簡歷求職信制作與投遞技巧

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1、1簡歷、求職信制作技巧與投遞技巧2教學(xué)目標(biāo)態(tài)度目標(biāo)：通過簡歷制作，明確優(yōu)勢，提升信心。知識目標(biāo)：了解簡歷與求職信的投遞方法。技能目標(biāo)：掌握簡歷制作的技巧；能撰寫合格的求職信。3一、簡歷制作技巧簡歷評價彰顯優(yōu)勢的三大原則如何在簡歷中彌補(bǔ)你的劣勢簡歷制作的細(xì)節(jié)簡歷檢查要點41、課堂小練習(xí)：評簡歷每組同學(xué)閱讀簡歷，討論、找出簡歷制作中的不足之處，并寫下來。內(nèi)容排版其他………………………………………………52、彰顯優(yōu)勢的三大原則①獨(dú)特的”賣點”（UniqueSellingPoints）②與職位相關(guān)的信息（P

2、osition-Relevnatinformation）③簡潔（LessisMore）62、彰顯優(yōu)勢的三大原則①獨(dú)特的”賣點”（UniqueSellingPoints）關(guān)鍵詞體現(xiàn)優(yōu)勢行為詞優(yōu)化語言專業(yè)術(shù)語包裝簡歷數(shù)字語言證明實力獨(dú)特經(jīng)歷打動HR借助成就反映過去72、彰顯優(yōu)勢的三大原則②與職位相關(guān)的信息（Position-Relevnatinformation）針對目標(biāo)職位定制簡歷不要一份簡歷走天下82、彰顯優(yōu)勢的三大原則③簡潔（LessisMore）簡短突出93、如何在簡歷中彌補(bǔ)你的劣勢成績不好英語

3、缺證非名校畢業(yè)生工作經(jīng)驗不足專業(yè)不相關(guān)104、簡歷細(xì)節(jié)之對比1你的簡歷？成功求職者的簡歷有不規(guī)范的個人相片無個人相片或有證件照頁數(shù)：超過2頁頁數(shù)：最好1頁，不超2頁紙張：過輕，五顏六色紙張：白色，80g以上有錯別字或低級錯誤無錯別字，無低級錯誤排版：格式差，不整齊排版：整齊、專業(yè)打?。簢娔虿噬蛴。汉谏す獯蛴€人信息：像征婚啟事個人信息：簡明扼要求職目標(biāo)：一張簡歷走天下求職目標(biāo)：對癥下藥，針對性強(qiáng)114、簡歷細(xì)節(jié)之對比2你的簡歷？成功求職者的簡歷教育情況：敘述不清，列全部課程，諸多獎項并列，難以

4、搜尋有用信息教育情況：敘述清晰，僅針對職位列出關(guān)鍵課程，用獎項比例，突出自己工作經(jīng)驗：簡單羅列，缺乏條理工作經(jīng)驗：相關(guān)經(jīng)驗，條理清楚獎勵情況：羅列型獎勵情況：分析型個人技能：無針對性個人技能：相關(guān)專業(yè)技能個人特長：無關(guān)型個人特長：閃光型文字風(fēng)格：過度夸大或極度乏味文字風(fēng)格：言簡意賅，邏輯性強(qiáng)125、簡歷檢查要點是否明確寫明了求職意向？求職崗位與你的專業(yè)是否對口或接近？是否突出了你與求職崗位相關(guān)的能力或技能的事實描述（用行業(yè)動詞）？你使用了相關(guān)行業(yè)、崗位技能、實踐經(jīng)歷的關(guān)鍵詞了嗎？你的簡歷有無語法錯誤

5、，有無錯別字？與求職崗位無關(guān)的信息是否太多，簡歷是否太長或太短？這份簡歷從內(nèi)容到版式的設(shè)計吸引你看下去嗎？字體是否過大或過小？13二、簡歷的投遞1、簡歷投遞前的準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備一本求職專用的筆記本記錄每個已投遞簡歷職位的詳細(xì)信息（職位、主要職責(zé)、公司全稱等）142、投遞簡歷的方式：招聘會遞交簡歷郵寄發(fā)電子郵件網(wǎng)申傳真……現(xiàn)場投遞電子郵件152、投遞簡歷的方式招聘遞交簡歷注意事項：準(zhǔn)備幾份不同版本的簡歷看清楚公司的要求并結(jié)合自身的興趣和條件投簡歷的同時簡單推銷一下自己記住投放簡歷的公司名字和電話162、

6、投遞簡歷的方式郵寄簡歷注意事項：折頁信封郵寄內(nèi)容清單172、投遞簡歷的方式——發(fā)電子郵件簡歷發(fā)電子郵件簡歷的技巧選用安全、穩(wěn)定的電子郵箱設(shè)置一個禮貌的用戶名寫好郵件主題（如：應(yīng)聘職位+姓名+特長）簡歷用郵件正文發(fā)送郵件的大小要控制在1M以內(nèi)選擇合理的發(fā)件時間182、投遞簡歷的方式——網(wǎng)上申請針對不同職位制作幾份簡歷192、投遞簡歷的方式建立職位搜索器202、投遞簡歷的方式在線申請時附上求職信212、投遞簡歷的方式網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷小技巧：經(jīng)常刷新簡歷切忌投遞同一家公司的不同職位22第二節(jié)求職信的撰寫一、求

7、職信的作用：求職信是簡歷的有效補(bǔ)充簡歷是讓人“看”，求職信是讓人“聽”23二、求職信的格式稱呼正文結(jié)尾署名日期24三、求職信的內(nèi)容第一部分：簡單自我介紹+應(yīng)聘職位+如何得知該職位的招聘信息第二部分：描述對應(yīng)聘職位的理解，重點表述為什么適合這個職位第三部分：盼望得到回復(fù)+隨信附簡歷++真誠感謝和祝福25四、如何讓求職信吸引招聘者加強(qiáng)針對性突出重點強(qiáng)調(diào)與眾不同之處展示良好的個性優(yōu)勢26五、求職信中要避免的錯誤不要“饑不擇食”避免簡寫引歧義不能眉毛胡子一把抓適度推銷稱呼恰當(dāng)求職信尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！我

8、是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，非常高興在中華英才網(wǎng)看到中國移動廣東分公司的招聘信息，特別是看到中山公司也在其中。如果能在自己的家鄉(xiāng)加入移動，對我這個喜愛移動的人來說是絕妙的。但是，你一定有疑慮，因為我這個學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場營銷！關(guān)于這個問題，我想進(jìn)行如下說明：（1）在學(xué)科知識上我并不遜于市場營銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學(xué)習(xí)市場營銷的一系列課程外，還專注二消費(fèi)者心理的研究，正如移動所說“溝通從心開始”，把握消費(fèi)者的心理對于營銷更為重要。（2）市場營銷中有許多藝術(shù)性、技