加強(qiáng)情感投入貼近老干生活

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1、加強(qiáng)情感投入貼近老干生活加強(qiáng)情感投入貼近老干生活是做好當(dāng)前老干部思想政治工作的有效途徑緊跟新形勢，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在加強(qiáng)中改進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，是當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一個重要課題。近年來，我局緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，對老干部加強(qiáng)情感投入，貼近老干部生活，積極開展老干部思想政治工作，使老干部真正做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。我們的基本做法是：一、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，老干部思想政治工作常抓不懈老干部思想政治工作是黨的思想政治工作的一個重要組成部分，也是新時(shí)期做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。如何從思想上安慰、政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有

2、所學(xué)、老有所為，晚年幸福，隊(duì)伍穩(wěn)定，這是加強(qiáng)新時(shí)期老干部思想政治工作的客觀要求。近年，我們在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在加強(qiáng)的過程中改進(jìn)，除一年一度的老干部迎春座談會如期舉行外，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還專門抽出時(shí)間調(diào)研老干部工作，老干部休養(yǎng)期間還專程看望，使大家倍受鼓舞。我們認(rèn)為，要搞好老干部思想政治工作，日常工作必須貼近老干部生活，把解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來。這既是對我們黨堅(jiān)持群眾路線這一光榮傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，也是新形勢下增強(qiáng)思想政治工作針對性和實(shí)效性的重要途徑。為此，局領(lǐng)導(dǎo)一班人經(jīng)常注意研究老干部的思想政治工作，主要領(lǐng)導(dǎo)注重抓，并由一名副局長具體抓。要使思想政治工作真正貼近老干部生活，

3、就必須深入實(shí)際，走到老干部之中去，調(diào)查了解老干部的經(jīng)濟(jì)生活、社會生活、學(xué)習(xí)生活、家庭生活、文化生活等方面的新情況、新問題，認(rèn)真研究這些方面思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作滲透到老干部的社會生活等各個方面，消除空白點(diǎn)和盲區(qū)。全區(qū)各級做老干部思想政治工作的風(fēng)氣日漸形成，老干部工作由此出現(xiàn)新起點(diǎn)。二、堅(jiān)持調(diào)查走訪，把思想政治工作做在平時(shí)調(diào)查走訪是老干部工作的重要方面，歷任局長對此非常重視。新任局長一到職，即開展調(diào)查走訪工作，短時(shí)間內(nèi)不僅走訪看望了數(shù)十名原副縣級以上離退休老領(lǐng)導(dǎo)，還調(diào)查接觸了一批企事業(yè)單位離休老干部，受到普遍好評。如：前一段，

4、我們通過調(diào)研獲悉，離休干部***同志任原縣行管局副局長兼**一招所長，因企業(yè)改制，又未繼續(xù)參加統(tǒng)籌，“兩費(fèi)”問題難以落實(shí)。鑒于此狀，我們一方面認(rèn)真做好***同志的思想政治工作；另一方面積極向組織反映，建議對其特事特辦，將工資關(guān)系轉(zhuǎn)回行管局，很快爭取到領(lǐng)導(dǎo)的重視，對此，老同志非常滿意，我們的思想政治工作也收到了實(shí)效。我們在開展調(diào)研時(shí)或同老干部加強(qiáng)聯(lián)系的過程中，堅(jiān)持深入細(xì)致地做好老干部的思想政治工作，積極主動地為老干部排憂解難，消除他們的后顧之憂，以發(fā)揮其經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢，把他們的智慧和精力凝聚到社會主義建設(shè)事業(yè)上來。加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，深入老干部生活。一方面，我們要充分利用調(diào)研和信訪接

5、待這個“窗口”加強(qiáng)與老同志的聯(lián)系，老同志上訪時(shí)，我們一定給予熱情接待，做到“四個一”：一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯熱茶暖心，一顆誠心待人。另一方面，我們還經(jīng)常深入基層、深入老干部家庭開展調(diào)研，了解老同志們的生活、思想情況，掌握他們的心理，體察他們的需求，真正“讀懂”他們，對他們了如指掌，只有這樣，才能做好新形勢下的老干部思想政治工作。三、注重啟發(fā)疏導(dǎo)，幫助老干部明辨是非思想政治工作是解決老干部思想、觀念、認(rèn)識問題的工作，在新的歷史時(shí)期，其主要方式應(yīng)是啟發(fā)疏導(dǎo)。同時(shí)，思想政治工作又是管理工作的重要組成部分，是一種深層次的為老干部服務(wù)的工作，它的著眼點(diǎn)是思維、意志、情感以及精神需要

6、。所以，這種管理不能僅僅靠硬性約束來達(dá)到目的，而是需要通過情感交流，貼近實(shí)際，尊重權(quán)益，理解每個人的具體處境和個性，按照不同性格、愛好和興趣，動之以情，曉之以理，去達(dá)到目的。據(jù)資料介紹：“人的行為和表情是人對某種客觀事物的反映，受人的心理支配和調(diào)節(jié)，是人們心理活動的直接表現(xiàn)”。掌握老同志們的心理活動，及時(shí)抓住思想和行為的苗頭，有助于增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性和針對性。如：在“法輪功”流傳初期，我們就因勢利導(dǎo)在一部分老干部中批判它的歪理邪說和迷信色彩，告訴他們慎重對待。1999年，在李洪志的“法輪功”散布蔓延之時(shí)，我們對老干部又提前做好宣傳教育工作，效果較好，全區(qū)老干部不僅沒有一人修煉

7、過“法輪功”，而且在中央精神傳達(dá)后均能積極批判之，對穩(wěn)定**的局勢發(fā)揮了很好的作用。強(qiáng)調(diào)思想政治工作的這種適應(yīng)性，并不是主張一味的迎合遷就個別老干部的落后心理和不良主張。啟發(fā)、疏導(dǎo)的目的在于提高老干部的思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。但疏導(dǎo)里面本身包含著與人為善的批評幫助。前一段，在企業(yè)改制和發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，區(qū)直企業(yè)一批老干部心理不平衡，聯(lián)名寫信并集體上訪。為顧全大局，耐心細(xì)致地做好工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)毫不推諉，熱情接待并與之交12全文查看談，了解情況，宣傳