考核工作，建立員工檔案。提出對優(yōu)

2、秀員工的獎勵和違紀員工的處理意見。5、負責公司的人力資源管理工作，執(zhí)行各項人事管理制度，落實員工工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案，負責員工人事關(guān)系管理；6、負責組織召開經(jīng)理辦公會、中層干部例會和公司主辦的其他專業(yè)性會議。做好會前準備、會議記錄、會議決議等各項工作，并監(jiān)督、檢查會議決議的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。7、負責公司的考勤管理和勞動紀律的檢查和考核，負責員工工作證的發(fā)放、公司臨時工出入證發(fā)放管理工作。8、負責公司員工的宿舍、飯?zhí)眉败囕v等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與管理；9、負責外單位人員來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系和參觀的接待，

3、嚴格管理和正確使用公司印章、介紹信及各種有關(guān)證明。10、負責組織制定、修改、匯編公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制及考核辦法。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。安全環(huán)保部職責1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)、環(huán)保的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司的安全、環(huán)保監(jiān)督管理工作。2、溝通和協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)政府主管部門有關(guān)安全、環(huán)保方面工作聯(lián)系。3、設(shè)別和獲取適用的涉及安全、環(huán)保法律法規(guī)及政府部門規(guī)章制度，向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工傳迗實施。4、負責制定公司年度安全環(huán)保目標及工作計劃，并組織貫徹落實。5、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

4、制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況6、負責組織開展全員安全環(huán)保教育及各類人員的安全環(huán)保教育培訓(xùn)，健全各類安全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案。7、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)生產(chǎn)車間安全工作，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。8、特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審培訓(xùn)組織工作，掌握特種作業(yè)人員持證情況，并監(jiān)督檢查其崗位持證情況。歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。9、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的充成情況。10、負責壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備的安全監(jiān)督工作。負責對

5、壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的登記取證工作。11、檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況，對直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點安全監(jiān)督。12、負責各類事故組織調(diào)查工作；及時向分管副總進行事故匯報。13、確保公司環(huán)保處理設(shè)施正常運行，“三廢”達標排放、減低環(huán)保運行費用。14、完善各類安全、環(huán)保管理臺帳，及時向政府主管部門提供各類報告資料。15、定期組織進行應(yīng)急預(yù)案的演練工作。16、負責環(huán)境與職業(yè)健康安全體系工作。17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。生產(chǎn)管理部職責1、負責公司生產(chǎn)計劃的制定、落實、跟進和調(diào)整。2、負責各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析，并及時

6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。3、負責生產(chǎn)原材料的跟蹤和協(xié)調(diào)，及時滿足生產(chǎn)分廠生產(chǎn)需求。4、負責各分廠生產(chǎn)計劃完成情況的統(tǒng)計和考核。5、負責原輔材料、五金備件等物料的驗收、貯存和防護；和發(fā)放。6、負責成品、半成品、廢料等物資的儲存、防護、和發(fā)貨。7、負責公司產(chǎn)品運輸、車輛安排協(xié)調(diào)及對運輸大單位的曰常管理。8、負責公司基建項目，并對外部施工單位進行管理。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。設(shè)備部職責1、具體執(zhí)行國家和上級有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī)，建立公司設(shè)備管理和維修的各種規(guī)章制度，制定設(shè)備配件消耗和消耗定額及儲備定額，做到執(zhí)行有細

7、則、檢修有標準，消耗有定額，考核有辦法，達到設(shè)備管理程序化和標準化。2、負責應(yīng)用設(shè)備現(xiàn)代化管理手段和方法，進行設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測和維修新技術(shù)的推廣，掌握設(shè)備的使用、維護和檢修動態(tài)，促進公司設(shè)備管理工組不斷提高。3、負責組織公司各種設(shè)備檢修計劃項目、內(nèi)容、方案、備品、配件的審定和資金的平衡及計劃的編制，并總體組織實施和驗收。4、依據(jù)設(shè)備操作、維護、檢修三大規(guī)程和標準，定期、不定期的進行設(shè)備的監(jiān)督檢查、抽查、指導(dǎo)和考核。定期組織公司級設(shè)備聯(lián)檢，做好特大、重大設(shè)備事故的管理、分析、處理等工作。5、按照公司固定資產(chǎn)管理辦法，負責生產(chǎn)設(shè)備、廠房

8、固定資產(chǎn)的管理，對設(shè)備的分類、分級及設(shè)備的統(tǒng)一編號管理，協(xié)助財務(wù)部搞好設(shè)備固定資產(chǎn)的管理，6、參加技改、技措項目的討論、審定、負責具體設(shè)計和設(shè)備的前期管理，并組織實施，及時按有關(guān)要求上報統(tǒng)計資料和報表，負責設(shè)備檔案、資料的收集、整理、歸檔工作。7、