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《略論新形勢(shì)下的醫(yī)院文化建設(shè)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、略論新形勢(shì)下的醫(yī)院文化建設(shè)[]醫(yī)院文化既是社會(huì)文化的一個(gè)組成部分，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。又是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財(cái)富，是提高醫(yī)院整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，是決定醫(yī)院和諧發(fā)展的精髓。醫(yī)院文化作為一種獨(dú)特的管理思想和方式，在增強(qiáng)醫(yī)院職工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)醫(yī)院活力和競(jìng)爭(zhēng)力所表現(xiàn)出來(lái)的獨(dú)特功能，已受到人們的普遍關(guān)注。 [關(guān)鍵詞]醫(yī)院文化醫(yī)院精神醫(yī)院管理 []R197.32[]A[]1005-0515（2011）-08-277-01 隨著國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的
2、逐步確立，醫(yī)院文化建設(shè)作為醫(yī)院管理工作的延伸和醫(yī)院精神文明建設(shè)在定向上的拓展，得到越來(lái)越普遍的關(guān)注。同時(shí)，醫(yī)院文化建設(shè)也是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分。因此，了解醫(yī)院文化的內(nèi)涵，掌握醫(yī)院文化建設(shè)的途徑，發(fā)揮醫(yī)院文化的作用，更加完善和塑造醫(yī)院新的文化建設(shè)體系，為醫(yī)院發(fā)展注入新的活力，有利于促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。本文根據(jù)筆者的工作實(shí)踐，結(jié)合新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的特點(diǎn)，談幾點(diǎn)淺薄之見?！ ?醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵醫(yī)院文化是在長(zhǎng)期的醫(yī)療實(shí)踐中逐步形成的共同的文化觀念，是有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、為全體職工所認(rèn)同的全院內(nèi)的群眾意識(shí)和行為準(zhǔn)則，可分為物質(zhì)文化、制度
3、文化和精神文化三個(gè)方面：物質(zhì)文化是指可見于形、聞之于聲、觸之于覺的文化，如院容、院歌、院訓(xùn)、院徽、院服、典禮儀式等；制度文化是指醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度中所反映出來(lái)的指導(dǎo)思想；精神文化則是積淀于心靈的意識(shí)形態(tài)，如理想信念、道德規(guī)范、價(jià)值取向、管理哲學(xué)、行為模式等?！ ♂t(yī)院文化作為一種行業(yè)文化，具有導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、規(guī)范等功能，它既是一種黏合劑，能夠在醫(yī)院內(nèi)部建立正確的價(jià)值導(dǎo)向和強(qiáng)大的內(nèi)聚力，又是一種催化劑，能夠調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮出整體效應(yīng)，從而產(chǎn)生出巨大而持久的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。可見，醫(yī)院文化是醫(yī)院的無(wú)形財(cái)富和寶貴資
4、源，能為醫(yī)院的發(fā)展提供有力的精神動(dòng)力和思想保證；醫(yī)院文化又是醫(yī)院的靈魂，它用強(qiáng)大的精神力量感召職工，賦予了醫(yī)院強(qiáng)大的生命力。當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是醫(yī)療設(shè)備、診療手段等“硬件”的競(jìng)爭(zhēng)，而是醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等“軟件”的比拼。在這激烈的綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)中，建立優(yōu)秀的醫(yī)院文化無(wú)疑是醫(yī)院挖掘內(nèi)在潛力的一條捷徑?！ ?醫(yī)院文化建設(shè)的作用醫(yī)院是社會(huì)的組成部分，必然同社會(huì)各方面發(fā)生聯(lián)系和交往，優(yōu)秀醫(yī)院文化能以其良好的醫(yī)德、醫(yī)技、醫(yī)風(fēng)和服務(wù)使醫(yī)院獲得眾多病人的信賴，在聯(lián)系和交往中必然會(huì)給人們帶來(lái)較大的影響，可擴(kuò)大醫(yī)院的輻射面，這是導(dǎo)向作用；優(yōu)秀醫(yī)
5、院文化是醫(yī)院進(jìn)步與發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，它能使絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員具有正確的價(jià)值取向，從而易于對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)重大決策取得共識(shí)，激發(fā)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)醫(yī)院的向心力和凝聚力，這是凝聚作用；優(yōu)秀醫(yī)院文化能培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，可促使醫(yī)務(wù)人員在衛(wèi)生改革深化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、利益關(guān)系調(diào)整等變動(dòng)中，正確妥善處理公與私的關(guān)系，能鞏固發(fā)展團(tuán)結(jié)向上、協(xié)調(diào)穩(wěn)定的群體關(guān)系，這是激勵(lì)作用；另外，優(yōu)秀的醫(yī)院文化，在醫(yī)院整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)中界定著醫(yī)務(wù)人員的思想、道德、情操和行為準(zhǔn)則，激烈著醫(yī)務(wù)人員自覺地按照醫(yī)院總體水平、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)精神
6、，為促進(jìn)人類健康、解除病人痛苦勤奮工作，這是規(guī)范作用；總之，醫(yī)院文化既能反映醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)程度，又能積極推動(dòng)著兩個(gè)文明的發(fā)展?！ ?醫(yī)院文化建設(shè)的思路在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院必須以社會(huì)效益為最高準(zhǔn)則，保證以就死扶傷、防病治病、保障人民健康、滿足群眾就醫(yī)為根本目的。同樣，醫(yī)院文化建設(shè)也必須遵循時(shí)代的發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從醫(yī)院實(shí)際和固有的特點(diǎn)出發(fā)，建立和發(fā)展其有自身特點(diǎn)的文化，應(yīng)做好四個(gè)堅(jiān)持： 3.1堅(jiān)持全心全意為病人服務(wù)的宗旨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給醫(yī)院帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，醫(yī)院要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，既取得社會(huì)效益又取得經(jīng)
7、濟(jì)效益，最重要的就是要堅(jiān)持一切為病人的服務(wù)方向，始終把社會(huì)效益放在第一位，才能贏得病人和市場(chǎng)。我院領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中堅(jiān)持了上述原則，一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅(jiān)持“科技興院、愛心奉獻(xiàn)、質(zhì)量為本”的辦院方針，特別是醫(yī)院改制以來(lái)，我們更是注重以人為本、服務(wù)至上的工作理念，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)療改變了醫(yī)院原有的不良印象，贏得了油田職工和周邊百姓的認(rèn)可，使醫(yī)院兩個(gè)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵?！ ?.2堅(jiān)持大力培育醫(yī)院精神醫(yī)院文化的核心是高尚的醫(yī)院精神，要在實(shí)際工作中抓住契機(jī)，找準(zhǔn)切如點(diǎn)，把立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、無(wú)
8、私奉獻(xiàn)、多出成果等思想通過(guò)概括、溝通，上升為一種群體意識(shí)，總結(jié)出醫(yī)院精神，而醫(yī)院精神一旦建立起來(lái)就具有相對(duì)的穩(wěn)定性，不會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)班子改換、新老職工更換等個(gè)體因素而改變，而是成為一種文化傳統(tǒng)，深入整個(gè)醫(yī)院生活和職工的內(nèi)心世界?！ ?.3堅(jiān)持不斷提高職工
