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《小型工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、濱州學(xué)院面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)題目：小型工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系院計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)系專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班級(jí)姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱2013年1月4日裝訂線濱州學(xué)院課程設(shè)計(jì)（學(xué)年論文）任務(wù)書(shū)（指導(dǎo)教師用表）學(xué)生姓名指導(dǎo)教師王玉芬題目小型工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)主要內(nèi)容設(shè)計(jì)一小型系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)工資的管理。研究方法類的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、文件、容器等主要任務(wù)及目標(biāo)1.能夠是實(shí)現(xiàn)信息的輸入、保存。2.能完成信息的添加和刪除。3.能實(shí)現(xiàn)信息的修改和查詢4.能是實(shí)現(xiàn)文件的存儲(chǔ)。主要參考文獻(xiàn)[1]鄭莉，董淵，何江周.《C++語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》（第4版)[M].清華大學(xué)出版社，2010,7.[2]鄭莉，董淵.《C++
2、語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》（第4版)學(xué)生用書(shū)[M].清華大學(xué)出社,2011,6.[3]劉宇君,張?jiān)虑?葉瑤,王慶生.《C++程序設(shè)計(jì)案例分析》[M].清華大學(xué)出版社,2011，11.[4]叢書(shū)編委會(huì).《C++程序設(shè)計(jì)案例分析》[M].電子工業(yè)出版社,2010,10進(jìn)度安排各階段任務(wù)日期選定設(shè)計(jì)課題，下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)第15周教師講解第16周學(xué)生查詢資料，進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)并完成設(shè)計(jì)報(bào)告第16-17周答辯考查第17周指導(dǎo)教師簽字:系（院）負(fù)責(zé)人簽字：裝訂線濱州學(xué)院課程設(shè)計(jì)（學(xué)年論文）成績(jī)?cè)u(píng)定表系（院）：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)系學(xué)生姓名崔艷芳專業(yè)班級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2012跨計(jì)本1班題目小型工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)內(nèi)容提
3、要為了提高人事工資管理效率，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高信息處理速度和準(zhǔn)確性，為人事工資管理者提供更方便、科學(xué)的服務(wù)項(xiàng)目，在分析了人事工資自動(dòng)管理和人工管理的差異的基礎(chǔ)上，介紹了一個(gè)利用計(jì)算機(jī)自動(dòng)管理的人事工資管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，并對(duì)其組成結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)功能進(jìn)行了全面地分析，提出了人事工資管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)和解決方案，該方案利用計(jì)算機(jī)支持高效率地完成人事工資管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企事業(yè)單位制度要求、推動(dòng)企事業(yè)單位人事工資管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。本系統(tǒng)以C++程序設(shè)計(jì)作為開(kāi)發(fā)工具，以企事業(yè)單位為對(duì)象，開(kāi)發(fā)的一個(gè)從某種程度上能滿足小型企事業(yè)單位的人事信息管理的要求的“工資管理系統(tǒng)”。具有數(shù)據(jù)管理
4、和事業(yè)單位人事事務(wù)管理的功能指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)成績(jī)：指導(dǎo)教師（簽名）：年月日面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)——C++語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)號(hào)姓名軟件成績(jī)報(bào)告成績(jī)14面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)——C++語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)摘要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，越來(lái)越多的人逐漸認(rèn)識(shí)到用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行各類管理，交流的便捷，基中最突出的要算企事業(yè)單位的工資管理了，為了提高人事工資管理效率，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高信息處理速度和準(zhǔn)確性，為人事工資管理者提供更方便、科學(xué)的服務(wù)項(xiàng)目，在分析了人事工資自動(dòng)管理和人工管理的差異的基礎(chǔ)上，介紹了一個(gè)利用計(jì)算機(jī)自動(dòng)管理的人事工資管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，并對(duì)其組成結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)功能進(jìn)行了全面地分析，提出了人事工資管理系統(tǒng)的
5、實(shí)現(xiàn)和解決方案，該方案利用計(jì)算機(jī)支持高效率地完成人事工資管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企事業(yè)單位制度要求、推動(dòng)企事業(yè)單位人事工資管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。本系統(tǒng)以C++程序設(shè)計(jì)作為開(kāi)發(fā)工具，以企事業(yè)單位為對(duì)象，開(kāi)發(fā)的一個(gè)從某種程度上能滿足小型企事業(yè)單位的人事信息管理的要求的“工資管理系統(tǒng)”。本系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)管理和事業(yè)單位人事事務(wù)管理功能。關(guān)鍵詞：工資管理C++程序設(shè)計(jì)一、課程設(shè)計(jì)的目的與要求本課程設(shè)計(jì)主要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用面向?qū)ο蟮乃枷脒M(jìn)行程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新的能力；培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究、查閱技術(shù)文獻(xiàn)資料、手冊(cè)以及編寫(xiě)技術(shù)說(shuō)明文檔的能力；同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。從而培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合
6、及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在學(xué)習(xí)了C++基礎(chǔ)知識(shí)以及對(duì)C++的范型程序設(shè)計(jì)和流等知識(shí)有所了解的情況下，要求學(xué)生在VisualC++程序環(huán)境下，能夠綜合應(yīng)用抽象、封裝、繼承和多態(tài)性等面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)的思想進(jìn)行類的定義和設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)較為簡(jiǎn)單的小型系統(tǒng)或應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。二、設(shè)計(jì)正文1.概述1.1課題題目：小型工資管理系統(tǒng)1.2系統(tǒng)的主要目標(biāo)：本系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)簡(jiǎn)要概括如下：(1)公司主要有3類人員：教師、領(lǐng)導(dǎo)、教師兼職領(lǐng)導(dǎo)。要求存儲(chǔ)這些人的職工號(hào)、姓名、基本工資、課時(shí)津貼、補(bǔ)貼等信息。(2)工資的計(jì)算方法：總工資=基本工資+課時(shí)津貼+補(bǔ)貼14面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)——C++語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)(3)
7、輸入數(shù)據(jù)要求按以下格式輸出：工號(hào)名字基本工資課時(shí)津貼補(bǔ)貼總工資(5)菜單要求：要有一個(gè)菜單，用于選擇各項(xiàng)功能，其中①職工信息添加：輸入各種數(shù)據(jù)；②職工信息輸出顯示：輸出職工的課時(shí)補(bǔ)貼及工資信息；③職工信息修改；④職工信息刪除；⑤職工信息查詢；⑥職工工資由高到低排序；⑦退出：推出本系統(tǒng)；1.3系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境及運(yùn)行環(huán)境：操作系統(tǒng)：WindowsXP開(kāi)發(fā)工具：Visualc++6.02.案例需求分析（1）案例描述小型工資管理系統(tǒng)是為服務(wù)于公司內(nèi)部人事
