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《求職信制作技巧 》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、求職信制作技巧 一、求職信制作技巧 1、篇幅：一張A4紙打天下 求職信該有多長?1000字以內(nèi)足矣。長篇大論、洋洋灑灑、一瀉千里的求職信固然不錯(cuò)，但可惜繁忙的人事經(jīng)理不會花時(shí)間在你的求職信上。一封短、平、快的求職信反而更容易抓住人事負(fù)責(zé)人的眼球。有人因此而提出求職信的四段論，認(rèn)為求職信只需寫四段，還具體到每段五行：第一段寫求職信息及應(yīng)聘崗位，第二段寫個(gè)人資歷，第三段寫發(fā)展?jié)摿?，末了提出面試希望。其?shí)，不管是幾段論，也無論是打印還是手寫，我們都不主張求職信的篇幅超過一張A4紙，因?yàn)樾枰摰那舐毿庞锌赡?/p>
2、會讓對方失去閱讀的興趣。一張A4紙打天下，足夠了?！ ∈謱懬舐毿牛阂粋€(gè)不錯(cuò)的選擇 如果你的書法不是非常難看，那么可以嘗試手寫求職信。手寫求職信更能顯示求職的誠意，同時(shí)也在向?qū)Ψ奖砻鳎何也⒉皇悄欠N漫天撒X的人。手寫求職信的時(shí)候需要注意幾個(gè)問題，其一要注意信紙和信封的選擇，要選擇比較莊重、嚴(yán)肅的信紙和信封，不要用那種帶卡通圖案或者設(shè)計(jì)花哨的。其二注意字的大小、字體以及行距，不要太小、太潦草，也不要寫得密密麻麻一大片，眼花繚亂。其三要注意信紙和信封的潔凈，不要這里灑一點(diǎn)墨、那里沾一點(diǎn)水，如果寫錯(cuò)了就盡可能重寫而
3、不要涂改?！ ∏舐毿趴墒謱憽 ⌒埰匠１容^喜歡書法，寫得一手好字。在參加招聘會之前，他看到同學(xué)們都打印求職信，覺得大家做出來的都千篇一律，沒什么特點(diǎn)。他靈機(jī)一動，決定手寫幾份求職信。在招聘會上，當(dāng)小張向某單位遞上自己的求職信的時(shí)候，用人單位一下子就被吸引住了：因?yàn)閯e人的都是打印或復(fù)印的，唯有小張的是手寫的，而且寫得非常工整、漂亮。在簡短的交流之后，招聘人員當(dāng)場就決定讓小張直接參加由該單位總經(jīng)理親自主持的復(fù)試。而與小張條件相當(dāng)、書法也不錯(cuò)但沒有手寫求職信的小劉，由于其求職信并不顯眼，最終沒得到面試的機(jī)會?！ ?/p>
4、要留下你完整的聯(lián)絡(luò)方式 這一條千萬千萬不能忘記，否則一番努力將是完全白費(fèi)。如果用人單位覺得你不錯(cuò)而決定給你一個(gè)面試的機(jī)會，卻遍尋不著聯(lián)系方式，這將是多么令人遺憾的事情!因此，請?jiān)谇舐毿诺娘@眼位置留下完整的聯(lián)系方式，包括號碼、家庭和宿舍號碼、E-MAIL地址、住址及郵政編碼等等。這些信息應(yīng)當(dāng)是最新的和全面的，其中尤以號碼和E-MAIL地址最重要。聯(lián)絡(luò)方式最好按常用程度進(jìn)行書寫，常用的寫在前，不太常用的寫在后?！ ∏舐毿胖谱髦械募芍M問題 在制作求職信的過程中，有許多的細(xì)節(jié)需要我們注意，這些細(xì)節(jié)包括許多方面，
5、有關(guān)于稱呼的，關(guān)于語氣的，關(guān)于內(nèi)容的，關(guān)于格式的，等等。如果不注意避免犯這些小錯(cuò)誤，難免會在求職過程中引起許多的遺憾和不快。求職信的常見問題主要有： (1)文字性問題 錯(cuò)別字。求職信中的錯(cuò)字、別字和病句一定要努力消滅干凈。文字性錯(cuò)誤在打印的求職信中尤為常見。求職信是展示語言文字水平的絕好機(jī)會，而且許多單位對這方面的要求相當(dāng)高，因此，在寫完求職信的時(shí)候，一定仔細(xì)檢查幾遍，最好能請同學(xué)或老師提提意見，以確保萬無一失?！ E用縮寫。前面說過日期不要縮寫，其實(shí)在求職信中，除非是眾所周知的、常用的縮寫外，盡量不要
6、縮寫。如北京航天航空大學(xué)不要寫成北航，中山大學(xué)不要寫成中大。在許多情況下，你認(rèn)為對方應(yīng)當(dāng)知道的縮寫對方未必就知道，即使對方知道，充斥著諸如北航、中大等縮寫的求職信也顯得不嚴(yán)肅和沒禮貌?！ 《哑鲛o藻。即使你滿腹經(jīng)綸，也不要幻想用華麗的辭藻就能打動招聘者。許多大學(xué)畢業(yè)生寫求職信都喜歡用一些華麗的語言，認(rèn)為這樣就能使自己的求職信脫穎而出，其實(shí)不然。華麗的語言大多是華而不實(shí)的，是屬于大話、空話、套話，并沒實(shí)際的作用。事實(shí)上，有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用多么華麗的詞匯，但使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在?！?/p>
7、 過于煽情?，F(xiàn)在有些大學(xué)生在找工作的時(shí)候喜歡打感情牌，希望自己制作的求職信能出奇制勝而往往采取比較極端的手法，例如把自己在成長過程中走過的一些彎路夸張地描寫為自己的血淚史或真情告白，這是不足取的。什么自幼父母離異、弟弟輟學(xué)在家，一些求職者把這些經(jīng)歷當(dāng)成了求職的資本，企圖能博得用人單位的同情。其實(shí)，用人單位看了反而會覺得虛偽和有失誠信?！ ?2)態(tài)度問題 求職信中杜絕以下表現(xiàn)： 盲目自大。自以為老子天下第一，在求職信中咄咄逼人。例如：我是大學(xué)的畢業(yè)生，我相信貴單位會考慮我，否則將是你們的損失?！ 〔粔蜃孕?/p>
8、。求職信里不可有悲觀、自卑的語氣，誰會喜歡一個(gè)缺乏自信的職員呢?但在許多求職信中，我們見到有人這樣寫道：我深深知道我的資歷不及他人，但是我能努力做好。雖然我現(xiàn)在沒有什么經(jīng)驗(yàn)，但是我會盡量以學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。雖然我不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，但是我會努力工作。雖然都有但是，其實(shí)在氣勢上早已輸給了他人。 自吹自擂。例如：我能適應(yīng)各種工作。我相信我能改變你單位的虧損狀態(tài)。這種劣質(zhì)牛皮，明眼人一眼就能看穿?！ ≌虅萜廴??？赡苁怯幸?/p>
